體檢合格的人才確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省天然產(chǎn)物研究中心黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的2024年度畢業(yè)生；

 

　　3.在讀的非2024年度畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　6.被開除公職的人員；

 

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

 

　　8.截至考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員；

 

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ò耍┕緮M聘人才名單

 

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、線上初評(píng)、線下考核、體檢、考察合格的人才，確定為擬聘用人員，由貴州省天然產(chǎn)物研究中心在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）公示擬聘人才名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理聘用備案手續(xù)。

 

　　被聘用人才應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省天然產(chǎn)物研究中心報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　　（一）貴州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才工作在貴州省天然產(chǎn)物研究中心黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人博會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　（二）貴州省天然產(chǎn)物研究中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引才工作，加強(qiáng)對(duì)引才工作的監(jiān)督；人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘（引才）工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）人才提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫、報(bào)名的，視同本人填寫、報(bào)名。

 

　　（四）引才未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（五）請(qǐng)人才在引才期間及時(shí)關(guān)注貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)（http://www.gzcnp.cn/）發(fā)布的相關(guān)引才工作信息和時(shí)間安排，未及時(shí)關(guān)注產(chǎn)生的后果由人才本人承擔(dān)。

 

　?。┞?lián)系及監(jiān)督電話（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30?，下午14:30-17:00）貴州省天然產(chǎn)物研究中心綜合辦公室：0851-83809055，紀(jì)檢監(jiān)察部門：0851-84861900。

 

　　（七）本方案由貴州省天然產(chǎn)物研究中心負(fù)責(zé)解釋。未定事宜，由貴州省天然產(chǎn)物研究中心商貴州醫(yī)科大學(xué)和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　附件1.貴州省天然產(chǎn)物研究中心第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)人才崗位信息表.xlsx

 

　　附件2.人才誠信承諾書.docx

 

　　貴州省天然產(chǎn)物研究中心

 

　　2024年4月10日