2018年海南東方市民政局應急避難中心招聘10人公告

http://www.nbjindi.com 2018-12-21 09:43 來源：東方市人民政府網

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　　2018年海南東方市民政局應急避難中心招聘10人公告

　　因工作需要，現東方市民政局通過政府購買服務方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘10名應急避難中心工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘人數及方式

　　(一)招聘人數：本次共招聘工作人員10名。其中物資管理員3名(男女不限),保安員3名(男性)，水電工1名(男性)，保潔員3名(女性)。

　　(二)招聘方式：招聘的應急避難中心工作人員采取政府購買服務方式。

　　三、招聘對象條件及崗位職責

　　(一)招聘對象條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。

　　2.招聘的應急避難中心工作人員須具有東方市戶籍。

　　3.物資管理員和保安員須具有初中畢業(yè)(含)以上學歷，年齡滿18周歲至45周歲(含)以下，水電工須具有高中畢業(yè)(含)以上學歷，并持有電工資格證，年齡滿18周歲至35周歲(含)以下;保潔員須具有初中畢業(yè)(含)以上學歷，年齡滿18周歲至46周歲(含)以下。

　　4.有本崗位工作經驗者優(yōu)先。

　　(二)崗位職責：

　　1.物資管理員崗位：負責物資進庫、出庫、調運工作，負責儲備物資的日常管理;

　　2.保安員崗位：負責中心安保工作，協助物資管理員在應急期間調運救災物資;

　　3.水電工崗位：負責配電、供水的維護工作，協助保潔員搞好環(huán)境衛(wèi)生;

　　4.保潔員崗位：負責衛(wèi)生管理和保潔工作。

　　四、招聘程序

　　(一)報名程序：

　　1.發(fā)布招聘公告：通過東方市政府網站和東方宏大人力資源有限公司官網發(fā)布。

　　2.報名時間：2018年12月21日至12月25日，上午8：30—12：00;下午 15：00—18：00，(周末正常報名)。

　　3.報名地點：海南省東方市二環(huán)北路東側東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間)，只接受現場報名。

　　4.報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份、《應急避難中心工作人員報名表》一式兩份(自行從網上下載打印)，及近期一寸同底版免冠藍底照片3張。

　　5.報名后，面試時間和面試成績等相關信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布，考生應實時關注。

　　(二)資格審查：

　　報名結束后對所有參加報名人員進行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。

　　(三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;

　　2.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;

　　3.被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當地公安部門有記錄的;

　　4.弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。

　　(四)考試：只進行面試，滿分100分，按照面試成績由高至低排名1:1確定入圍體檢人員(若出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄用人數的情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?。面試由民政局和東方宏大人力資源有限公司負責組織，面試時間地點另行通知。

　　(五)體檢：

　　1.體檢組織指定醫(yī)院，費用由考生自理，對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準;

　　2.對體檢不合格者或自愿放棄者，按綜合成績排序，依次等額遞補，體檢結果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用：

　　體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市政府網站進行公示，不在其它途徑公示，各位考生應實時關注。公示時間為5個工作日，對公示人員有異議的需實名向東方市民政局反映，若公示期內，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與東方市民政局簽訂《勞務派遣協議書》，并將擬聘用人員派遣到東方市民政局工作。

　　五、薪酬待遇

　　應急避難中心工作人員工資待遇按3500元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險一金;

　　以上聘用人員費用納入東方市財政預算給予保障。往后年度應發(fā)工資隨著最低社?；鶖嫡{整進行動態(tài)調整。

　　六、人員管理

　　錄用人員實行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個月，合同期滿根據崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由東方市民政局出臺具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司。

　　七、紀律要求

　　本次招聘工作由東方市民政局負責，委托東方宏大人力資源有限公司組織實施，東方市民政局對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

　　八、其他

　　本次招聘由東方市民政局負責解釋。

　　咨詢電話：0898-25507017(東方市民政局)

　　0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)

　　附件：1.《應急避難中心工作人員報名表》