2023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，用好第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，緊扣“一心五城”奮斗目標(biāo)，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)“人才大匯聚”，努力為城市德江現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等規(guī)定，結(jié)合德江發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究，決定2023年德江縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。為確保引才工作有序開展，特制定本公告。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引才工作在中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織人事部門參與監(jiān)督指導(dǎo)，衛(wèi)生類引才崗位由德江縣衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，教育類引才崗位由德江縣教育局具體組織實(shí)施。

二、原則和程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引才計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才87人,其中：衛(wèi)生類39人（員額制）、教育類48人，具體引進(jìn)崗位及有關(guān)條件詳見《2023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表》（附件1）（以下簡稱“崗位表”）。博士研究生不受本次引才崗位限制。

本次引才崗位數(shù)若有空缺計(jì)劃，經(jīng)中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在年內(nèi)繼續(xù)納入下步人才招聘(引進(jìn))計(jì)劃。

四、引進(jìn)范圍及對象

衛(wèi)生類引進(jìn)范圍及對象：國家承認(rèn)學(xué)歷，具有本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員）。

教育類引進(jìn)范圍及對象：國內(nèi)部屬、省屬“師范大學(xué)”本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（2023年7月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員），其中：碩士研究生不受學(xué)校限制。

五、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

(三)截止報(bào)名第一日，年齡在18至35周歲；有副高職稱人員可放寬至40周歲（其中衛(wèi)生類可放寬至45周歲）；博士研究生或具有正高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲（其中衛(wèi)生類可放寬至50周歲）。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有符合崗位要求的工作能力，以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

六、有下列情形之一的，不得報(bào)考

(一)因犯罪受過刑事處罰的；

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；

(三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

(四)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(六)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位期限內(nèi)的；

(七)銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；現(xiàn)役軍人；定向到具體單位工作的定向生、委培生；在讀非2023屆畢業(yè)生;

(八)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)<單位>的工作人員）被辭退未滿5年的;曾被報(bào)考崗位的單位辭職(或解聘)未滿5年的，即不得報(bào)考該單位崗位；

(九)截止報(bào)名首日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿且仍在崗的人員；

(十)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的；

(十一)在考察階段未能按要求提供報(bào)考崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的（如:個(gè)人檔案等）；

(十二)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

七、引才信息發(fā)布

本次引才工作的相關(guān)信息在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布（網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn）。

八、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日至3日（共3天）。

（三）現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)：

1.衛(wèi)生類現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

地點(diǎn)一：貴州醫(yī)科大學(xué)（北校區(qū)），地址：云巖區(qū)興貴路61號(hào)。

地點(diǎn)二：和潤國際酒店，地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金朱東路(觀府壹號(hào)旁)。

2.教育類現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)

地點(diǎn)一：貴州師范大學(xué)（花溪校區(qū)）公共教學(xué)樓GJ5207、GJ5209，地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)花溪大學(xué)城。

地點(diǎn)二：德江縣教育局一樓禮堂，地址：貴州省銅仁市德江縣青龍街道迎賓路。

（四）報(bào)名需提供材料：

1.《2023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》（附件2，簡稱“報(bào)名表”）1份，應(yīng)聘者自行下載錄入打印并簽名。

2.有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份

3.本人近期同底免冠彩色證件紙質(zhì)照片3張。

4.學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

衛(wèi)生類職位對暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可先持“就業(yè)推薦表”（原件及復(fù)印件）報(bào)名，但需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和崗位必需的其他證件。

教育類職位：對暫未取得畢業(yè)證書和教師資格證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可先持“就業(yè)推薦表”（原件及復(fù)印件）、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》網(wǎng)頁截圖及筆試合格成績網(wǎng)頁截圖（“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》，同時(shí)須提供在中國教師資格網(wǎng)截圖（“教師資格認(rèn)定報(bào)名成功”界面）和二級(jí)乙等及以上《普通話等級(jí)證書》）報(bào)名，但須在2023年8月5日前提供畢業(yè)證書原件和相應(yīng)學(xué)科類別的教師資格證原件和復(fù)印件等。）

5.引進(jìn)崗位所需其他條件的證件證明材料（原件及復(fù)印件1份，如：資格證）。

6.德江縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權(quán)限的所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

