根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<黔南州2023年“特崗計(jì)劃”工作方案>的通知》（黔南教函〔2023〕21號(hào)）要求，為做好福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“特崗計(jì)劃”教師招聘工作順利進(jìn)行，特成立福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在福泉市教育局，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

2023年福泉市計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師90名，其中，中央“特崗計(jì)劃”招聘72名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”招聘18名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，招聘錄用的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村?。⒂變簣@，重點(diǎn)為福泉市農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充師資，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入福泉市教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

四、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

1.初中、小學(xué)階段教師崗位要求普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

2.學(xué)前階段教師崗位要求普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（六）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘；地方“特崗計(jì)劃”教師部分崗位面向本市戶籍（生源）人員招聘（具體情況詳見(jiàn)附件1）。

（七）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

本次“特崗計(jì)劃”教師招聘工作按照“發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、簽約上崗”的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

“特崗計(jì)劃”教師招聘公告及相關(guān)信息由福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過(guò)福泉市人民政府網(wǎng)（http://www.gzfuquan.gov.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇福泉市的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)考人員務(wù)必按照以下規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年7月5日至7月8日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：福泉市政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料（原件及復(fù)印件）：

（1）有效居民身份證（有戶籍<生源>要求的，須提供戶籍<生源>證明材料）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

（3）畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）其他需要提供的證明材料。

4.幼兒園崗位設(shè)職位代碼01和職位代碼02，其中職位代碼01面向全國(guó)招聘，職位代碼02面向福泉市戶籍（生源）人員招聘。報(bào)考相應(yīng)崗位資格審查合格的考生，須現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考職位代碼。

（四）筆試

筆試采取全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考試時(shí)間的方式進(jìn)行。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：福泉中學(xué)。

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教師政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育16個(gè)學(xué)科。考試科目不分學(xué)段。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诟Ｈ腥嗣裾W(wǎng)（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在福泉市人民政府網(wǎng)查看本人筆試成績(jī)，不再另行通知。考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到福泉市教育局（福泉市政務(wù)服務(wù)中心10樓政工科1008室）按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（五）面試

面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式以及其他面試要求等相關(guān)事宜在福泉市人民政府網(wǎng)上公布，不再另行通知。

1.面試時(shí)間：2023年7月29日。

2.面試地點(diǎn)：福泉市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

3.面試要求：筆試成績(jī)公布后，由福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線（分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案）。以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容及方式：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力為主，采用試講的方式現(xiàn)場(chǎng)打分。

（六）體檢及公示

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，具體事宜以公告為準(zhǔn)。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

（七）入職審查體

檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、《貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)>的通知》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）公布名單、選崗及簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，公布擬聘用人員名單。

2.選崗：根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)，分學(xué)段學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分順序選崗?？偝煽?jī)相同時(shí)，滿足優(yōu)先錄用條件之一的，優(yōu)先進(jìn)行選崗；均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的，以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分進(jìn)行選崗?？忌x崗后放棄的，不能再參與重新組織的選崗，空缺崗位按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.簽訂聘用合同：福泉市人力資源和社會(huì)保障局、福泉市教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，福泉市教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，及時(shí)派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

六、待遇及政策保障

（一）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由福泉市人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

（二）有關(guān)學(xué)校要盡量落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由財(cái)政部門(mén)保障特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入福泉市社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

七、工作要求

（一）管理及培訓(xùn)。福泉市教育局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。

（二）宣傳及獎(jiǎng)懲。教育系統(tǒng)及宣傳部門(mén)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（三）特崗教師的戶口及檔案原則上要遷到福泉市。

（四）信息發(fā)布及咨詢。“特崗計(jì)劃”教師招聘的相關(guān)資訊在福泉市人民政府網(wǎng)（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，報(bào)考人員未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

本次“特崗計(jì)劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打黔南州教育局、福泉市教育局電話咨詢，咨詢電話如下：

黔南州教育局：0854-8232870 8280305

福泉市教育局：0854-2226514

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。

八、監(jiān)督投訴

省教育廳、州和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、市有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

本方案由福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1 福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.docx

附件2 福泉市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘各學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書(shū)的統(tǒng)一界定.doc

附件3 福泉市情簡(jiǎn)介.docx