海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員公告

　　根據(jù)工作需要和《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員方案》，海南省民政廳決定面向全國(guó)公開招聘海南省福利彩票發(fā)行中心自籌經(jīng)費(fèi)事業(yè)編制人員5名、海南省托老院財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員8人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

　　二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意。

　　(二)具有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查(調(diào)查)的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　7.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位和崗位條件(詳見附件1)

　　四、招聘程序

　　?(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登錄海南省民政廳網(wǎng)站(http://mz.hainan.gov.cn)下載《海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員報(bào)名表》(詳見附件2)，按要求填寫報(bào)名表，將填好的報(bào)名表發(fā)送到海南省民政廳組織人事處郵箱：hnsmzt2018@126.com。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2018年11月19日8:00時(shí)起至2018年11月30日16時(shí)止。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因填寫信息不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所貼照片，應(yīng)符合報(bào)名表所列要求。應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)關(guān)注海南省民政廳網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后，由海南省民政廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

　　2. 經(jīng)資格審查后，將符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單在海南省民政廳網(wǎng)站公布，并核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員根據(jù)要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，簽訂《考生承諾書》(詳見附件3)并在報(bào)名表上簽名，承諾所提交的材料真實(shí)有效、不存在法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

　　(三)組織考試

　　報(bào)名截止后三個(gè)月內(nèi)，由海南省民政廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。本次考試(含筆試、面試)委托具有資質(zhì)的社會(huì)考試機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)，以海南省民政廳網(wǎng)站公告信息為準(zhǔn)。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試內(nèi)容以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容。筆試結(jié)束后，由海南省民政廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)實(shí)際情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照不低于1:2、不高于1:3的比例劃定，末位同分者同時(shí)入圍面試。達(dá)不到1:2比例的按實(shí)際合格人員確定。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人選在海南省民政廳網(wǎng)站上公布。

　　2.面試?

　　面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員才有資格進(jìn)入考察。 面試前，由海南省民政廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職稱資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的，取消其面試資格，經(jīng)海南省民政廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試考官為7名。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將通過海南省民政廳網(wǎng)站另行通知。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%比例計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。計(jì)算綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∶裾d網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　(四)考察和體檢

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的以筆試成績(jī)高者入圍。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員的考察內(nèi)容主要是：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

　　3.根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　4.考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消考察人選資格。空缺的招聘名額，經(jīng)海南省民政廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　5.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到海南省人力資源社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省民政廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省民政廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省紀(jì)委省監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本招聘公告最終解釋權(quán)歸屬海南省民政廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　聯(lián)系電話：0898-65320528;0898-65303376 ??

　　附件：1.海南省民政廳2018年公開招聘直屬事業(yè)單位人員崗位表

　　2.海南省民政廳公開招聘直屬事業(yè)單位人員報(bào)名表

　　3.考生承諾書

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