(五)報(bào)名及資格審查有關(guān)要求。

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本次引才公告和“崗位表”的有關(guān)要求和條件，對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)考崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引進(jìn)條件的不得報(bào)考，否則后果自負(fù)。

2.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

3.具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照引進(jìn)對象和崗位資格條件進(jìn)行資格審查。符合條件的，由負(fù)責(zé)資格審查人員在報(bào)名信息表上簽“合格”并署名。

4.本次引才崗位不設(shè)開考比例，但報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到引才崗位計(jì)劃數(shù)的，該崗位的引進(jìn)計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

5.報(bào)名結(jié)束后,公布報(bào)名合格總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名及資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、考試

(一)衛(wèi)生類和教育類考試采取筆試+面試或面試的方式進(jìn)行。同一崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)到或超過引才崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的需筆試+面試；同一崗位報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到引才崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的只面試。

1.筆試：閉卷考試，筆試成績實(shí)行百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

衛(wèi)生類筆試內(nèi)容：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，考試范圍為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

教育類筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，考試范圍為教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)等相關(guān)綜合知識(shí)。

筆試地點(diǎn)設(shè)在德江縣城區(qū)，筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

2.面試：一是從筆試實(shí)考合格考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)1:3比例確定面試對象；同一崗位考生筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的同時(shí)確定為面試對象；實(shí)際引才崗位人數(shù)與實(shí)考考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位合格考生全部確定為面試對象。二是免筆試只面試的考生確定為面試對象。

面試成績實(shí)行百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“德江縣人民政府網(wǎng)”另行公告。

3.衛(wèi)生類和教育類綜合成績計(jì)算辦法：

(1)通過筆試+面試考生的成績計(jì)算辦法：

綜合成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

筆試折合成績、面試折合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(2)只面試考生的成績計(jì)算辦法：

綜合成績=面試成績

(二)博士研究生采取面談方式確定是否聘用，確定聘用的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

簽約人員從參加考試成績合格考生中，按綜合成績由高到低，以實(shí)際引進(jìn)崗位人數(shù)1:1等額確定簽約對象。同一崗位合格考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，只面試考生另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為簽約對象、參加筆試+面試的考生以筆試成績高的考生確定為簽約對象。

簽約人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《2023德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》（附件3）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）。

十一、體檢

簽約人員確定為體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢醫(yī)院由中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢對象本人主動(dòng)放棄體檢造成崗位空缺的，可從同一崗位考試合格人員中按考試總成績從高到低順延遞補(bǔ)簽約體檢對象?？忌w檢后及后續(xù)環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位缺額的一律不予遞補(bǔ)。

十二、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ髟诳疾鞂ο篌w檢合格后開展。根據(jù)規(guī)定，考察工作由用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）和貴州省等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符報(bào)考對象、條件，有不符合《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）規(guī)定的，考察不合格?？疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十三、聘用審批

(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在德江縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示（7個(gè)工作日）。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘用人員公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門將考察合格人員資料報(bào)德江縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過，按人事管理權(quán)限向銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)新聘用人員在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年（初次就業(yè)的工作人員應(yīng)約定一年試用期）。

十四、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)引才工作始終，在引才任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次引才對象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二) 本次引才崗位專業(yè)名稱參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。專業(yè)要求為“***門類”的為學(xué)科門類，“***類”的崗位為專業(yè)類（一級(jí)學(xué)科）下設(shè)專業(yè)，未備注的均為具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）；崗位專業(yè)名稱默認(rèn)與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》同步。

(三)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)報(bào)考人員要按最新要求落實(shí)防控措施。本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期，若有變動(dòng)的，相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告，各考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注。

(五)本次招聘有關(guān)政策信息由“縣人才辦”負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856—8523073 德江縣人才辦(縣人社局)

0856—8520016 德江縣衛(wèi)健局

0856—8534013 德江縣教育局

監(jiān)督電話：0856—8532126 德江縣紀(jì)委(監(jiān)委)

附件：

附件1-2023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位條件一覽表.pdf

附件2-2023年德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xlsx

附件3-2023德江縣事業(yè)單位公開引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書.doc

　　　　　　　　中共德江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月23日