2018年海南省“聚四方之才”招聘會?？谑薪逃种睂賹W校（幼兒園）公開招聘公告（第一號）

　　根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《海南“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位招聘人員方案的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕433號）文件精神，為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，進一步加大我省引才力度，組織好海南“聚四方之才”招聘會，做好?？谑薪逃种睂賹W校（幼兒園）公開招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位公開招聘人員方案》精神,結(jié)合我市教育工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、指導思想和原則

　　1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　招聘市教育局直屬幼兒園園長1名（正科級）、副園長1名（副科級）及市直屬學校（幼兒園）教師144名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受海口市人才優(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。2019年應屆畢業(yè)生報名時應提供所在院校開具的學歷學位證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.應聘人員應同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

　　（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

　?。?）因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；

　?。?）試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；

　?。?）失信被執(zhí)行人；

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見《海南“聚四方之才”招聘會?？谑薪逃种睂賹W校（幼兒園）公開招聘崗位表》（見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。凡符合崗位條件的應聘人員均可在報名時間內(nèi)登陸海口市教育局門戶網(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn)，進入“2018年海南省“聚四方之才”招聘會?？谑薪逃种睂賹W校（幼兒園）公開招聘”欄目，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報名入口”報名并提交有關(guān)材料。在網(wǎng)絡不暢的情況下，也可在報名時間內(nèi)將所需材料發(fā)送至市教育局報名指定電子郵箱(leozwh@qq.com)。

　　2.報名時間

　　2018年11月5日16時起至2018年11月30日16時。

　　3.報名要求

　　（1）應聘人員可根據(jù)每所招聘學校不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報考（具體到學校及崗位），每名應聘人員只能選擇一個崗位報考。

　　（2）報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、任職文件、《考生承諾書》（見附件2）及招聘崗位要求提供的其他材料（如市級及以上示范幼兒園證明文件）掃描電子件（所有證件的原件在面試前核驗）。

　?。?）屬全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，需由所在院校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請認定部門出具可取的教師資格證的證明，同時應在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書及教師資格證書，否則視為不符合報考條件并取消報考資格。取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務中心相關(guān)學歷、學位認證書或評估意見書。屬委培、定向及在編在崗人員的，須報考時征得原委培、定向單位及工作單位同意證明。

　　4.報名注意事項：為確保提交的材料齊全、真實、準確，應聘人員須簽訂《考生承諾書》（手簽并掃描上傳），承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的相關(guān)情形等。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　（二）資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘人員的資格進行審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應遞減招聘計劃數(shù)。資格審查合格的應聘人員名單在市教育局網(wǎng)站公布，并由應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準考證。

　?。ㄈ┙M織考試

　　報名截止后三個月內(nèi)組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1.筆試

　?。?）筆試方式：采取閉卷的形式。

　?。?）筆試內(nèi)容：幼兒園園長（副園長）主要測試公共基礎(chǔ)知識、學前教育理論及幼兒教育業(yè)務知識等；學校（幼兒園）教師主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業(yè)知識等。

　?。?）筆試時間及地點：以準考證為準。

　　（4）筆試要求：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　（5）其他要求：筆試實行百分制，由招聘領(lǐng)導工作小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績、筆試合格分數(shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選由市教育局網(wǎng)站進行公布。

　　2.面試

　　面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。

　　面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，當場打分。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市教育局網(wǎng)站公布。

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　?。?）面試內(nèi)容：幼兒園園長（副園長）主要考核應聘人員理解分析問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃決策能力、應變能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和綜合業(yè)務素質(zhì)、實際工作經(jīng)驗等；學校（幼兒園）教師主要考核教師的教學實踐能力，具體考評中，將采取微格教學（模擬課堂教學）和現(xiàn)場問答方式。即：根據(jù)應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的微格教學（幼兒園學前教育崗位10分鐘），再進行5分鐘的現(xiàn)場問答（幼兒園學前教育崗位10分鐘）。

　?。?）面試時間及地點：以市教育局網(wǎng)站通知為準。

　　（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　（5）成績公布：面試成績通過市教育局網(wǎng)站公布。

　　4.綜合成績計算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算綜合成績，滿分100分（其中，筆試成績、面試成績各占50%）。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。考試成績在市教育局網(wǎng)站公布。

　　注：面試前一天，對入圍面試人員進行資格復審。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績（在合格分數(shù)線上）從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

　　根據(jù)綜合成績（面試成績60分以上），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　1．考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，其中市直屬幼兒園園長（副園長）考察由市教育局組織，依據(jù)干部選拔任用條件和園長（副園長）職務的職責要求，全面考察擬任人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，以及考察人選對職位的適應程度，并進行民主測評和征求意見，形成考察材料。學校（幼兒園）教師考核由各招聘學校組織，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察，形成考察材料。

　　2．體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行（幼兒園教師崗位根據(jù)幼教需要另行確定），體檢費用由個人承擔。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到同級人力資源社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)復查，以復查結(jié)果為準。

　　注：考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可從報考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？疾?、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在市教育局網(wǎng)站公布。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在市教育局網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由市教育局調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　?。┢赣?/p>

　　擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報市人力資源和社會保障局核準，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用為幼兒園園長（副園長）的，實行黨政領(lǐng)導干部任職試用期制，試用期為一年，試用期內(nèi)享受試任職崗位的職級待遇。試用期滿由任免機關(guān)組織考核評議，勝任現(xiàn)職的，正式任職；不能勝任者，免去試用職務，一般按試任前職級安排工作。被聘用為教師的，試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格按照《海南“聚四方之才”招聘會事業(yè)單位公開招聘人員方案》執(zhí)行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：?？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室。

　　郵編：570135

　　聯(lián)系電話：0898-68724595、68724597

　　技術(shù)支持電話：0898-68724600

　　監(jiān)督電話：0898-68724591

　　附件1(公開招聘方案）：海南“聚四方之才”招聘會海口市教育局市直屬學校（幼兒園）公開招聘崗位表.xls

　　附件2：考生承諾書.doc

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面（http://www.chinasydw.org/hainan/），招聘信息更全面、更方便查找。