2018年陵水黎族自治縣公安局招聘公告

　　為解決警力不足的突出問題，經(jīng)陵水黎族自治縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘62名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　公開招聘具有符合擬報(bào)考崗位所需資格條件的人員。

　　(二)招聘崗位和人數(shù)

　　三、招聘的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年 12 月19 日-2018年12 月21 日。逾期不予受理。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到陵水匯智人力資源有限公司(陵水縣椰林鎮(zhèn)文化南一路)，咨詢電話：0898-83086336。

　　根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員需填好報(bào)名表、持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè)，達(dá)到畢業(yè)要求，尚未領(lǐng)到學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可憑學(xué)校開具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

　　1. 參加過“法輪功”等邪教組織;受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教;

　　2. 有犯罪嫌疑尚未查清;受過治安處罰，有吸毒史;

　　3. 曾被辭退、開除公職的;

　　4. 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　5. 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)的活動(dòng)。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)試》，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招聘職位數(shù)，按比例為1:3確定進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考官由縣公安局和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)各按50%的比例合計(jì)為考試成績(jī)。

　　(五)體能測(cè)試。

　　體能測(cè)試有以下三個(gè)項(xiàng)目：4X10米折返跑;縱跳摸高;長(zhǎng)跑：男子1000米，女子800米。標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、公安部、國家公務(wù)員《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)體檢。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。

　　(七)政審

　　1、政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況;

　　2、對(duì)政審不合格造成的空缺，按照招聘崗位筆試、面試綜合成績(jī)的排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　考生經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審后，以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在三亞匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布，經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。

　　四、聘用

　　用人單位根據(jù)考生的筆試和面試總成績(jī)、體能測(cè)試及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期 3 年的勞動(dòng)合同(試用期 6 個(gè)月)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、待遇

　　新聘用人員工資為每月3500元(含按國家規(guī)定繳納的單位和個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及考試。

　　(四)經(jīng)資格審查合格的考生，需到陵水匯智人力資源有限公司領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸三亞匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)網(wǎng)站查詢。

　　附件：報(bào)名表

　　陵水匯智人力資源有限公司

　　2018年12月14日

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