2019年陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局招聘公告

　　因工作需要，陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)委托天涯人力陵水分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名協(xié)管員，并通過(guò)勞務(wù)派遣的方式安排至各執(zhí)法分隊(duì)，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用人員。

　　二、招聘勞務(wù)人員崗位條件及要求

　　(一)本次招聘崗位為協(xié)管員共30名。

　　男性20名，女性10名。

　　三、招聘范圍和崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法、樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志;有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

　　2.全日制大專及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬為中專、高中，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(即1984年2月21日后出生)。退伍軍人、政法學(xué)院畢業(yè)的、身體素質(zhì)較好的同等成績(jī)下優(yōu)先考慮;

　　3.僅限海南陵水縣戶籍;

　　4.形象氣質(zhì)佳，五官端正;男性170cm以上，女性158cm以上;

　　5.身體健康、無(wú)傳染疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　6.具備良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。

　　錄用人員由天涯人力陵水分公司派遣至陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局工作。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3、正在接受立案審查的人員;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在待君網(wǎng)(www.daijun.com)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名要求：

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng) (以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日08:00至2019年2月27日15:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址: 電腦報(bào)名網(wǎng)址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=200dZes2lDVdgWrt8EW2c23RULYvKDgV9GHqepRjsQ

　　手機(jī)報(bào)名網(wǎng)址：https://www.daijun.com/wap/index.php?c=kw_login&dw=200dZes2lDVdgWrt8EW2c23RULYvKDgV9GHqepRjsQ

　　3.提交報(bào)考申請(qǐng)

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

　　4.上傳個(gè)人資質(zhì)材料

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、退伍軍人證(如有)、畢業(yè)證及行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)(如有)的掃描件和本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式，200kb以內(nèi))。

　　5.查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2019年2月27日15時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年2月27日15時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2019年2月27日15時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試、考核。

　　6.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。我司將通過(guò)待君網(wǎng)公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

　　7.報(bào)名須知

　　(1)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。

　　(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　　(3)報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通暢。

　　8.報(bào)名咨詢電話：0898-83309665

　　(三)工資福利待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)：3500元/月+300高溫補(bǔ)貼。

　　五、考核方式

　　筆試和面試由天涯人力陵水分公司組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以正式通知為準(zhǔn)。

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及法律相關(guān)知識(shí)。

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試后，入圍面試入選比例為1:2。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。

　　2、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予錄用。

　　筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)還出現(xiàn)相同的，則根據(jù)優(yōu)先考慮各項(xiàng)條件綜合考慮后，擇優(yōu)錄用。

　　3、按綜合成績(jī)從高分至低分的順序確定體檢對(duì)象，由天涯人力公司安排體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。

　　4、資格復(fù)審。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者天涯人力公司給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員由招聘小組成員綜合考慮討論確定遞補(bǔ)名單。

　　5、對(duì)擬聘任的人選在待君網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為2個(gè)工作日。

　　6、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。

　　7、本次招聘工作由天涯人力陵水分公司組織實(shí)施，陵水黎族自治縣綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，其他未盡事宜由天涯人力陵水分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　六、聘用及管理

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)人選履行聘任手續(xù)。

　　(一)用人單位根據(jù)考生的崗位面試總成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并由陵水天涯人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(二)聘用人員實(shí)行月薪制，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受五項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　(三)陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局與天涯人力陵水分公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣協(xié)議3年一簽。錄用人員將與人力資源公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安排調(diào)配和管理，負(fù)責(zé)具體工作安排和日常管理。勞務(wù)派遣人員正式錄用后由用人及用工單位每年對(duì)其進(jìn)行考核。合同期滿經(jīng)考試合格可續(xù)簽合同;不合格者進(jìn)行辭退。

　　(四)根據(jù)陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局實(shí)際用工需要決定，每年勞務(wù)派遣費(fèi)用列入部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

　　七、勞務(wù)人員退出機(jī)制

　　(一)存在違法行為;

　　(二)違反用工單位規(guī)章制度;

　　(三)符合勞務(wù)派遣協(xié)議約定的人員終止條件。

　　八、崗前培訓(xùn)

　　30名協(xié)管員勞務(wù)人員正式簽訂勞務(wù)派遣合同后，由用工單位安排崗前培訓(xùn)。

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