為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經(jīng)研究，決定望謨縣事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才15名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實施好人才引進(jìn)工作，成立望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才15名（詳見附件1）。

四、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.在望謨縣服務(wù)年限不少于5年；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)面試（名單見附件2）。資格初審合格名單中如有遺漏，請于2023年6月5日-6月7日向望謨縣人才交流服務(wù)中心反饋核實，逾期未反饋的按自動放棄處理。

六、面試

面試工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置開考比例，按領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證人數(shù)進(jìn)行開考，面試成績按百分制計算（100分），小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。考生面試成績須達(dá)60分及以上，根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，若考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，通過加試后確定資格復(fù)審對象。本次面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）面試對象

經(jīng)資格初審合格的人員（名單見附件2）。

（二）面試時間

2023年6月10日上午9:00

（三）發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取時間：2023年6月9日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

領(lǐng)取地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會保障局6樓人才交流服務(wù)中心。

如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（四）面試地點(diǎn)及注意事項

面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生必須持二代有效《居民身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

（五）請各位考生于2023年6月7日前將備注有姓名的近期彩色免冠半身照片電子版發(fā)送到指定郵箱（343094935@qq.com），用于制作《面試準(zhǔn)考證》等，逾期未發(fā)送的，視為放棄面試。

（六）面試成績將在望謨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzwm.gov.cn/）公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。具體實施時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在望謨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzwm.gov.cn/）上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的，后果由考生自行承擔(dān)。

（一）資格復(fù)審對象：各職位根據(jù)面試成績按引進(jìn)崗位計劃1:1比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該空缺職位順延遞補(bǔ)。

（二）資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

3.《第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才資格復(fù)審確認(rèn)表》一份。

4.有工作單位的需提交所在單位及組織人事部門同意報考證明原件一份。

（三）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（四）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

資格復(fù)審合格人員列為體檢人員，體檢由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績由高到低順延遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序順延遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

經(jīng)報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在望謨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzwm.gov.cn/）進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。

十一、其他事項

（一）本次人才引進(jìn)各項工作須在2023年7月31日前完成。

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

（三）第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)信息在望謨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzwm.gov.cn/）上公布，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（四）本《方案》由望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-4616196（望謨縣人才交流服務(wù)中心）

監(jiān)督電話：0859-4610640（望謨縣人力資源和社會保障局）

附件1：第十一屆貴州人才博覽會望謨縣事業(yè)單位2023年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：第十一屆貴州人才博覽會望謨縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xls

望謨縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月23日