1.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名報考人員限報一個職位。報考兩個及以上職位的考生，視為報名失敗。

 

　　2.報考人員須認真閱讀本簡章，按照本簡章和崗位表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

 

　　3.報名所需資料：報考人員需填寫《玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名信息表（教育類崗位）》（附件3）（以下簡稱“報名表”）1份，提供畢業(yè)證（2024年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、相應學科高級中學或中等職業(yè)教師資格證（2024屆應屆畢業(yè)生可持教師資格考試成績合格證明，且須在2024年7月31日前取得相應學科高級中學或中等職業(yè)教師資格證書）。與職位其他資格條件所要求的資料原件及復印件1份，同時交近期正面免冠同底1寸彩色照片4張。

 

　　4.報考人員需如實填寫本人有關信息。因報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的，責任由報考人員自負。考生須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格審查工作與報名工作同步進行，教育類崗位資格審查工作由縣教育局負責組織開展。資格審查工作主要審查報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，審查人員對資格審查結(jié)果須簽字確認，通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。

 

　　七、考試

 

　?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M考試方式為筆試和面試相結(jié)合。當同一職位報考人數(shù)大于30人時，該職位采取先筆試，然后按報名參考人數(shù)筆試成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試，同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為進入面試人員。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。當同一職位報考人數(shù)小于等于30人時，直接進行面試。

 

　?。ǘ┛荚囅嚓P工作由縣教育局負責組織開展。筆試考試范圍為教育學科相應基礎知識，面試采取現(xiàn)場備課及試講。

 

　?。ㄈ┛荚嚳偝煽?0分為合格線（含70分），低于70分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?？荚嚦煽儾扇“俜种朴嬎?，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議書人員（末位并列者一并列入）。放棄簽訂聘用意向協(xié)議書的，該崗位從高分到低分依次遞補（僅遞補一輪）。

 

　?。ㄋ模┛荚嚂r間、地點和準考證發(fā)放等相關事宜另行通知。

 

　　八、簽訂聘用意向協(xié)議書

 

　　確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應屆畢業(yè)生的，與縣教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）》（由應聘人員本人提供）和《聘用意向協(xié)議書》；系往屆畢業(yè)生的，與縣教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

 

　　簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通。

 

　　九、體檢

 

　?。ㄒ唬┖炗喥赣靡庀騾f(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位公開招聘（人才引進）工作領導小組指定區(qū)（縣）級及以上綜合性醫(yī)院，體檢標準和程序參照貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

 

　?。ǘ┯衿炼弊遄灾慰h2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組指定醫(yī)院體檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果。

 

　?。ㄈ┓艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不作順延遞補。

 

　?。ㄋ模w檢工作由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組統(tǒng)一領導，具體由縣教育局負責組織開展。

 

　　十、考察

 

　?。ㄒ唬w檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ髦饕ㄟ^查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，2024屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2024年考生取得相應畢業(yè)證（學位證）后再開展（時間上不超過2024年12月31日；國外學歷須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應認證書）。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ餍〗M須對考察對象的報考資格進行復審。資格復審內(nèi)容包括但不限于對考生的畢業(yè)證、學位證、相應學科高級中學或中等職業(yè)教師資格證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）以及引進職位所需相應資格材料的原件進行審查?？疾旃ぷ餍〗M須對考生是否符合報名條件形成結(jié)論，并在報名表上簽字蓋章。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者，即取消聘用資格:

 

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

 

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

 

　　3.沒有考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料；

 

　　4.不符合引進對象、報考條件及引進職位所要求的其他資格條件；

 

　　5.2024年應屆畢業(yè)生截止2024年12月31日前未能提交相應學歷、學位證書和引進職位其他條件要求相關資料的；

 

　　6.2024年應屆畢業(yè)生截止2024年7月31日未取得相應學科高級中學或中等職業(yè)教師資格證書的；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　8.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔煽h教育局負責統(tǒng)籌安排，具體由各聘用單位或縣教育局組成考察工作小組，開展考察工作。

 

　　十一、聘用備案

 

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位或主管部門填報相關表格并附相關材料經(jīng)縣人力資源社會保障局審核合格，報市人力資源社會保障局備案后，擬聘用人員按相關程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　十二、紀律和監(jiān)督

 

　　引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。引進工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

 

　　十三、有關事宜

 

　?。ㄒ唬┬缕赣萌藛T應嚴格按聘用合同進行管理，新聘用人員實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

 

　?。ǘ┬缕赣萌藛T在我縣最低服務年限為五年（含試用期）。

 

　?。ㄈ┍竞喺掠捎衿炼弊遄灾慰h2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組教育類崗位人才引進工作專班負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組研究確定。

 

　　（四）咨詢電話:0856—3222906（縣教育局）

 

　　監(jiān)督電話:0856—3225858(派駐紀檢組)

 

　　附件：1：玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才崗位表（教育類崗位）.xls

 

　　2：玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才高校名單（教育類崗位）.docx

 

　　3：玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名信息表（教育類崗位）.xls

 

　　玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組教育類崗位人才引進工作專班

 

　　2024年3月4日