2019年海南省民族研究所公開招聘公告已發(fā)布，本次共招錄12人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月13日至8月27日18:00止，筆試時(shí)間另行通知，筆試內(nèi)容主要為行政能力測試。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月13日～8月27日）

　　海南省民族研究所2019年公開招聘公告

　　海南省民族研究所是隸屬海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)的正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))，2019年決定面向社會(huì)公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃招聘9名具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具體招聘崗位及職數(shù)詳見附件——招聘崗位要求及職數(shù)表。

　　二、招聘范圍及招聘方式

　　(一)招聘范圍

　　面向社會(huì)招聘全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(需在2019年7月1日前取得畢業(yè)證)，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

　　(二)招聘方式

　　本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘人員資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.在職工作人員，須征得原工作單位同意并出具同意報(bào)考證明;

　　7.年齡滿18周歲以上(2001年7月1日以前出生)，35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　(二)崗位資格條件

　　符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件，詳見招聘崗位要求及職數(shù)表。專業(yè)設(shè)置按照省級(jí)公務(wù)員主管部門印發(fā)《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置。

　　(三)有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　(三)堅(jiān)持宏觀管理與事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合。

　　五、招聘的具體程序

　　(一)發(fā)布公告

　　經(jīng)海南省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)招聘方案后，在海南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為2019年8月5日至2019年8月11日(7天)。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日起至2019年8月27日18:00止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過“海南省民族研究所2019年公開招聘考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址如下：http://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5a71M8xrMJcsSgkdwgCLGJI9Em%2BKMCSVMoWwhBrgzlY

　　3.報(bào)名所需提供以下材料：

　　(1)身份證國徽面、個(gè)人面;

　　(2)畢業(yè)證;

　　(3)近期免冠彩色一寸照片電子版;

　　(4)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的在職工作人員須提供工作單位出具的同意報(bào)考證明材料原件;

　　(5)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果?？忌鷮⒕W(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)其他附件處。查詢網(wǎng)址為

　　http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

　　4.報(bào)名相關(guān)要求

　　(1)本次招聘工作全程進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;

　　(2)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.資格初審

　　初審主要審查報(bào)考人員是否符合招聘條件，符合者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考職位的職數(shù)與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開考，未達(dá)到開考比例的，取消該招考職位。

　　通過資格初審人員名單在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審為面試入圍的報(bào)考人員，具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審主要審查筆試通過人選相關(guān)材料原件。審查對(duì)象須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料的原件。

　　通過資格復(fù)審人員名單在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)考試

　　1.考試(含筆試、面試)

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，答卷時(shí)間為120分鐘，本次筆試內(nèi)容主要為行政能力測試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.打印筆試準(zhǔn)考證

　　通過資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)按照公告要求登陸報(bào)名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，參加筆試，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.考試計(jì)分辦法

　　筆試總分100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線，最后得分按四舍五入原則，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。如預(yù)劃定面試入圍人員末位出現(xiàn)成績并列的情況，統(tǒng)一進(jìn)入面試;面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，最后得分按四舍五入原則，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,最后得分按四舍五入原則，保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績并列時(shí)，以筆試成績高分者入圍。考生的最終排名以筆試和面試的綜合成績按總分高低為序。

　　4.考試安排

　　筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績分別在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員，組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障部門指定的同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)考察

　　每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選。

　　列入考察的人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出人員對(duì)其進(jìn)行考察。

　　(七)討論和公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果及考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，報(bào)海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)黨組討論決定后，在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)上報(bào)

　　公示結(jié)果無異議后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　(九)聘用及待遇

　　簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理入編入職相關(guān)手續(xù)。待遇按照財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　對(duì)違反本招聘公告的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　咨詢電話:0898-65339696，0898-65340305 ?李老師0898-65373235 ?陳老師

　　監(jiān)督電話:0898-65359055

　　附件：招聘崗位要求及職數(shù)表

　　海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)

　　2019年7月31日