1.體檢合格的應聘人才確定為考察對象，由貴州商學院對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人才是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　2.在考察中如有下列情況之一者，考察不合格，同時報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補。

 

　?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

 

　?。?）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

 

　?。?）在讀的非2024年應屆大中專及以上畢業(yè)生。

 

　?。?）現(xiàn)役軍人。

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

 

　?。?）被開除公職的人員。

 

　?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

 

　　（8）截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

 

　?。?）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

 

　?。?0）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

 

　　（11）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

 

　?。?2）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。?3）應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

 

　?。ㄆ撸┕疽沤Y(jié)果

 

　　1.經(jīng)資格審查、現(xiàn)場評審、體檢、考察合格的應聘人才，確定為擬聘用引才，由貴州商學院在貴州人力資源和社會保障網(wǎng)和貴州商學院官網(wǎng)公布擬聘用引才名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

 

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用引才名單公示后不再進行遞補工作。

 

　?。ò耍M聘人才公示及辦理聘用手續(xù)

 

　　1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　2.被聘用人才應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

 

　　七、有關說明

 

　?。ㄒ唬┵F州商學院第十二屆貴州人才博覽會引進人才工作在貴州商學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立引進人才工作領導小組。

 

　?。ǘ┵F州商學院紀檢監(jiān)察部門全程參與引進人才工作，加強對引進人才工作的監(jiān)督。應聘人才和相關工作人員應嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，規(guī)范引才工作，自覺遵守回避制度，確保引進人才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

 

　?。ㄈ溉瞬艖３滞ㄐ怕?lián)絡暢通，并對貴州人力資源和社會保障網(wǎng)、貴州商學院官網(wǎng)保持持續(xù)關注。

 

　?。ㄋ模┞?lián)系方式

 

　　1.聯(lián)系電話：0851-84873137、84874071

 

　　聯(lián) 系 人：董老師、任老師

 

　　2.監(jiān)督電話：0851-84602915

 

　　八、未定事宜，由貴州商學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

 

　　九、本方案由貴州商學院負責解釋。

 

　　附件1：第十二屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表(貴州商學院).xlsx

 

　　貴州商學院

 

　　2024年4月10日