石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,為我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位提供檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才支撐,確保打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)的通知》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ返扔嘘P(guān)規(guī)定。經(jīng)研究決定,石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員5人,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“簡(jiǎn)章”具體組織實(shí)施。

二、招聘原則及程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試成績(jī)和公開(kāi)監(jiān)督制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員5名,其中:縣人民醫(yī)院2名,婦計(jì)中心1名,疾控中心2名。具體招聘單位、崗位及有關(guān)條件詳見(jiàn)《石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員崗位需求表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱(chēng)“需求表”。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)“需求表”。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年11月24日及以前出生),35周歲以下(1986年11月25日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者年齡在40周歲及以下(1981年11月25日及以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.不符合崗位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見(jiàn)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

10.在石阡縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

11.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

12.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。

14.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn)),該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月24日至11月25日,2天。(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對(duì)面)。

4.資格審查:考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”,下載《石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名信息表》(簡(jiǎn)稱(chēng):《報(bào)名表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所需資料

(1)《石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名信息表》。

(2)畢業(yè)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期同底正面免冠一寸證件照3張。

(4)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供其工作單位和主管部門(mén)以及當(dāng)?shù)赝?jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。

以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

5.報(bào)名交費(fèi):報(bào)名考生持資格審查合格資料及經(jīng)資格審查人員簽字的《石阡縣2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘檢驗(yàn)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名信息表》交到繳費(fèi)處,且繳納100元報(bào)名考試費(fèi)后,才視為報(bào)名成功。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

注:報(bào)考人員須關(guān)注“石阡縣人民政府網(wǎng)”的相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,所產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

(三)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名成功的考生于2022年12月2日(上午8:30—12:00 ;下午14:30—17:30)考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù),到石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對(duì)面)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期則視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,考試實(shí)行筆試和面試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷,相關(guān)單位共同組織開(kāi)展工作。

1.筆試內(nèi)容

筆試科目為《檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,考試內(nèi)容為檢驗(yàn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及要求

筆試時(shí)間為2022年12月3日上午9:00—11:00(具體考點(diǎn)、考場(chǎng)等事宜詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件參加考試,持其他證件、證明一律無(wú)效。筆試、面試、綜合成績(jī)將在《石阡縣人民政府網(wǎng)站》分別進(jìn)行公示。

因疫情防控等不可抗力因素影響,需調(diào)整筆試時(shí)間另行通知,筆試時(shí)間將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。

(二)面試

1.從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;同一崗位筆試考生成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。達(dá)不到1:3比例的崗位的考生全部進(jìn)入面試。

2.面試工作由“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制,計(jì)分方式采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留兩位小數(shù)),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并通報(bào)考生面試成績(jī)。

3.面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

(三)考試成績(jī)的計(jì)算

1.通過(guò)筆試、面試考生的成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試折合成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.總成績(jī)以60分為合格線(xiàn),低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定(同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢)。

體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察工作須在考察對(duì)象體檢合格后開(kāi)展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。各招聘主管部門(mén)(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)(單位)擬聘用人員的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(三)曾被開(kāi)除公職的。

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(五)在考察階段未能提交招聘崗位所需相關(guān)材料的(如學(xué)籍檔案),截止時(shí)間以考察安排意見(jiàn)規(guī)定時(shí)限為準(zhǔn)。

(六)其它經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、備案聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,在報(bào)考崗位服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

(一)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和提示等內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息,如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的,要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的,將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在公開(kāi)招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“簡(jiǎn)章”要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘考試不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(四)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》(2022版)和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

(五)本“簡(jiǎn)章”由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0856-7623755(石阡縣考試中心)

招聘監(jiān)督電話(huà):0856-7623200(石阡縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室)

咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30至11:30,下午14:30至17:30

石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月15日