銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案

 

　　為進一步加強銅仁市民族中學師資隊伍建設(shè)，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定《銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案》（以下簡稱《方案》）。

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　本次公開引進人才工作在中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，銅仁市人力資源和社會保障局和銅仁市教育局的指導下，銅仁市民族中學成立公開引進人才工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在人事科，負責本次公開引進人才工作的實施。

 

　　二、引進原則和程序

 

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持按需引進、以用為本、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　三、引進計劃

 

　　本次共計劃引進專業(yè)教師3名，其中：物理教師1名、數(shù)學教師1名，英語教師1名。詳見《銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》(附件1)。

 

　　四、引進對象及報考條件

 

　　（一）引進對象

 

　　1.主要面向國內(nèi)外部分高校引進“公費教育師范生”、國家承認學歷學位的碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生（含2024年應屆畢業(yè)生）。其中海外高校須為世界大學排名前200名院校（參照英國泰晤士報高等教育副刊、QS世界大學排名、上海軟科世界大學學術(shù)排名發(fā)布的排名進行認定），且要求碩士及以上學歷學位畢業(yè)生。

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

 

　　3.報考年齡要求：本科35周歲以下（1988年4月18日及以后出生）；對獲得碩士研究生學歷學位人員，年齡放寬至40周歲（1983年4月18日及以后出生）;對獲得博士研究生學歷學位人員，年齡放寬至45周歲（1978年4月18日及以后出生）。

 

　　4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身心條件。

 

　　5.具備擬報考崗位所需學歷（學位）及其他資格條件。

 

　　6.報考人員系2024年應屆畢業(yè)生的,須在2024年7月31日前獲得相應的學歷學位。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

 

　　2.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.被人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。

 

　　4.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行有問題的。

 

　　5.截止報名時服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

 

　　6.自發(fā)布公告之日起，機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職（解聘）不滿1年的。

 

　　7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能如期畢業(yè)的。

 

　　8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

 

　　9.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

 

　　10.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。

 

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

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　　本次崗位引進信息將在銅仁市教育局、銅仁市人力資源和社會保障局和銅仁市民族中學官網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址如下：

 

　　銅仁市教育局：https://jyj.trs.gov.cn

 

　　銅仁市人力資源和社會保障局:https://rsj.trs.gov.cn/

 

　　銅仁市民族中學：https://www.trmzzx.cn/

 

　　五、報名及資格審查

 

　　本次引才主要采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　1.網(wǎng)上報名時間

 

　　本方案發(fā)布之日起至5月10日18:00止。

 

　　報考人員按照《銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表》中的要求，先登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn），點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，之后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息按要求投遞報名所需資料。再將報名所需資料掃描件發(fā)送至銅仁市民族中學引才辦公室郵箱：trmzrs@126.com，聯(lián)系人：徐構(gòu)，聯(lián)系電話：15086279751。

 

　　2.現(xiàn)場咨詢及報名時間

 

　　按照第十二屆貴州人才博覽會引才活動工作安排，報考人員可在規(guī)定的時間在第十二屆貴州人才博覽會引才活動現(xiàn)場咨詢及報名。

 

　　3.報名所需資料

 

　?。?）《銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2）；

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》)，取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”;報考崗位所需其它條件證明材料。

 

　　請網(wǎng)上發(fā)郵箱報考人員在報名時間范圍內(nèi)將以上材料各掃描1份后打包成一個壓縮文件(壓縮包以姓名+報考崗位名稱進行命名)作為電子郵件附件(郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(引才崗位名稱)”。

 

　　4.特別提醒

 

　?。?）通過網(wǎng)上報名的報考人員將相關(guān)資料的掃描件打包發(fā)送至指定的報名郵箱，網(wǎng)上報名時間以報名郵箱收到報名資料的時間為準。

 

　　（2）報考人員應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，須確保報名信息準確無誤。如因填報信息錯誤或不規(guī)范、不完整導致不符合崗位報考條件，以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，造成的后果，由報考人員自行承擔。

 

　?。?）報考人員須確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任由報考人員承擔。

 

　　5.資格復審

 

　　網(wǎng)上報名資格初審合格人員須進行資格復審，資格復審時間及地點另行通知。

 

　　資格復審需提供網(wǎng)上報名資料的原件及1份復印件、3張近期一寸同底免冠彩色照片，原則上須本人參加。

 

　　資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假信息、無效證明或報考人員資格條件不符合《方案》要求的,隨時取消其應聘資格。

 

　　六、考試

 

　　本次人才引進采取“筆試+試教”或“試教”等方式進行。主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等。

 

　　1.同一崗位擬引進計劃數(shù)與現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)超過1:35（含35）以上的，該崗位先進行筆試，再根據(jù)筆試成績按擬引進崗位計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定試講人員，總成績滿分為100分（筆試成績、試教成績各占50%），考試總成績70分及以上為合格。考試內(nèi)容為引進崗位相對應專業(yè)學科知識。

 

　　2.同一崗位報名人數(shù)不超過35人的直接進入試教，試教成績即為考生的總成績，70分及以上為合格?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

 

　　3.考試地點和時間另行通知。

 

　　七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

　　引才崗位根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬簽約人選。同一崗位合格考生總成績出現(xiàn)末位并列的：參加筆試+面試的考生以筆試成績高的考生確定為簽約人選；只參加面試的考生進行加試（加試方式和時間另行通知），以加試成績高的考生確定為簽約人選。擬簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂意向性協(xié)議書。2024年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備）。擬簽約人員放棄簽約的，可在同一崗位內(nèi)按成績由高到低依次遞補。

 

　　八、體檢

 

　　簽訂意向性協(xié)議書和“三方協(xié)議”的人員確定為體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準，體檢在指定醫(yī)院進行（體檢時間、地點另行通知），其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理，空缺崗位可依次遞補。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情況之一，視為考察不合格；經(jīng)銅仁市民族中學公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究，報學校黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位可依次遞補。

 

　　1.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

 

　　2.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證和個人(學籍)檔案等資料(截止2024年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證的)，或報名時提供虛假證明和材料的。

 

　　3.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。

 

　　4.違反《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》規(guī)定的人員，實行師德失范“一票否決”

 

　　5.經(jīng)銅仁市公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究不能聘用的。

 

　　十、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在銅仁市教育局官網(wǎng)按程序進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　十一、辦理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的，取消聘用資格。聘用人員實行一年試用期。學校將及時完成新進人員聘用工作，其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執(zhí)行。未能提供聘用工作所需材料的，視為自動放棄。

 

　　十二、紀律監(jiān)督

 

　　本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　十三、其他

 

　　（一）本次人才引進不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

 

　　（二）在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）本方案由銅仁市民族中學公開引進人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由銅仁市民族中學公開引進人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

 

　　咨詢電話：0856-8124273（銅仁市民族中學）

 

　　監(jiān)督電話：0856-5201165（銅仁市民族中學）

 

　　0856-5232101（銅仁市教育局）

 

　　0856-5211751（銅仁市人力資源和社會保障局

 

　　附件1：銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位資格條件一覽表.doc

 

　　附件2：銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才報名表.doc