貴州
2024年貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院招聘編外合同制護(hù)理人員公告
http://www.nbjindi.com 2024-08-16 11:23 來源:貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制護(hù)理人員公告
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院位于貴州省南部素有“高原橋城”美譽(yù)的黔南州都勻市,都勻市是貴州省乃至整個(gè)西南地區(qū)通向華南沿海,連接出??谧罹邇?yōu)勢(shì)的城市之一,是黔南自治州首府,是一個(gè)融山、水、橋、園林為一體的園林城市。
醫(yī)院始建于1971年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國(guó)家級(jí)第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。醫(yī)院總建筑面積10萬㎡,編制床位850張,在職職工總數(shù)1000余人。
根據(jù)工作需要,我院現(xiàn)開展編外合同制護(hù)理人員招聘工作。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲以上(2006年8月19日以前出生),35周歲以下(1988年8月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
三、招聘崗位及要求
序號(hào) |
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
需求專業(yè) |
其他條件 |
1 |
護(hù)理 |
10 |
本科及以上學(xué)歷 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué) |
具備護(hù)理初級(jí)(士)專業(yè)技術(shù)資格證書;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得護(hù)理初級(jí)(士)專業(yè)技術(shù)資格證書的應(yīng)聘人員,可憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明報(bào)考。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月19日-8月21日上午8:00---12:00,下午14:00---17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州省都勻市七星路七號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)行政樓五樓組織人事科。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名材料應(yīng)包含《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制護(hù)理人員報(bào)名表》(附件1)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書。
4.本人近期同底(藍(lán)底)一寸免冠照片4張。
5.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制護(hù)理人員報(bào)名表》(見附件1),信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào),不接受以輔修專業(yè)報(bào)名。
7.考試考務(wù)費(fèi):¥100元/人。
(二)資格審查
由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,資格審查合格人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院(http://www.sfy-gmc.com/)網(wǎng)站上公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┕P試
筆試由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜與報(bào)名資格審查合格人員名單同時(shí)在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公布,不再以其他方式另行通知個(gè)人,考生憑有效身份證到貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院沙壩院區(qū)行政樓五樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2.筆試內(nèi)容
(1)筆試:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察和招聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí),筆試內(nèi)容不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格,按零分計(jì)算。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公布。
(四)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)高低順序,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1︰3比例確定參加面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照百分制評(píng)分,面試主要從政治思想、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等方面結(jié)合招聘專業(yè)需求測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。所有應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
參加面試人員名單、面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公布。
?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算
應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制折算后,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公布。
?。w檢
1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)醫(yī)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)結(jié)束未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ò耍┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sfy-gmc.com/)上公示擬聘用人員名單,公示期為七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
?。ㄊ┻f補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)實(shí)際情況,可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員:
1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不合格的;
2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員放棄聘用的;
4.擬聘人員考察不合格的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、有關(guān)說明
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與招聘工作,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,確保招聘工作公正、公平。招聘過程中,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,取消聘用資格。
六、未定事宜
本招聘公告由貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系電話:0854—8323669,監(jiān)督電話:0854-8320414。
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院
2024年8月16日
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