體檢結(jié)束后，市教育局要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。

 

　　（七）簽約上崗

 

　　經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，由市教育局公示擬聘用人員名單。公示無(wú)異議后，2024年11月28日統(tǒng)一辦理簽訂意向性協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。在2025年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前到學(xué)校報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

 

　　五、待遇及政策保障

 

　　“優(yōu)師計(jì)劃”教師最低服務(wù)期為6年，可以在本市中小學(xué)范圍內(nèi)流動(dòng)，不得調(diào)出興仁市教育系統(tǒng)。聘用期內(nèi)工資發(fā)放按照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政局保障，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。

 

　　六、工作要求

 

　?。ㄒ唬﹥?yōu)師計(jì)劃教師實(shí)行合同制管理，由學(xué)校與優(yōu)師計(jì)劃教師簽訂聘用合同，合同應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

 

　　（二）興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘的相關(guān)資訊在興仁市人民政府網(wǎng)站（http://www.gzxr.gov.cn）上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。因報(bào)考人員未自行關(guān)注、閱讀相關(guān)信息而造成的一切后果自負(fù)。

 

　　（三）興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

 

　?。ㄋ模┳稍?xún)電話

 

　　興仁市教育局人事股：0859-6212375

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30（周末及節(jié)假日除外）

 

　　七、監(jiān)督投訴

 

　　興仁市紀(jì)委市監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作監(jiān)督，并受理招聘過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)情形的投訴和舉報(bào)。

 

　　監(jiān)督電話：0859-6212795

 

　　八、其他

 

　　本方案由興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。若本方案與上級(jí)規(guī)定相沖突，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。未盡事宜由興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　附件：

 

　　1.興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表

 

　　2.興仁市2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表