海南東方市信訪服務中心招聘公告
東方市信訪服務中心招聘工作人員公告
為進一步增強我市信訪服務中心工作力量，全面提升我市信訪服務工作質量，現(xiàn)東方市信訪服務中心通過政府購買服務方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘7名工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
二、招聘方式、人數(shù)及崗位職責
?。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅傅墓ぷ魅藛T采取政府購買服務，勞務派遣方式。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)：本次共招聘7 名工作人員，其中：信訪接訪2名 ；綜合文書2名；信訪維穩(wěn)保障2名；綜合統(tǒng)計1名。
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（1）接待接訪、辦理來訪事項
（2）協(xié)助復查復核工作
?。?）協(xié)助督察督辦工作
?。?）協(xié)助網信工作、網絡輿情摘要工作
?。?）協(xié)助處理非正常上訪和集體上訪工作；在國家重大活動和重要節(jié)日期間派駐參加協(xié)助開展勸返工作
?。?）信訪情況統(tǒng)計分析；撰寫信訪工作材料；宣傳工作；
（7）市信訪服務中心安排的其他各項工作。
三、招聘對象條件
1、具有東方市戶籍或長住東方市人員（長住人員須在長住地開具居住證明），男女不限，年齡18-35周歲（截止招聘公告發(fā)布之日）；具有信訪相關崗位工作3年以上經歷的，年齡可適當放寬；
2、具有國家承認的大專（含）以上學歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證）；退役士兵或具有信訪工作三年（含）以上經歷的可放寬至高中（中專）學歷；
3、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配；
4、具備良好的語言表達能力和文字功底，熟練掌握辦公軟件操作；
5、具有履行職責的身體條件和工作能力，并服從工作調劑；
6、存在以下情況之一的人員，不得報考；發(fā)現(xiàn)一律取消報名或聘用資格：
?。?）曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）曾被開除公職的；
?。?）有其他違法違紀行為正在接受調查或者受到處理的；
?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；
?。?）曾在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
四、招聘程序
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1、發(fā)布招聘公告：通過東方市人民政府網站和東方宏大人力資源有限公司官網發(fā)布。
2、報名時間：2019年8月26日至8月30日，上午8：30—12：00；下午 15：30—18：00（周末正常報名）。
3、報名方式：
本次招聘只接受現(xiàn)場報名，報名地址：海南省東方市二環(huán)北路東側東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司（南方電網和火車道口之間）。
4、報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證、退伍證等材料的復印件各一份、《報名表》一式1份（自行網上下載打印）及近期一寸同底版免冠藍底照片2張。應聘者須攜帶所需證件、證明材料的原件至報名現(xiàn)場核驗。
注: ①《報名表》須打印正、反面在一張紙；
?、?戶口本須復印戶主首頁及本人頁在一張紙；
?、?身份證須復印正、反面在一張紙；身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補辦回執(zhí)或相關證明（蓋公章）；
④ 退伍證（或其他材料）須復印證件或證明內容即可；
⑤ 具有相關崗位工作經驗者須提供原單位出具的相關工作證明（蓋公章）。
5、報名后，筆試和面試時間、成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站（www.hdrl888.com）和微信群發(fā)布，考生應實時關注。
（二）資格審查：報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。
?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一者取消報名資格及聘用資格：
1.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的。
2.被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的。
3.弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
?。ㄋ模┛荚嚕嚎荚嚪譃楣P試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1、筆試（占總分 60%）：招考崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1：3以上方能進行筆試，達不到比例的，則相應調減該職位招聘計劃；筆試形式采取閉卷方式進行，考試內容涵蓋公共基礎知識與信訪服務相關知識，卷面滿分 100 分，評分時采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。參加考試的考生， 必須攜帶本人準考證和身份證；逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格；筆試成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網站。
2、面試（占總分 40%）：按照筆試成績由高至低排名，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選（入圍排名末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試），達不到比例的，按實有合格考生人數(shù)確定。
3、筆試及面試后，按比例計算各個考生的綜合成績（保留兩位小數(shù)），按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若出現(xiàn)排名末位同分數(shù)者且超過計劃錄入人數(shù)的情況下，具有3年（含）以上信訪服務相關工作經驗者優(yōu)先。
（五）體檢
1、筆試、 面試后，根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，費用由考生自理；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定進行，并由招聘領導小組指定醫(yī)院，東方宏大人力資源有限公司負責統(tǒng)一組織。
2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準；
3、對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審， 按綜合成績排序，依次等額遞補；體檢結果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。
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1、體檢結束后，將對合格人員進行政審考察，政審的內容按第五項招聘程序中第（三）小項中“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查。
2、對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試綜合成績排名順序，依次等額遞補。
（七）公示和聘用
1、公示：體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市人民政府網或東方宏大人力資源有限公司網站進行公示，各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日，對公示人員有異議的需實名向東方市信訪服務中心反映，若公示期內，未收到任何異議，市信訪服務中心將組織擬聘用人員進行崗前培訓，培訓不合格者，取消其聘用資格。
2、聘用：培訓結束后，由東方宏大人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，同時與東方市信訪服務中心簽訂《勞務派遣協(xié)議書》，并將錄用人員派遣到東方市信訪服務中心工作。
五、工資福利待遇
聘用人員綜合工資為3500 元/人/月（含單位及個人五險一金），費用納入財政預算，往后年度應發(fā)工資隨著最低社保和公積金基數(shù)或比例調整進行動態(tài)調整。
六、人員管理
錄用人員實行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個月，期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市信訪服務中心出臺具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司解除勞動合同。
七、紀律要求
本次招聘工作由東方宏大人力資源有限公司組織實施，東方市信訪服務中心負責，并對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
八、其他
1、本次招聘過程中的考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、網站或發(fā)行的出版物、復習資料等，均與此次招聘領導小組及東方宏大人力資源有限公司無關。
2、本次招聘考試時間和其他相關事宜，以東方宏大人力資源有限公司網站公告為準。
本次招聘由東方市信訪服務中心招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：25500866（東方市信訪服務中心）
25563638(東方宏大人力資源有限公司)
東方市信訪服務中心
2019年8月26日
