體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.在讀的非2024年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

　　6.被開(kāi)除公職的人員；

 

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

 

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

 

　　13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　（七）公示

 

　　考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作在貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　（二）貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與人才引進(jìn)工作，加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┍敬螎徫恍枨笮畔⒃?024年12月31日內(nèi)有效，根據(jù)實(shí)際招聘情況成熟一批辦理一批，已完成招聘工作的崗位自動(dòng)取消。

 

　　（四）聯(lián)系電話：0851-84129706

 

　　監(jiān)督電話：0851-84129698

 

　　六、未定事宜，由貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）商省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

 

　　七、本方案由貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件【附件1.貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx】

 

　　附件【附件2：貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2024年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc】

 

　　貴州開(kāi)放大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

 

　　2024年4月10日