保亭黎族苗族自治縣2018年人才招聘公告

　　為貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上重要講話精神和中央12號(hào)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開(kāi)招聘一批人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　公開(kāi)招聘101人，具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍

　　面向全國(guó)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆浞蠉徫灰蟮膶I(yè)水平和工作能力；

　　（二）具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件；

　?。ㄈ┱衅笉徫粚I(yè)要求設(shè)定具體詳見(jiàn)附件；

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動(dòng)情形的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（2018年11月29日）

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布人才招聘公告。

　　（二）報(bào)名（2018年12月3日8:00-12月14日18:00）

　　1.報(bào)名方式。主要有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：登陸保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)（http://baoting.hainan.gov.cn/）、保亭黎族苗族自治縣黨建網(wǎng)（http://www.baotingdj.gov.cn/）下載并填寫《2018年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提供有關(guān)材料，發(fā)送到各用人單位郵箱。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料到各用人單位報(bào)名。

　　2.報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（一式二份）：

　?。?）填寫完整的《2018年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表》；

　　（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、學(xué)歷查詢結(jié)果；

　?。?）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并出示證明材料；

　　（4）近期正面免冠l寸彩色照片（3張）。

　　網(wǎng)上報(bào)名所需材料只提供掃描件，報(bào)名提供的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件,需在資格審查階段提供到各用人單位進(jìn)行審查,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各用人單位集中審查報(bào)名人員資格，篩選出符合條件的人員參加面試（未達(dá)到招聘職數(shù)1:3比例的，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后方可考試）。通過(guò)資格審查的人員在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿后由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)送面試通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　成立面試考核小組，小組人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，小組成員由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力等方面情況，面試考核方案另行制定，面試考核結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　?。ㄎ澹┛疾?、體檢

　　根據(jù)考生面試考核成績(jī)，以1:1的比例確定并公布進(jìn)入體檢與考察人選?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？疾觳缓细窕蝮w檢不合格的予以淘汰。考察結(jié)束后，考察組要實(shí)事求是地寫出考察材料，對(duì)考察對(duì)象作出客觀公正的評(píng)價(jià)。經(jīng)組織考察，若考察對(duì)象不勝任該職位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照面試考核成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)行考察；若考察對(duì)象均不勝任該職位，則取消該崗位的公開(kāi)招聘。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)體檢結(jié)果不合格者、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)參加體檢者不予錄用。體檢結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

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　　縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試考核、考察、體檢的結(jié)果，研究擬定聘用人選名單后報(bào)縣委、縣政府審批。審批通過(guò)后在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

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　　在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，按同一招聘職位排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。公示期滿符合條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、待遇

　　（一）薪酬待遇采取年薪制（年薪詳見(jiàn)附件1），年薪由基本年薪和績(jī)效年薪構(gòu)成。按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　?。ǘ┍敬握衅傅娜瞬庞凶∷扌枨笄以诒Ｍo(wú)房居住的，優(yōu)先安排在公租房居住。

　　（三）所引進(jìn)的人才可協(xié)商享受《保亭黎族苗族自治縣高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》、保亭黎族苗族自治縣引進(jìn)人才住房保障相關(guān)待遇。

　　六、聘用期限及考核

　　由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年，試用期3個(gè)月，聘用合同期限包括試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，不予聘用。聘用期間，用人單位每年將對(duì)其進(jìn)行考核。年度考核不合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同。三年聘用期滿，由用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同，需要繼續(xù)聘用的，由用人單位向縣政府申請(qǐng)繼續(xù)聘用。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘人員在報(bào)名過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格。工作人員與招聘人選有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.本次人才公開(kāi)招聘工作在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、保亭黎族苗族自治縣黨建網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)和保亭黎族苗族自治縣黨建網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.招聘單位的聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3。

　　3.本《公告》未盡事宜，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定并解釋。

　　附件1：2018年保亭黎族苗族自治縣人才招聘目錄.xls

　　附件2：2018年保亭黎族苗族自治縣人才招聘報(bào)名表.doc

　　附件3：2018年保亭黎族苗族自治縣 人才單位信息.doc

　　2018年11月28日

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