筆面試具體事宜將在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）另行公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注并及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　若考生對(duì)本人測評(píng)成績有疑義的，須在測評(píng)成績公示之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績復(fù)核事宜。

 

　　注：如因特殊原因或不可抗力因素需要調(diào)整測試時(shí)間的，將在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）另行公告。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　測評(píng)結(jié)束后，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按測評(píng)總成績由高到低依次遞補(bǔ)，如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間：2024年6月6日至7日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間：2024年6月8日至9日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才交流服務(wù)中心

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審需提交材料

 

　　1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。

 

　　3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的書面證明；國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　4.《人才需求表》要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

 

　?。ǘ┤缫蛱厥馇闆r不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因簽名加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┙?jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合崗位條件要求的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　七、體檢

 

　　根據(jù)各崗位引進(jìn)需求人數(shù)，按資格復(fù)審合格人員1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由“縣招聘辦”在縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

 

　　考生對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)（復(fù)檢只進(jìn)行1次）。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向“縣招聘辦”書面提出，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及我省的有關(guān)規(guī)定。

 

　　體檢合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由縣招聘辦安排部署。用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由縣招聘辦報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.本方案中規(guī)定的不作為人才引進(jìn)對(duì)象的人員；

 

　　3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)籍（人事）檔案等相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員；

 

　　4.學(xué)籍（人事）檔案不符合檔案管理部門相關(guān)要求的人員；

 

　　5.經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的人員。

 

　　放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示和聘用

 

　　經(jīng)報(bào)名及資格初審、測評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序行文聘用，并報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　（一）聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)期為五年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請(qǐng)調(diào)出晴隆縣，不得參加各級(jí)各類事業(yè)單位招聘（引進(jìn)）考試。若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任（相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定）。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　（二）試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

 

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次人才引進(jìn)工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

 

　?。ǘ┍敬稳瞬乓M(jìn)工作相關(guān)通知、公告、公示等信息將在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。如因考生未及時(shí)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┛忌毴鐚?shí)填寫本人電話號(hào)碼且保持暢通并及時(shí)接聽，凡在本次人才引進(jìn)工作中需電話聯(lián)系考生，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系考生本人而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┍尽斗桨浮酚汕缏】h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　　咨詢電話：0859-7821049監(jiān)督電話：0859-7612055

 

　　附件1：貴州省十二屆人博會(huì)晴隆縣公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

 

　　附件2：貴州省十二屆人博會(huì)晴隆縣公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單 .xlsx

 

　　晴隆縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月13日