2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我省引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2013﹞19號(hào)）規(guī)定和要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，三沙市事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘工作人員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍及待遇

　　本次面向全國(guó)招聘工作人員6人，具體招聘崗位和要求詳見《2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表》(附件1)，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按政策規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè);

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

　　5.年齡限制及適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見附件1);

　　6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并提交同意報(bào)考證明材料;

　　8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招考報(bào)名的最后一日。(例:“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招考報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推)。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見《2018三沙市事業(yè)單位工作考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;曾受過各類刑事處罰的；

　　2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門立案調(diào)查的;曾被開除公職的；

　　3.服務(wù)年限不滿(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

　　4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日16時(shí)起至2018年11月10日16時(shí)。

　　本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料電子版掃描件打包發(fā)送至指定電子郵箱（sanshazuzhibu@163.com），聯(lián)系人王莉，電話0898-66778897）。郵件標(biāo)題和附件名稱統(tǒng)一采用下列形式編輯：崗位+姓名+電話；

　　也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)于2018年11月10日（周六）在北京市中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心舉行。（地址：北京市海淀區(qū)新建宮門路2號(hào)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提交所需材料的原件和復(fù)印件，用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　報(bào)名需提交資料明細(xì)：

　　1.《2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2)。請(qǐng)如實(shí)填寫并按要求附上近期1寸免冠證件照片)

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證；

　　3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證；

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書；

　　5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明原件(加蓋印章)。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　6.考生承諾書（附件3）；

　　7.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。（例如在編在崗人員需提交原單位同意報(bào)考證明）；有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)證明。

　　考生按要求準(zhǔn)確填寫《2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　招考單位對(duì)報(bào)考者提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)資格審查，報(bào)考人員需攜帶相應(yīng)資料原件及復(fù)印件到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)；網(wǎng)上報(bào)名的人員，需攜帶相應(yīng)資料原件及復(fù)印件，在參加后續(xù)考核時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審查后，符合條件的人員簽訂《考生承諾書》（見附件3）。

　?。ㄈ┛己?/p>

　　考核地點(diǎn)設(shè)在海南本島，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位或主管部門另行通知?？己酥饕扇∶嬖囆问?，需進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試的崗位，加試實(shí)際操作。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中船舶相關(guān)崗位需加試實(shí)際操作測(cè)試。考核結(jié)束后，根據(jù)同一崗位面試成績(jī)或面試與實(shí)際操作測(cè)試綜合成績(jī)先后排名，按1:1確定擬聘用人選。對(duì)于需要實(shí)際操作測(cè)試的崗位，按照實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況，則面試成績(jī)高者作為擬聘用人員。最終成績(jī)?cè)谌呈姓W(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模┖炗啞稊M聘用意向書》

　　招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》（見附件4）。

　?。ㄎ澹┛疾?、體檢

　　招聘單位或其主管部門組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)（各項(xiàng)成績(jī)均在60分以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。┕?/p>

　　根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三沙市政府網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期間存在爭(zhēng)議的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行調(diào)查處理。

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　　公示期滿，如無異議，上報(bào)主管部門審批后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　考核招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

　　五、其他

　　本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-66778897

　　監(jiān)督電話：0898-66706522

　　附件:

　　1.2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表

　　2.2018年三沙市事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)考信息表

　　3.考生承諾書

　　4.擬聘用意向書

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