2023年貴州畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下屬事業(yè)單位考調(diào)簡章
中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)上級單位的要求，建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》（畢組通〔2015〕88號）《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行把政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》（畢府辦通〔2013〕29號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會會議研究，決定面向畢節(jié)市公開擇優(yōu)考調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員2名。為確保公開考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、公開考調(diào)的原則及程序
（一）考調(diào)原則
1．堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
2．堅(jiān)持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
（二）考調(diào)程序
考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)簡章、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、審批、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考調(diào)崗位
考調(diào)崗位及相關(guān)要求詳見《中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、考調(diào)對象及報(bào)考條件
（一）考調(diào)對象
畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編（崗）的工作人員（不含工勤身份人員）或各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作人員（不含工勤身份人員）。
（二）考調(diào)條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2．政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3．思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。
4．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體要求詳見《崗位表》。
5．年齡在18周歲及以上（2005年2月27日及以前出生）30周歲及以下（1993年2月27日及以后出生）。
6．近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）。
7．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8．具有考調(diào)崗位要求的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．受過刑事處罰或曾被開除公職的、開除黨籍的。
2．涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。
3．因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的人員。
4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5．試用期干部，在試用期的。
6．新聘用人員，在聘用單位工作時(shí)間未滿規(guī)定服務(wù)年限的。
7．根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。
8．在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
9．不符合考調(diào)崗位所需資格條件或構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格初審
（一）考調(diào)公告發(fā)布時(shí)間：公開考調(diào)公告于2023年2月17日起在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)考人員須在2023年2月27日9：00至3月1日17：00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”（報(bào)名網(wǎng)址：http://zw.rsj.bijie.gov.cn）鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠信報(bào)考承諾書。
3.報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，確定自己符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)，所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”按鈕提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
5.本次考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）網(wǎng)上資格初審
1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年2月27日9：00至3月3日17：00,報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：http://zw.rsj.bijie.gov.cn）”查詢是否通過資格初審。
2.資格初審由中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行，對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在網(wǎng)上報(bào)名期間（2023年3月1日16：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后審核未通過的，視為報(bào)名失敗。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息。
3.資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消考調(diào)資格。報(bào)考人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3：1的，該職位計(jì)劃予以減少或取消，并適時(shí)在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年3月20日9：00至3月24日18：00期間，登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：http://zw.rsj.bijie.gov.cn）打印筆試準(zhǔn)考證。
6.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的，按照總成績高低依次遞補(bǔ)，總成績相同的，按照筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
五、考試
1.考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
（1）筆試形式：閉卷考試。
（2）筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膱?bào)考人員，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試環(huán)節(jié)成績在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
2．資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間見資格復(fù)審公告，資格復(fù)審公告將在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審由中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。
資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員確定（同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象）。
進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供相關(guān)復(fù)審材料到中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
復(fù)審材料如下：
（1）《中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會2023年公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件）；
（4）《單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明》原件（見附件2）。其中，教育系統(tǒng)在編在職人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意，并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報(bào)考證明原件；
（5）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份的書面承諾；
（6）考調(diào)人員需提供同意按照調(diào)入單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾。
（7）報(bào)考所需的其他材料。
經(jīng)復(fù)審符合考調(diào)職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合考調(diào)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄。中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消考調(diào)計(jì)劃。減少或取消考調(diào)情況在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
3．面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間見畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。
面試內(nèi)容和方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，占總分的40％，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，參加面試人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4．總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計(jì)算。
總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
綜合成績及排名情況適時(shí)在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。
六、體檢
面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。
七、考察政審
考察政審工作由中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。
考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有《簡章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、公示、辦理調(diào)動手續(xù)
（一）公示
經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上面向社會進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消擬調(diào)資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。
（二）審批、調(diào)動
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。
九、疫情防控措施
考生要嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按要求做好疫情防控措施和有關(guān)準(zhǔn)備。
十、紀(jì)律監(jiān)督及有關(guān)事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。公開考調(diào)工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）有關(guān)事項(xiàng)。本《簡章》解釋權(quán)屬中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會。本次考調(diào)工作未盡事宜，由中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會研究確定，并由中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會另行通知。在考調(diào)過程中，各項(xiàng)考調(diào)信息（如減少或取消崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
報(bào)考人員要密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
咨詢電話：0857－8222274（市直機(jī)關(guān)工委組織部）
監(jiān)督電話：0857－8221961（市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委）
附件1：中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員崗位表.doc
附件2：單位同意報(bào)考證明和近三年年度考核證明.doc
附件5：網(wǎng)上報(bào)名推薦使用瀏覽器安裝包（報(bào)名時(shí)自行下載安裝）.zip（此附件為壓縮文件，請?jiān)趐c端解壓后查看）
中共畢節(jié)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會
2023年2月17日
