為進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，加大干部交流力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔組通〔2014〕92號(hào)）《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（銅組通〔2020〕61號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），公開遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員9名，現(xiàn)公告如下。

一、工作原則及程序

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、改聘審批等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn）上公布。

二、遴選計(jì)劃及職位

本次公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位職位共9個(gè)。

各遴選職位詳見(jiàn)《石阡縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。

三、遴選對(duì)象、范圍和條件

（一）遴選對(duì)象、范圍

面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗的工作人員（工勤人員除外）。

（二）報(bào)考條件

1．具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾認(rèn)可；

2．具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件；

3．在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有5年及以上工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截止日期為2022年12月26日；

4．年齡應(yīng)在35周歲及以下，計(jì)算時(shí)間截止日期為2022年12月26日；

5．近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6．具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求以職位表為準(zhǔn)）；

7．具有遴選職位（崗位）要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9．組織人事部門規(guī)定的其他資格條件；

10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2．受處分期間或者被問(wèn)責(zé)未滿影響期限的；

3．領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日至27日，共2天。（上午：09：00—12：00　 下午：14：30—17：30）

3、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴大廳（石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對(duì)面）。

（二）資格審查

1、考生須認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求，確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)?？忌氃?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn），下載《石阡縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》）（附件2）并仔細(xì)閱讀，在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息，由所在單位及主管部門黨（工）委、黨組審核同意，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料：

（1）報(bào)名時(shí)提供《石阡縣2022年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》（A4紙雙面打印，含電子版）。

（2）有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各1份。

（3）參加工作文件復(fù)印件1份（需填寫此件與原件相符，并加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）。

（4）個(gè)人近期同底正面免冠一寸證件照3張（含電子版）。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

3、本次遴選工作不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。設(shè)定綜合成績(jī)60分為合格線。

4、資格審查貫穿于公開遴選工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消該報(bào)考人員遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

1、筆試由縣直公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間擬定于2023年1月7日9：00－－11：00，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生在2023年1月6日上午9：00－12：00下午14：30－17：30，到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，超出時(shí)間視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示，考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

（二）面試

1、面試對(duì)象：從參加筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象；同一職位筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位參考人員全部進(jìn)入面試。

2、面試實(shí)行百分制，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％＝綜合成績(jī)，面試成績(jī)、綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單，公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn），考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

六、體檢

體檢人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定（同一職位末位考試綜合成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模挲g小的考生進(jìn)入體檢）。

體檢工作由“縣直遴選工作辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣直遴選工作辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

七、考察

（一）考察對(duì)象

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“縣直遴選工作辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績(jī)從高到低按程序予以遞補(bǔ)。

（二）組織考察

由“縣直遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察“德”的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治素質(zhì)和道德品行?？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)考察對(duì)象相關(guān)信息?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

八、公示與改聘

（一）公示。經(jīng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察合格人員為擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響改聘的，取消改聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩改聘，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否改聘。

（二）改聘。公示結(jié)束無(wú)影響其改聘問(wèn)題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格的擬遴選人員，按相關(guān)程序辦理改聘等手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢

（一）本次公開遴選工作人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）本“公告”由“縣直公開遴選工作辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣直遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

咨詢電話：縣考試指導(dǎo)中心　     0856－7623755

石阡縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月19日

附件1：石阡縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

附件2：石阡縣2022年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.docx