中國(海南)南海博物館2018年公開招聘工作人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我省引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）精神,結(jié)合中國（海南）南海博物館崗位設(shè)置和人員聘用計(jì)劃，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位基本情況

　　中國（海南）南海博物館于瓊海市潭門鎮(zhèn)，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位。因工作需要，計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　?。?）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

　?。?）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

　?。?）失信被執(zhí)行人；

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見下表。

　　中國（海南）南海博物館招聘工作人員崗位表

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請考生將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：zghnnhbwg@vip.126.com。

　　2.報(bào)名時間：

　?。?）報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2018年11月15日16時。

　?。?）聯(lián)系方式：0898-62708605。

　　3.報(bào)名要求：

　?。?）報(bào)名者須填寫《中國（海南）南海博物館公開招聘人員報(bào)名表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)歷證明及有關(guān)材料的掃描件，近期藍(lán)底1寸免冠電子照片；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（所有材料需壓縮投至指定電子郵箱，文件命名格式為姓名+聯(lián)系電話）。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。?）請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　（二）資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，并要求其簽訂《考生承諾書》（見附件2），承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

　　（三）組織考試

　　考試分為筆試和面試；

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選由海南省旅游和文化廣電體育廳或中國（海南）南海博物館網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，原則上按不低于1：2、不高于1:3的比例產(chǎn)生，末位同分者一同入圍面試。達(dá)不到該比例的按實(shí)際合格人員確定。

　　2.面試

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試前，由中國（海南）南海博物館對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績（均在合格分?jǐn)?shù)線上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　3.綜合成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽冇芍袊êＤ希┠虾２┪镳^或海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

　　按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。

　　（四）考察、體檢

　　根據(jù)綜合成績（面試成績60分以上），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍。考核內(nèi)容主要包括：考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由中國（海南）南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從報(bào)考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到同級人力資源社會保障部門制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在中國（海南）南海博物館及海南省旅游和文化廣電體育廳門戶網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，省直事業(yè)單位由招聘單位或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

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　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開招聘工作接受同級人力資源社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　附件：

　　1.中國（海南）南海博物館公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　2.考生承諾書.doc

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