2019年海南洋浦經開區(qū)公安邊防支隊輔警招聘98人公告
洋浦經濟開發(fā)區(qū)公安局2019年關于公開招聘公安邊防支隊警務輔助人員的公告
根據工作需要，經洋浦經濟開發(fā)區(qū)管委會批準，洋浦經濟開發(fā)局公安局2019年面向社會公開招聘公安邊防支隊警務輔助人員98名。具體情況如下：
一、招聘崗位類別、人數及工作單位
(一)招聘崗位職責：一般勤務輔警、特警(特戰(zhàn)勤務輔警、特殊警務輔警)、文職輔警。
(二)招聘人數：98名(男性83名、女性15名)。其中特警37名(特戰(zhàn)勤務輔警28名、特殊警務輔警9名)、一般勤務輔警46名 、文職輔警15名。根據招聘實際情況性別人數浮動2至3名，崗位人數浮動5至6名。
(三)工作單位：洋浦公安邊防支隊;由洋浦公安邊防支隊具體負責輔警招錄、使用、考核、管理等相關事宜。
二、招聘基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年8月2日至2001年8月1日期間出生)，亟需專業(yè)技術人員可適當放寬年齡限制(詳見《招聘簡章》);
(四)截止到2019年8月2日，具有符合報考崗位要求的學歷，其中普通高等院校應屆畢業(yè)生學歷取得時間可放寬至2019年8月31日;
(五)高中(含)以上學歷或高中同等學歷，其中文職輔警要求全日制大專以上學歷。退伍軍人、政法院校畢業(yè)生及在海南省公安機關從事警務輔助工作兩年以上者優(yōu)先;
(六)身體健康，體形端正，形象良好，無口吃、重聽、色盲等缺陷，能熟練應用普通話，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕，無紋身，其中執(zhí)勤輔警能夠適應半軍事化集體生活;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
特殊輔警崗位和文職輔警崗位可以適當降低或提高本條規(guī)定的條件(詳見《招聘簡章》)。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序和方法步驟
(一)發(fā)布招聘信息
通過洋浦經濟開發(fā)政務網(ga.hainan.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2019年8月10日——8月31日。
2、報名資料：報名表(登錄洋浦經濟開發(fā)區(qū)政務網下載)、電子照片、畢業(yè)證、身份證、退伍證、從事警務輔助工作經歷證明等證件照片或掃描件。報名所提交材料必須真實有效。
3、投遞要求：相關報名資料以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱yphajczd@126.com，也可報送紙質材料到洋浦經濟開發(fā)區(qū)公安邊防支隊政治處，聯系人：江警官，手機：18907342011。
(三)資格審查
按照規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。主要審查居民身份證、畢業(yè)證等相關證件真實有效性。資格審查通過的將在洋浦經濟開發(fā)區(qū)政務網上進行公示，并電話或短信通知參加考試。報考人員要對本人所填寫信息負責，弄虛作假者一律取消聘用資格，涉嫌違法的移交有關部門追究法律責任。
(四)體能測評
根據崗位需求，一般警務輔警和特戰(zhàn)警務輔警進行體能測試。體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治〔2010〕445號)，體能測試項目：“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“縱跳摸高”三項。縱跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)跑只能測試一次。凡有一項不達標的即認定為不合格。特戰(zhàn)勤務輔警的體能測評成績將納入整體考評范圍(具體評分細則見附件3)。未能通過體能測評的報考人員，不得進入筆試。體能測評項目和標準如下：
男子組:
項 目 30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤13′10′ ≤13′40′
1000米跑 ≤4′25′ ≤4′35′
縱跳摸高 ≥265厘米 ≥265厘米
女子組:
項 目 30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米X4往返跑 ≤14′10′ ≤14′40′
800米跑 ≤4′20′ ≤4′30′
縱跳摸高 ≥230厘米 ≥230厘米
(五)筆試
體能測試合格者，根據崗位擬錄用人數1:2.5的比例參加筆試，如果體能測試達標人數達不到擬招錄人數1:2.5的比例，按照實際通過人數參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制。筆試主要考察公共基礎知識、法律常識、時事政治(考試內容見附件4)。
(六)面試
根據筆試成績從高到低的順序(特戰(zhàn)勤務輔警根據體能測評和筆試各占50%的比例折算綜合成績)，按與招聘人數1∶2的比例確定面試人選(如人數達不到1:2的比例，按照實際通過人數參加面試)。面試采取結構化方式進行，實行百分制，劃定合格分數線為60分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。
(七)體檢
面試結束后，達到面試合格分數線的人員(除報考特戰(zhàn)勤務輔警崗位外)按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。特戰(zhàn)勤務輔警人員按筆試成績30%、體能成績30%、面試成績40%的比例合成考試綜合成績。根據考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘人數1∶1的比例確定體檢人選(若達不到擬錄用人數，即按實有人數進行體檢)。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果公布后，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在3日內向邊防支隊書面提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員，遞補體檢最多只進行2次。
(八)政審
根據崗位擬錄用人數1:1的比例，組織體檢結果合格人員參加政審。政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、政審，遞補只進行1次。
(九)公示
政審合格的確定為擬聘用人員，并在洋浦經濟開發(fā)區(qū)政務網公示5個工作日，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調查核實。
四、錄用和崗前培訓
聘用人員在試用期內接受洋浦經濟開發(fā)區(qū)公安邊防支隊組織的崗前培訓及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，限期給予一次補考機會，仍不合格的，將按合同約定解除聘用。
公示期滿無異議的，與洋浦經濟開發(fā)區(qū)洋浦邊防支隊簽訂3年勞動合同，并約定試用期為6個月。公示期間有異議的，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。在試用期內需接受崗前培訓和試用期考核。試用期滿并且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格、解除勞動合同。見習期為1年(包含試用期)，見習期滿轉正。
五、工資福利待遇
此次聘用輔警工資及其它待遇，按照《洋浦經濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員管理辦法》和《洋浦經濟開發(fā)區(qū)警務輔助人員層級晉升及薪酬待遇管理辦法(試行)》執(zhí)行。一般勤務輔警基本工資實習期2800元、轉正后不低于3100元(含個人五險一金);文職輔警基本工資實習期3100元、轉正后不低于3400元(含個人五險一金);特警(特戰(zhàn)勤務輔警、特殊警務輔警)基本工資實習期3300元、轉正后不低于3600元(含個人五險一金)，工資待遇根據工作表現逐年晉升100元每月，執(zhí)勤服裝由單位統一安排，另享受伙食補貼、加班補貼、夜餐補助、出差補貼、高溫津貼等相關津補貼，特警統一安排單位住宿。
六、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間，未按有關通知和規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、體檢、政審以及報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。
洋浦經濟開發(fā)區(qū)公安局
2019年8月9日
