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2024年貴州銅仁市招聘工會社會工作者54人簡章

http://www.nbjindi.com 2024-07-05 10:57 來源：銅仁網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者簡章

　　為加強我市工會社會工作者隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神，并報請省總工會批復(fù)同意，擬面向社會公開招聘工會社會工作者。為確保2024年公開招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　一、招聘原則及程序

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作由市總工會統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘計劃

　　此次擬面向社會公開招聘工會社會工作者共54人，具體招聘計劃和崗位要求詳見附件《2024年銅仁市公開招聘工會社會工作者崗位一覽表》（以下簡稱“崗位表”）。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　3.年齡在18周歲以上（2006年7月1日以前出生）、35周歲以下（1989年7月1日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲（1984年7月1日以后出生）。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.報考人員系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.在各類招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等行為的。

　　3.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、發(fā)布信息

　　本次招聘信息在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和銅仁市總工會微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn

　　銅仁人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn/

　　銅仁市總工會微信公眾號：trszgh

　　五、報名及資格審查

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　　1.報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個崗位。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

　?。ǘ﹫竺麜r間、方式及注意事項

　　網(wǎng)上報名時間：2024年7月22日9:00-7月26日17:00

　　網(wǎng)上資格初審時間：2024年7月22日9:00至7月27日17:00

　　網(wǎng)上繳費時間：2024年7月22日9:00至7月28日17:00

　　網(wǎng)上打印準考證時間：2024年8月19日9:00至8月22日17:00

　　筆試時間：2024年8月24日9:00-11:00

　　1.報名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名。

　　方式一：電腦端報名，考生使用電腦在瀏覽器中輸入報名網(wǎng)址（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）進入，先注冊，在登錄報名。

　　方式二：手機端報名，考生使用手機打開微信，關(guān)注“銅仁人社”公眾號后（點擊菜單“人社服務(wù)”-“考試報名”）進入，先注冊，在登錄報名。

　　2.網(wǎng)上報名程序。

　　報考人員在2024年7月22日9:00-7月26日17:00期間登錄報名（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）或者微信公眾號提交報考申請。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書，如實填寫報名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負）。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號準確無誤并妥善保管。

　　注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

　　報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。通過資格初核的報考人員，不得再報考其他崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名申請。

　　報名期間，每日17:00后，將在銅仁市總工會微信公眾號上公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2024年7月22日9:00至7月27日17:00。

　　1.資格審查由市招聘辦組織實施。審核人員對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)進行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2024年7月19日前)可重新提交報名申請。

　　2.截止2024年7月26日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2024年7月27日10:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，市招聘辦和招聘單位7月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

　　3.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號或其他信息有誤的，須本人于2024年7月27日15:00前向市招聘辦申請修改。

　　（四）報名確認及繳費

　　資格初審合格的報考人員須于2024年7月28日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

　?。ㄎ澹士甲C打印

　　報名成功的考生于2024年8月19日9:00至 8月22日17：00前登錄（https://bm.bjpass.com/front/site/trsrsjzz）打印筆試準考證。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行）

　　六、筆試

　　1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

　　2.筆試時間：2024年8月24日（星期六）9:00-11:00。若因特殊情況需調(diào)整筆試時間，則另行通知。

　　3.筆試地點：詳見筆試準考證，考生必須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和筆試準考證參加筆試。

　　4.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　5.筆試成績計算：筆試總成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計入考試總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

　　七、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復(fù)審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審工作由市招聘辦統(tǒng)一組織，有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會選派人員參加，明確專人負責。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

　　資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》一份、畢業(yè)證（學(xué)位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的對象，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。市招聘辦或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　4.進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔。

　　八、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑好嬖嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行公告。

　　九、總成績計算

　　考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績設(shè)置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。合格分數(shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

　　十、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫豁樠舆f補。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察?？疾旃ぷ饔墒姓衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托有招聘任務(wù)的各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會（招聘單位）具體負責?？疾旖Y(jié)束后考察材料由各區(qū)（縣、自治縣）總工會和銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)總工會保留存檔，并抄送市總工會基層工作部備案。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補。

　　考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等方面，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　十二、公示和聘用

　　（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”、銅仁市總工會微信公眾號上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　（二）公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ㄈ┕酒跐M無異議的，由各招聘單位按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實薪酬待遇，簽訂勞動合同。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為六個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即與用人單位簽訂正式勞動合同，并報上級工會備案。

　　確定為擬聘用人員后，由招聘單位行文予以聘用，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格；崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分按程序依次遞補。

　　十三、待遇保障

　　工會社會工作者薪酬待遇按照《銅仁市總工會中共銅仁市委社會工作部銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強工會社會工作者隊伍建設(shè)的實施辦法>的通知》（銅總工發(fā)〔2024〕5號）執(zhí)行，即工會社會工作者工資參照當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，由聘用單位審核發(fā)放。社會保險（城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）、公積金等按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。試用期工資按聘用工資的80%發(fā)放。

　　十四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在銅仁市工會社會化工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室（簡稱“市招聘辦”）在銅仁市總工會，招聘工作由“市招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實施。

　　十五、招聘紀律

　　本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照招聘原則和程序進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，將按照關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　十六、其他事項

　　（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囉脮?。

　　（三）本《招聘簡章》由銅仁市總工會負責解釋。未盡事宜由銅仁市總工會研究確定。

　　十七、聯(lián)系方式

　　報名及政策咨詢電話：

　　0856-5224128（銅仁市總工會）

　　0856-3521016（萬山區(qū)總工會）

　　0856-3958909（松桃縣總工會）

　　0856-3221235（玉屏縣總工會）

　　0856-7652205（石阡縣總工會）

　　0856-6222542（印江縣總工會）