納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）精神，結(jié)合現(xiàn)階段利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作需求及業(yè)務(wù)發(fā)展，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此實(shí)施方案。

 

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

 

　　（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心2024年招聘人員崗位表》（附件1）

 

　　三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想；

 

　?。ㄈ┠挲g在18周歲及以上，45周歲及以下，詳見(jiàn)《崗位表》；

 

　　（四）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》；

 

　　（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

 

　　（六）身體健康，能具備勝任報(bào)考崗位的身體素質(zhì)；

 

　　（七）下列人員不予報(bào)名參加招考

 

　　1．有違法犯罪、違紀(jì)記錄的人員；

 

　　2．違法違紀(jì)正在服刑或未解除處分的人員；

 

　　3．有吸毒史人員；

 

　　4．偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

 

　　5．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員

 

　　6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得擬聘的人員。

 

　　7．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

 

　　8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　四、報(bào)名及資格審查?

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：擬定于2024年7月22日至7月26日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:00；

 

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室（地址：納雍縣利園街道蟠龍社區(qū)）；

 

　　（三）聯(lián)系人：錢老師；聯(lián)系電話：15117896905，0857－3699512；

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名所需資料

 

　　1．《納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）一份，考生自行下載填寫(xiě)打?。ā秷?bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”處親筆簽名，考生提供兩張近期同底正面一寸免冠藍(lán)底的電子照片。

 

　　2．須持第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）、《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

 

　　3．報(bào)考崗位需要相關(guān)資格證的，考生需提供所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的資格證（出示原件，收取復(fù)印件）。

 

　　4．縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名表的原單位意見(jiàn)、原主管單位意見(jiàn)、當(dāng)?shù)亟M織部門或人社部門意見(jiàn)欄簽署意見(jiàn)并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門同意且加蓋印章。有工作單位的人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的，因此引起的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　5．《招聘方案》及《崗位表》要求提供的其他材料（所有復(fù)印件均需出示原件審核）

 

　　6．現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：每位考生收取考試考務(wù)費(fèi)100元。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查

 

　　1．資格審查由納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

 

　　2．報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　3．每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。所有崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以調(diào)整。報(bào)考人數(shù)小于招考職位計(jì)劃數(shù)的，調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)為實(shí)際報(bào)考人數(shù)，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整。

 

　　4．在公開(kāi)招聘中因擬聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，按面試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

 

　　五、面試

 

　　（一）面試時(shí)間：另行通知。

 

　?。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證?？忌毻瑫r(shí)持《面試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

 

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚪绞剑好嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行加試。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1：1的，報(bào)考人員面試成績(jī)均需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢?

 

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

 

　　七、考察

 

　　考察工作由納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。擬考察對(duì)象需提供無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明。

 

　　八、公示及聘用

 

　　（一）公示

 

　　納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心將考生的成績(jī)進(jìn)行匯總后，在納雍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)、職工及考生監(jiān)督，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室電話：0857－3699512。

 

　　（二）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)束無(wú)異議者等待電話通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格時(shí)間，新聘用人員試用期待遇按納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，按程序聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　九、工資待遇

 

　　按照《納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行發(fā)放。

 

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　成立納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），由中心主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任成員。

 

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。負(fù)責(zé)制定招聘方案和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作，由相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作。

 

　　十一、本方案解釋權(quán)歸納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心，未盡事宜由納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　附件：1.納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心2024年招聘人員崗位表.docx

 

　　2.納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表.docx

 

　　納雍縣利園街道衛(wèi)生服務(wù)中心

 

　　2024年7月18日