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貴州黔南州荔波縣招聘2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生5人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-08 14:28 來源:荔波縣人民政府
荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公告
根據(jù)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)>的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號(hào))等精神,經(jīng)研究,決定公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的招聘機(jī)制。
二、崗位設(shè)置及專業(yè)要求
本次招聘共3個(gè)崗位5人,具體用人單位、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等詳見《荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位設(shè)置條件的2025屆貴州籍“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與招聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
?。ㄈ┮韵氯藛T不得作為招聘對(duì)象
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的;
5.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
6.在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員;
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的。
四、招聘方式和工作程序
招聘采取報(bào)名—資格審查—測(cè)評(píng)—簽約等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名:采取線上、線下報(bào)名方式進(jìn)行,由荔波高級(jí)中學(xué)具體負(fù)責(zé)。
線上報(bào)名時(shí)間及方式:報(bào)名時(shí)間為2025年11月7日-11月13日17:00止,應(yīng)聘人員將報(bào)名信息表及報(bào)名需提供材料掃描成PTF格式按照“優(yōu)師+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”命名后發(fā)至郵箱lbmzbgs@126.com。
線下報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式:報(bào)名時(shí)間為2025年11月14日上午8:30-10:00止。
報(bào)名地點(diǎn):貴州師范學(xué)院體育館(荔波縣招聘點(diǎn))。
如報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)有變動(dòng),將在荔波縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.libo.gov.cn/)上另行公告。
提供材料:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查。
(1)本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件1份;
?。?)本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;
?。?)畢業(yè)學(xué)?;蛏吹卣猩k等出具的“優(yōu)師計(jì)劃”錄取證明相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。
?。?)獲得榮譽(yù)表彰或其他資格證書的,須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
?。?)填寫《報(bào)名信息表》(附件2);
?。?)崗位要求提供的其他材料。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由荔波高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé),按照公布的招聘資格條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行資格審查。資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予測(cè)評(píng)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合招聘崗位要求的,即取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》的告知信息,如實(shí)完整填寫本人相關(guān)信息。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
線上、線下報(bào)名應(yīng)聘的考生均需于2024年11月14日上午10:00前帶上上述報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件到貴州師范學(xué)院體育館(荔波縣招聘點(diǎn))供審查,審查合格后才能參加測(cè)評(píng)。
?。ㄈy(cè)評(píng)
報(bào)名資格審核合格人員確定為測(cè)評(píng)對(duì)象。測(cè)評(píng)采取初評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
本次崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不設(shè)開考比例。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)在1:25比例以上的,需開展初評(píng),初評(píng)以面談方式進(jìn)行。面談成績(jī)總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)70分,成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初評(píng)結(jié)果按成績(jī)從高到低順序,每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面談人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。同一崗位初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié);初評(píng)成績(jī)僅作為確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選依據(jù),不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。
每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)1:24比例以下的,不開展初評(píng),直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
測(cè)評(píng)時(shí)間:2024年11月14日(資格審查結(jié)束后開始)
測(cè)評(píng)地點(diǎn):貴州師范學(xué)院體育館(荔波縣招聘點(diǎn))
報(bào)名結(jié)束后,如出現(xiàn)考生報(bào)名人數(shù)較多,因場(chǎng)地限制等原因未能正常開展測(cè)評(píng)工作的,該崗位考生回荔波縣內(nèi)組織測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)方式、時(shí)間和地點(diǎn)將在荔波縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.libo.gov.cn/)上另行公告。
(四)簽約
測(cè)評(píng)當(dāng)日,根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排名按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定意向聘用對(duì)象,與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書。對(duì)符合招聘崗位條件并已簽訂意向聘用協(xié)議書的應(yīng)聘人員需服從荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄簽訂意向聘用協(xié)議的應(yīng)聘人員,當(dāng)日測(cè)評(píng)成績(jī)視為無效。已簽訂意向聘用協(xié)議且拒絕(或放棄)參加下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,按意向聘用協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任;由此導(dǎo)致崗位空缺的,經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低順序進(jìn)行。
測(cè)評(píng)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員,在測(cè)評(píng)當(dāng)日由本考場(chǎng)的考官組再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(取第二輪測(cè)評(píng)成績(jī))。
(五)體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員確定為體檢對(duì)象。體檢必須在考務(wù)機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此導(dǎo)致崗位空缺的,經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,可在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時(shí)間等事宜另行公告。
(六)考察
考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員??疾旃ぷ髟诶蟛h公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由用人單位實(shí)施。考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))、《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》和《黔南州預(yù)防校園性侵害工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等情況及教師職業(yè)背景審查。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察結(jié)束后,考察組要寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此導(dǎo)致崗位空缺的,經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的,可在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
1.截止2025年7月31日未取得畢業(yè)證書和未取得高中及以上教師資格證的;
2.發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員,考察不合格,經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.進(jìn)入考察人員須將個(gè)人檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到荔波縣教育局政工科,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。
(七)公示及聘用備案
經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對(duì)象,并在荔波縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.libo.gov.cn/)對(duì)外公示七個(gè)工作日。公示期間,有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議的,由用人單位提出擬聘用意見,并填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式四份,送縣教育局審核后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、州人力資源和社會(huì)保障局備案。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用,試用期滿考核不合格,取消聘用資格。擬聘對(duì)象須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件供審查,經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù),否則取消聘用資格。
經(jīng)審查備案同意聘用的人員,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用崗位報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用協(xié)議,聘用協(xié)議需報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格,并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。
新聘用人員必須參加縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為6年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限原則上不得要求調(diào)出本縣、不能報(bào)名參加縣外遴選考試。若有特殊困難申請(qǐng)調(diào)離本縣或申請(qǐng)辭職(與用人單位解除聘用合同,終止人事聘用關(guān)系)的,須按聘用協(xié)議履行相應(yīng)的違約責(zé)任后,方予辦理有關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作在荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行,并接受全社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作做到公開、公平、公正、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)、按照政策規(guī)定和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。
?。ㄒ唬?yīng)聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
?。ǘ?yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;
?。ㄈ┕ぷ魅藛T在招聘過程中指使他人作弊,或參與作弊的;
(四)工作人員故意泄露試題的;
(五)招聘單位及其主管部門違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正的;
發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實(shí)后,對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、本次招聘不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
七、在招聘過程中,荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.libo.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息,因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形,引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
八、本公告由荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0854-3614831(荔波縣教育局政工科)
0854-3612094(荔波高級(jí)中學(xué)校辦公室)
聯(lián)系人:舒老師聯(lián)系電話15286272599
荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月7日
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