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海南

2019年海南省交通學(xué)校招聘12人公告

http://www.nbjindi.com       2019-10-09 13:14      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  海南省交通學(xué)校2019年公開招聘工作人員公告


  為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等規(guī)定,海南省交通學(xué)校擬向社會公開招聘事業(yè)編制人員12名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬?堅(jiān)持以用為本、按需設(shè)崗、按崗招聘原則;


 ?。ǘ?堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則;


 ?。ㄈ?堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、單位性質(zhì)、招聘計(jì)劃及薪酬待遇


  海南省交通學(xué)校隸屬海南省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位。本次計(jì)劃招聘教師教輔崗位事業(yè)編制工作人員12名(詳見附件1),享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  三、招聘崗位和條件


  (一)招聘崗位和專業(yè)及名額(詳見附件1)


 ?。ǘ?yīng)聘人員必須具備的條件:


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具備良好的思想政治素質(zhì);


  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,人格健康,品行端正,服從工作安排;


  3、熱愛教育事業(yè),為人師表,具有良好職業(yè)道德,在應(yīng)聘崗位上安心工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;


  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、技能和工作能力;


  5、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;


  6、委培、定向和在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;


  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。


 ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考:


  1、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;


  2、正在接受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3、曾被開除公職的人員;


  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


  6、失信被執(zhí)行人;


  7、國家和省及地方政府規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位的人員。


  四、招聘程序和方法


  (一)發(fā)布招聘信息


  招聘信息在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省交通學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/)發(fā)布,公告時(shí)間:2019年10月10日至2019年10月21日。


 ?。ǘ┙M織報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月22日早上8:30至2019年10月31日中午12:00止,逾期不再受理。


  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)。


  報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間自行登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://zp0898.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名。


  報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省交通學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。


 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名??忌鷳?yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,參考《海南省交通學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。


 ?。?)上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片(請點(diǎn)擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);


  (3)以下材料上傳至“添加證明材料”一欄:


 ?、儆行矸葑C正、反二面合并成一張圖片;


  ②有效戶口本首頁及本人頁圖片;


 ?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書;


 ?、艿顷懼袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);


 ?、輵?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意,出具同意報(bào)考的意見(加蓋公章),在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)(模板見附件3);


 ?、蘖魧W(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;


  ⑦崗位須提交的其他相關(guān)證明材料。


  圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片清晰完整,大小20-200KB)。


  (三)資格審查


  1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。


  2、資格初審合格報(bào)名人員名單通過海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、海南省交通學(xué)校網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。


  3、本次考試采用誠信報(bào)名,資格審查貫穿于招聘全過程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


 ?。ㄋ模?招聘形式


  本次招聘分為考核招聘和考試招聘。


  1、考核招聘


 ?。?)成立招聘考核小組,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的考核工作。招聘考核小組人數(shù)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請相關(guān)專家組成(其中本系統(tǒng)專家不超過 60%)。


  (2)考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試、考核、量化的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和技能、教育教學(xué)工作能力等方面進(jìn)行量化考核計(jì)分,成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名,在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。


  對報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須在合格分?jǐn)?shù)線上,同時(shí)經(jīng)招聘考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,并報(bào)上級有關(guān)部門同意,方可列為考察、體檢人選。


  考核結(jié)束后,考核成績在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。


  2、考試招聘


 ?。?)采取考試招聘形式的崗位,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)過初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)考人員未達(dá)到1:3比例的,則應(yīng)取消該招聘崗位或視情況報(bào)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可組織考試。


 ?。?)考試分為筆試和面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按40%計(jì)入綜合成績,面試成績按60%計(jì)入綜合成績,依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (3)筆試


 ?、俟P試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教師法;教輔崗位(醫(yī)生、護(hù)士、會計(jì)、檔案管理員)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。


  ②筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


 ?、鄢煽児迹汗P試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試,筆試成績末位同分的競聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。


 ?、芄P試成績通過海南省交通學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址


  http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/)進(jìn)行公布。


  注意事項(xiàng):筆試考生須同時(shí)持筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》,方能進(jìn)入考場參加筆試。


  (4)資格復(fù)審


 ?、倜嬖嚽埃D鲜〗煌▽W(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。


 ?、谫Y格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jt.hainan.gov.cn/hnsjtxx/)進(jìn)行公布。


 ?、蹟M入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供以下材料:


  A.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供);國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過;


  B.本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》;


  C.《海南省交通學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》


  D.戶口簿個(gè)人頁及戶主頁;


  E.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);


  F.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料;


  G.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員出具原單位同意報(bào)考的證明原件,在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明原件,原件應(yīng)在報(bào)名前取得;


  H.工作經(jīng)歷證明(要求工作經(jīng)歷的須提供社保部門打印的社保清單)。


  以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份,審核后保留復(fù)印件,退還原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。


 ?。?)面試


  ①面試方式:教師崗位采取專業(yè)課試講的方式進(jìn)行;教輔崗位(醫(yī)生、護(hù)士、會計(jì)、檔案管理員)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。


 ?、诿嬖嚦煽儯好嬖嚦煽儩M分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。


  ③面試采取現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公示的方式進(jìn)行。


 ?、苊嬖嚦煽?、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站公布。


  注意事項(xiàng):面試人員須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入考場。


 ?。ㄎ澹w檢與考察


  1、根據(jù)考生綜合成績排名從高到低1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績相同且影響體檢人選確定,其名次排列按以下方法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績由高至低順序確定。


  2、體檢工作由海南省交通學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到同級政府人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。


  3、根據(jù)考核成績、考試總成績和體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)等進(jìn)行考察,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。


  體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,應(yīng)聘空缺的名額,若需遞補(bǔ),由考核小組視情況研究決定,可從報(bào)考同一崗位且考核成績合格的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)或面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


 ?。M聘用公示


  根據(jù)考核、考試和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省交通學(xué)校網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由海南省交通學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理,并及時(shí)將調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省交通運(yùn)輸廳并抄報(bào)省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,但因其他原因出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┢赣?/p>


  擬聘用人員確定后,海南省交通學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料上報(bào)海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由海南省交通學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。


  五、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。


  六、其他事項(xiàng)


  本公告由海南省交通學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的規(guī)定執(zhí)行。


  聯(lián)系電話:0898-68659129


  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-68610590、68681755


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0898-65313743


  (上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不接受咨詢)


  附件1.海南省交通學(xué)校2019年公開招聘工作人員崗位條件要求表


  附件2.海南省交通學(xué)校2019年公開招聘工作人員報(bào)名表


  附件3.同意報(bào)考證明(模板)

 

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