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貴州

2024年貴州遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進高層次人才(團隊)公告

http://www.nbjindi.com       2024-08-20 10:42      來源:遵義市播州區(qū)中醫(yī)院
【字體: 】              
  遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進高層次人才(團隊)公告
 
  為進一步貫徹落實中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)《關(guān)于印發(fā)〈遵義市播州區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)人才引進和培養(yǎng)管理辦法(試行)〉的通知》(播委人領(lǐng)發(fā)〔2022〕2 號)文件等精神,探索建立高效、靈活、實用的人才引進和使用機制,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持,進一步提升醫(yī)療、教學及科研水平,決定面向社會柔性引進高層次人才,現(xiàn)公告如下。
 
  一、柔性引進原則
 
  堅持“不求所有、但求所用”原則,柔性引進一批助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的高水平醫(yī)學人才,不改變高層次人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。
 
  二、柔性引進條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.品德優(yōu)良,身體健康。
 
  3.醫(yī)學類專業(yè)型博士研究生、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任技師、副主任技師、專家團隊等。
 
  4.原則上年齡不超過65歲(專家團隊中指核心成員)。
 
  5.遵紀守法,嚴于律己。
 
  6.有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。
 
  7.有下列情形之一者不予引進:
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
 ?。?)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
 
 ?。?)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
 
 ?。?)不符合崗位報考條件或職位所需資格條件的;
 
 ?。?)全職工作單位不同意在外工作的;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
 
  三、柔性引進崗位
 
  引進臨床、醫(yī)技科室醫(yī)學類人才。
 
  四、柔性引進待遇
 
  1.根據(jù)《遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進專家(團隊)實施方案(試行)》的相關(guān)規(guī)定,采取“一事一議”“一人一策”,雙方共同協(xié)商,達成共識簽訂合同。
 
  2.到我院實地參加面試的高層次人才,醫(yī)院承擔其往返交通費及住宿費(參照遵義市播州區(qū)財政局差旅費報銷標準執(zhí)行)。
 
  五、引進流程
 
  1.報名:網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。應(yīng)聘材料主要包括:個人簡歷、身份證、第一及最高學歷(學位)證書、獲獎證書、科研材料、業(yè)績材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件。請將所有材料編輯為1個PDF或WORD文檔命名為“姓名+學歷學位+畢業(yè)院校+專業(yè)+職稱+擅長領(lǐng)域”,發(fā)送到指定郵箱(zysbzqzyyrsk@163.com)或?qū)⒓堎|(zhì)資料交到科教人事科辦公室。
 
  2.資格審查:科教人事科牽頭組織相關(guān)人員集中對申請人資料進行審核,對符合醫(yī)院需求人才適時邀請來院面談。
 
  3.面談初步達成共識,提請黨委會研究決定。
 
  4.本公告常年有效,歡迎高層次人才隨時投遞簡歷。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系電話:0851-27387985
 
  聯(lián) 系 人:羅欣欣老師
 
  聯(lián)系地址:遵義市播州區(qū)中醫(yī)院遵南大道315號
 
  遵義市播州區(qū)中醫(yī)院
 
  2024年8月20日


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