海南省交通工程建設(shè)局公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

　　海南省交通工程建設(shè)局是經(jīng)省機構(gòu)編制委員會批準設(shè)立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級事業(yè)單位，承擔(dān)我省重點交通工程建設(shè)項目法人職責(zé)，負責(zé)重點交通工程項目建設(shè)管理工作。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）相關(guān)規(guī)定，按照省機構(gòu)編制委員會辦公室核準的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省交通運輸廳批準并報省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準，我局決定公開招聘5名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘工作原則

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的方法。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　面向全國公開招聘符合本公告條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位人員，本次計劃公開招聘5人，其中工程項目管理專業(yè)崗1人，質(zhì)量安全監(jiān)督崗1人、財務(wù)會計專業(yè)崗2人、人事專業(yè)崗1人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件見招聘崗位及資格條件對照表（見附件）。

　　（一）考核招聘：工程項目管理專業(yè)崗

　?。ǘ┛荚囌衅福嘿|(zhì)量安全監(jiān)督崗、財務(wù)會計專業(yè)崗、人事專業(yè)崗。

　　報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ﹫猿炙捻椈驹瓌t，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　?。ㄈ┳袷貒曳?、法規(guī)，無違法、違紀行為；

　?。ㄋ模┥眢w健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、年齡、資歷等相關(guān)要求，見本次招聘崗位及資格條件對照表；

　?。┪?、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　?。ㄆ撸┓灿邢铝星闆r之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.處于黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分期內(nèi)的；

　　4.正在接受立案審查的；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）信息公布

　　在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

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　　1.報名時間：2017年3月28日0時起至2017年4月10日24時止。

　　2.報名方式：本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員可通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、海南省交通運輸網(wǎng)和海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)發(fā)布招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6）(以下簡稱網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。

　　3.報名須知

　?。?）報名前須認真閱讀本公告及附件，并對照本人條件嚴格按照職位要求進行報考。報考人員必須使用居民身份證進行報考，且每人只能報考一個職位。

　?。?）報名時報考人員應(yīng)真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　（3）報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名。

　?。?）報考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系到本人。

　?。?）報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證及社會基本養(yǎng)老保險表（在社保機構(gòu)打?。┑扔嘘P(guān)材料電子掃描件上傳至網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報考人員提交材料進行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報考人員所填信息與本人真實信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。資格審查結(jié)果將在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公告公示。考試招聘的崗位擬招聘數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)審查符合條件人數(shù)比例未達1:3的，相應(yīng)遞減或取消擬招聘數(shù)。

　　（四）招聘形式及內(nèi)容

　　本次招聘形式根據(jù)不同崗位，分為考核招聘和考試招聘。

　　1.考核招聘

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請相關(guān)專家組成考核小組，負責(zé)對符合資格條件要求的應(yīng)聘人員進行考核，考核采用面試方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

　　考核實行量化計分，單項考核分值為100分，單項考核成績未達到60分者為不合格，不得確定為體檢人選。

　　擬招聘崗位人數(shù)因報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可列入考察人選，并記錄在冊報省人力資源和社會保障部門備案。

　　考核面試時間、地點另行通知。

　　2.考試招聘

　　考試分為筆試和面試兩個階段，每個階段成績均為百分制，筆試和面試成績比例均按50%計入考試綜合成績。

　?。?）筆試。筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識?？荚嚦煽兗昂细穹謹?shù)線通過海南省交通運輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站公布。

　　考試時間、地點另行通知。

　　（2）資格復(fù)審，由省交通工程建設(shè)局對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績相同，則一同進入面試。

　?。?）面試。

　　面試人員按筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達1:3比例，則按實際合格人數(shù)參加面試。

　　面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

　?。?）綜合成績。筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考察對象。綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。

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　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察對象進行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位或就讀學(xué)校等實地考察和電話考察相結(jié)合方式進行?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、客觀、公正、準確。考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報告。考察過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實準確的，取消招聘資格，按照綜合成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數(shù)線以上）。

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　　考察合格人員確定為體檢對象，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由海南省交通工程建設(shè)局統(tǒng)一組織，安排體檢對象持本人身份證和準考證在在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請到省人力資源和社會保障廳認可的醫(yī)院進行復(fù)檢。如復(fù)檢合格，則體檢對象進入公示環(huán)節(jié)；如復(fù)檢仍不合格，則取消體檢對象進入公示環(huán)節(jié)的資格。因體檢對象未按時參加體檢或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的體檢對象空缺，按照報考人員綜合成績（各項成績須在合格分數(shù)線以上）排名順序依次遞補人員進行考察和體檢。

　　體檢時間、地點另行通知，初檢費用由海南省交通工程建設(shè)局承擔(dān)，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。

　　（七）公示

　　根據(jù)資格審查、考試、考核、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)省交通工程建設(shè)局局務(wù)會議研究，確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運輸網(wǎng)、海南省交通工程建設(shè)局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受報考人員和社會各界監(jiān)督。公示期間存在爭議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)查處理，并及時將調(diào)查處理的結(jié)果報省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有接到舉報線索或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　（八）聘用

　　公示期結(jié)束后10個工作日內(nèi)，招聘單位填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，報省交通運輸廳審核后，報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，按照招聘崗位類別、崗位級別和聘用人員身份、學(xué)歷、職稱辦理入職手續(xù)。并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　本公告由海南省交通工程建設(shè)局辦公室負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系單位：海南省交通工程建設(shè)局辦公室

　　聯(lián)系人：云永材

　　聯(lián)系電話：0898-66252263

　　傳    真：0898-66257093

　　電子郵箱：hnjjj_hr@163.com

　　紀檢監(jiān)督電話：0898- 66250600

　　附件：海南省交通工程建設(shè)局公開招聘崗位及資格條件對照表.xls

　　海南省交通工程建設(shè)局

　　2017年3月13日