為進(jìn)一步深化烏當(dāng)區(qū)教育系統(tǒng)用人機(jī)制改革，突破編制緊缺限制，建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，烏當(dāng)區(qū)擬面向社會(huì)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師157名，由貴陽(yáng)經(jīng)開泉韻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)工作。招聘事宜公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作由貴陽(yáng)經(jīng)開泉韻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施，下設(shè)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、招聘崗位

具體招聘情況詳見《烏當(dāng)區(qū)2023年面向社會(huì)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

1．招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2．報(bào)考資格條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（3）符合招聘崗位要求，具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的初級(jí)中學(xué)教師資格證。

（4）各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致。考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單，以及專業(yè)相近意見材料）。考生所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》（附件一）。

（5）年齡在18周歲及以上（2005年8月3日及以前出生）、40周歲以下（1983年8月3日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)職稱及以上的人員年齡可放寬到45周歲（1978年8月3日以后出生）。

（6）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

（1）貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)在編教師（含已聘用的農(nóng)村中小學(xué)特崗教師）、烏當(dāng)區(qū)“兩自一包”教師。

（2）2018-2021年報(bào)考貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)“兩自一包”教師被錄取后未報(bào)到或分配到崗位后離職的。

（3）2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2018年報(bào)考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。

（4）截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

（5）事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的

（6）截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

（7）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（8）曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

（9）任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

（10）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

（12）其它有法律、法規(guī)政策等規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名（設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月3日—8月4日上午9：00至下午17∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新北路智匯云錦孵化基地A1棟2層。

3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《誠(chéng)信承諾書》（附件2），如實(shí)填寫《烏當(dāng)區(qū)2023年面向社會(huì)招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》（附件3））。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供《報(bào)名信息表》及《誠(chéng)信承諾書》，請(qǐng)網(wǎng)上自行下載。

網(wǎng)址：烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.gzwd.gov.cn/）

現(xiàn)場(chǎng)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)資格審核由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織。負(fù)責(zé)資格審核的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行審核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》及相關(guān)資料必須在現(xiàn)場(chǎng)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)；對(duì)審查不合格的說明理由；通過資格審核的人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審核貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

教師崗位資格報(bào)名審核時(shí)考生必須攜帶：

1．報(bào)名表（考生自行打?。?。

2．有效期內(nèi)的《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件、復(fù)印件。

3．畢業(yè)證書原件、復(fù)印件（2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件）。

4．普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。

5．教師資格證書原件、復(fù)印件。教師資格證正在認(rèn)定中的，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書。（截止9月30之前提供該有效證件）

6．教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?。

7．小學(xué)教育專業(yè)未區(qū)分文理科方向、翻譯專業(yè)未注明語(yǔ)種、學(xué)科教學(xué)未注明學(xué)科的需提供高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向的證明。沒有高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向證明材料的，提供高校教務(wù)處蓋章的課程表或高校蓋章的能體現(xiàn)所學(xué)課程的就業(yè)推薦表以供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員研判。上述資料均需提供原件、復(fù)印件。

8．本次招考不設(shè)開考比例。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

五、準(zhǔn)考證發(fā)放

《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2023年8月5日上午9：00至12:00，下午1：00至4:00。領(lǐng)取地點(diǎn)為烏當(dāng)區(qū)高新北路智匯云錦孵化基地A1棟 2層 ?？忌鷳{有效《居民身份證》或有效期內(nèi)《臨時(shí)身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》或有效期內(nèi)《臨時(shí)身份證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

六、考試

報(bào)考人員需參加閉卷筆試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為150分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場(chǎng)。

筆試成績(jī)將在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.gzwd.gov.cn/）上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

七、面試（試教）

面試（試教）在筆試結(jié)束后進(jìn)行，取得面試（試教）資格人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，崗位招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為取得面試（試教）資格人員。

面試（試教）滿分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試（試教）成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試（試教）的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試（試教）環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)公告信息（http://www.gzwd.gov.cn/）。

八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

教師崗位考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40％、試教百分制成績(jī)占60％計(jì)算。筆試、面試（試教）的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按試教成績(jī)計(jì)算。

（二）其他事項(xiàng)

考生進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定（或承諾）時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加烏當(dāng)區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)“派遣教師”招聘。

十、體檢

體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，則以面試（試教）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試（試教）成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試（試教），以新一輪面試（試教）成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試（試教）方式由招聘辦公室確定。

體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘辦公室另行通知。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

考核不合格的，由招聘辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績(jī)高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。低于面試（試教）合格分?jǐn)?shù)線或無(wú)人遞補(bǔ)時(shí)該崗位不再遞補(bǔ)。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與貴陽(yáng)經(jīng)開泉韻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，委派到相應(yīng)單位工作。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生截止2023年9月30日仍未取得報(bào)考崗位要求學(xué)歷證書的，不予辦理聘用手續(xù)。截止2023年9月30日，仍未取得相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)教師資格證的不予辦理聘用手續(xù)。

十二、薪資待遇

轉(zhuǎn)正后綜合工資約5000元（含績(jī)效工資、已扣除五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)交部分）。

十三、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“烏當(dāng)區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（四）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘小組辦公室電話：0851-86407850

電話咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。

 

附件1：烏當(dāng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師崗位一覽表.xls

附件2：誠(chéng)信承諾書.docx

附件3：烏當(dāng)區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)“勞務(wù)派遣”教師報(bào)名表.docx

 

貴陽(yáng)經(jīng)開泉韻實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

2023年8月1日