體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由“招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠(chéng)實(shí)守信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次審查。在2025年8月31日前不能提供符合崗位要求畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

 

　　2．有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

 

　　3．不能按時(shí)提供考察依據(jù)及相關(guān)資料的；

 

　　4．報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

 

　　5．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的；

 

　　6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　7．經(jīng)縣委、縣人民政府研究確定不能聘用的。

 

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