海南三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編招聘公告
2019年海南三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘公告已發(fā)布，本次共招錄2人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月1日8:00至8月7日12:00。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘公告
為做好吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))要求，經(jīng)市委編辦同意，三亞市吉陽區(qū)退役軍人事務(wù)局隸屬事業(yè)單位三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）崗位設(shè)置
公開招聘三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心管理崗位人員共2名，具體要求詳見《三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘崗位表》（附件1）。
?。ǘ?yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，善于做群眾工作，對(duì)退役軍人有責(zé)任、有感情；
4.管理崗位1（1人）：專業(yè)不限，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
管理崗位2（1人）：法學(xué)類專業(yè)、中國(guó)語言文學(xué)類專業(yè)，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；
6.身體健康；
7.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年8月1日至2001年7月31日期間出生)；
8.具備崗位需要的其他條件。
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1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
?。ㄋ模┕ぷ魅蝿?wù)和職責(zé)范圍
1.協(xié)助做好退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象來訪接待、來信辦理、網(wǎng)上信訪和電話信訪工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和軍地有關(guān)部門交辦的信訪事項(xiàng)；
2.提供退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策咨詢，收集匯總有關(guān)數(shù)據(jù)資料，分析全國(guó)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作交流，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇，協(xié)助組織地方開展區(qū)域性招聘活動(dòng)等；
3.協(xié)助開展退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象政策解答、困難幫扶、權(quán)益咨詢、心理疏導(dǎo)、法律服務(wù)以及涉退役軍人輿情收集、引導(dǎo)等工作；
4.協(xié)助做好軍屬、烈屬、傷病殘軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人服務(wù)等事務(wù)性工作；
5.協(xié)助開展退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象信息數(shù)據(jù)采集、資料管理、匯總分析等工作。建好用好大數(shù)據(jù)資源，服務(wù)科學(xué)決策；
6.完成退役軍人事務(wù)局交辦的其他事務(wù)性工作。
（五）待遇
被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告信息將通過三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn/）和“活力吉陽”公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。公告時(shí)間：2019年7月23日至2019年7月29日，為期7天。
（二）報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日8:00至8月7日12:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php
4.報(bào)名要求：
?。?）登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定
時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參考《三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘崗位表》（附件1）和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選
擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片）;
?。?）報(bào)名人員必須提供以下材料（網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功）上傳至“添加證明材料”一欄：
?。?）有效身份證正、反二面合并成一張圖片；
?。?）畢業(yè)證及學(xué)位證（報(bào)考人員屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明）；
?。?）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；
?。?）在編人員、定向委培生，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。在編在崗中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員在報(bào)考須所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見（加蓋公章）；
（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
報(bào)名者所提供全部材料必須真實(shí)有效，如經(jīng)查實(shí)為虛假材料的，取消其報(bào)名或聘用資格，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
?。ㄈ﹫?bào)名資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2019年8月7日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2019年8月7日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2019年8月7日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2019年8月7日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：（http://zp0898.pzhl.net/index.php）按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如總分相同者，按筆試成績(jī)高低排序。
1.筆試
（1）筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
?。?）筆試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
?。?）筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)?cè)谌齺喪腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“活力吉陽”公眾號(hào)公布。
2.面試
?。?）在筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
?。?）資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或者材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
如取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（3）面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“活力吉陽”公眾號(hào)公布。
（4）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
（5）面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在在三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和“活力吉陽”公眾號(hào)公布。
?。w檢與考察
在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低1:1比例確定參加體檢的入圍人員。入圍人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績(jī)相同的，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高到低順序確定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的入圍人員，視為主動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不符合要求的不予聘用。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
?。ㄆ撸┕竞推赣?/p>
體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“活力吉陽”公眾號(hào)向社會(huì)公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）考察不符合要求的；
?。?）擬聘人員在公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。
擬聘人員公示期內(nèi)無異議的，由區(qū)政府報(bào)三亞市政府批準(zhǔn)后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公平公正，不得徇私舞弊；應(yīng)聘人員不得弄虛作假；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)法律規(guī)定追求其責(zé)任。
四、其他事宜
本公告由三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（附件2）。
咨詢和監(jiān)督電話：0898— 88712932（區(qū)人社局）
0898— 88670370（區(qū)退役軍人事務(wù)局）
技術(shù)支持電話：0898-65313743
附件1：三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘崗位表(定稿)
三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月19日
