貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案

 

 

　　根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2024〕25號(hào)）要求，為做好本屆人博會(huì)招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定本方案。

 

　　一、引才原則

 

　　（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

 

　　（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、引進(jìn)對象及人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，貴州裝備制造學(xué)院本次人博會(huì)引才共設(shè)置5個(gè)崗位，擬引進(jìn)碩士研究生7名，具體引才崗位及要求見《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。方案中所指2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(yè)（技工）院校畢業(yè)生。

 

　　三、引才條件

 

　　引進(jìn)人才需具備下列基本條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　　（二）自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　?。ㄈI(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

 

　　（四）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上（2006年4月10日以前出生），碩士研究生40周歲以下（1983年4月17日以后出生）。具有博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲（1978年4月17日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

 

　?。┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

 

　　四、引才程序

 

　　（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

 

　　4月10日，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-17日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

 

　　報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

 

　　報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

 

　　報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　本屆人博會(huì)報(bào)名及簡歷等相關(guān)材料投遞的截止時(shí)間為4月17日24時(shí)。

 

　　特別提示：

 

　?。?）報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　　（2）崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)名范圍，應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)應(yīng)在備注欄加以說明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報(bào)名須提交的材料”中“第（6）條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。

 

　?。?）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名須提交的材料。

 

　　應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個(gè)PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：崗位代碼+姓名。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。

 

　　上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

 

　?。?）《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

 

　?。?）本人簡歷；

 

　?。?）本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

 

　?。?）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。

 

　　國（境）外留學(xué)歸來的2024年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，須提供《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》（附件3），并在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

 

　?。?）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件4）；

 

　?。?）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

 

　?。?）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人才，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

 

　　特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

 

　　1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

 

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　資格初審咨詢電話：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部（人事處）0851-82774131。

 

　　（四）線上初評

 

　　線上初評工作方案在上級部門指導(dǎo)下另行制定。根據(jù)線上初評時(shí)間安排，組織評審專家開展線上初評。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于35人的引才崗位，視具體情況，報(bào)主管部門同意后，原則上不開展線上初評，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　　線上初評重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

 

　　有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時(shí)間、評審方式、要求等）在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

 

　　(五)資格復(fù)審

 

　　線上初評結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

 

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人才初評成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州裝備制造學(xué)院官網(wǎng)上公告。

 

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.資格復(fù)審需提供下列材料：

 

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

 

　?。?）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

 

　?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

 

　?。?）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明；

 

　　（5）貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院招聘的工作崗位與未成年人密切接觸，應(yīng)聘人才應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

 

　　資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

 

　?。┚€下考核

 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實(shí)行百分制，線下考核總分低于70分的不予錄取。

 

　　未參加線下考核或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　線下考核完成后，考核結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單報(bào)主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 

　　（七）體檢

 

　　線下考核結(jié)束，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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