根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《人力資源社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）和10月21日全省、全州疫情防控補短板強弱項堵漏洞工作專題調(diào)度視頻會議精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2022年雷山縣事業(yè)單位擬面向社會專項招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員9人（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。為做好專項招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象（滿足下列相關(guān)條件）

1.具有國家承認的學(xué)歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生可持有關(guān)材料報名；考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準（如有多個學(xué)歷的，不得交叉使用）；

2.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，計算時間均截止2022年11月13日及以前，詳見職位表。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年齡在18周歲及以上（2004年11月14日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月15日及以后出生）；報考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報考者年齡在40周歲及以下（1981年11月15日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報考者年齡在40周歲及以下（1981年11月15日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年11月15日及以后出生）；部分崗位有年齡限制，詳見職位表；

4.身體條件符合公務(wù)員體檢標準，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2022屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．受過黨紀、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

7. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

8．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

10．截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；

11．截止報名時止，已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

12．機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社局同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社局意見）；國有企業(yè)在職職工報考未征得所在單位及有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的；

13.截止2022年11月13日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

14．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發(fā)布招聘信息

通過雷山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.leishan.gov.cn/）公告公示欄（通知公告欄）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布以雷山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.leishan.gov.cn/）為準。報考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名的形式，報考人員可在2022年11月14日至11月16日（上午8:30--12:00，下午14：00--17:30）期間到雷山縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)中心進行現(xiàn)場報名并繳納報名費（100元）。

2.現(xiàn)場報名需提交報名表（一式三份）、本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（3張）、本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件以及報考崗位需要的其他材料。報考人員只能選擇一個崗位進行報名（由考生自行選擇）。

3.報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《職位一覽表》《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。通過資格審查的報考人員，不得再報考考試時間相同的其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?？忌鷳?yīng)準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與縣人社局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負，視為考生自動棄權(quán)。

4.報名（繳費）結(jié)束后，由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.leishan.gov.cn/）”公布每個崗位報名成功人數(shù)情況。

報名（繳費）結(jié)束后，無人繳費的招聘崗位將取消招聘計劃;報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例小于1:1（不含1:1）的，招聘計劃數(shù)予以減少。

（二）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。

1.進行現(xiàn)場報名的人員，如報考信息有誤的，須本人向雷山縣人社局提出申請，經(jīng)人社局同意后方可進行修改。

2.現(xiàn)場報名的考生，務(wù)必掃碼“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“場所碼”為綠碼，并認真填寫承諾書后方可進行報名。體溫異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱（體溫高于 37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，要及時報告雷山縣人社局。

3.現(xiàn)場資格審查合格的報考人員需繳納100元考務(wù)費，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名繳費的視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費。符合減免考務(wù)費的人員，在現(xiàn)場報名資格初審時，需出示以下相應(yīng)證明材料之一：戶籍所在地縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或鄉(xiāng)村振興部門）出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明等，方可減免考務(wù)費。

《雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“場所碼”“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”作為現(xiàn)場報名及進入考場的必查資料，請考生認真填寫，并帶至報名地點及考場備查。

（三）資格審查提交材料

考生按本《實施方案》及《職位表》要求持以下材料進行現(xiàn)場資格審查：

1.畢業(yè)證（需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書）原件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）及復(fù)印件1份；國外或港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準,專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

2.有戶籍（或生源）限制的崗位，報考者屬報考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由報考單位所在縣（市）升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份（戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份）。

3.“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員持所在服務(wù)地縣級主管部門（如縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導(dǎo)辦”）出具的服務(wù)基層項目身份證明原件，證明上應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項目名稱、起止時間、服務(wù)地點及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息，服務(wù)期已滿的須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員報考截止2022年11月13日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局及縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局同意報考證明原件。

4.機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。

經(jīng)資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)修改完成材料的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查結(jié)束后，擬進入筆試或面試的人員名單由雷山縣人社局向社會公告。

考生應(yīng)密切關(guān)注招聘的相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加面試的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

四、考試方式

（一）考試方式

考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定。

1．同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試，再按1:3比例進行面試（專業(yè)測試）；

2．同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試（專業(yè)測試）；

3．只進行面試（專業(yè)測試）的崗位，面試（專業(yè)測試）分值為100分；

4．既進行筆試又進行面試（專業(yè)測試）的崗位，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。

1.筆試考試科目

衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

2.筆試命題

筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行命題。

3.筆試考試時間

筆試考試時間另行通知，考試地點為雷山縣縣城。

筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、簽訂《雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“場所碼”均為綠碼、持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合國家、省、州疫情防控要求方能進入考場參加筆試。

特別提醒：因進入考場前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“場所碼”“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”，在進入考場前請考生務(wù)必攜帶本人智能手機，進場前交監(jiān)考人員檢查，進入考場后手機交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機。

需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（只進行面試的考生除外）。

筆試成績由雷山縣人社局在雷山縣人民政府網(wǎng)上公布。

筆試考試工作由雷山縣人社局組織實施。

（三）面試(專業(yè)測試）

面試（專業(yè)測試）按考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位入圍面試（專業(yè)測試）人員筆試成績名次末位并列進入的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

面試（專業(yè)測試）工作由雷山縣人社局具體負責(zé)組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》（《面試準考證》領(lǐng)取時間請關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專業(yè)測試）內(nèi)容由雷山縣人社局確定，進入面試（專業(yè)測試）考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員，面試成績按百分制計算。未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

參與面試（專業(yè)測試）的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“場所碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。

（四）綜合成績計算

考生綜合成績按百分制計算。

1．參加筆試的考生，筆試、面試（專業(yè)測試）成績按百分制比例進行折算（具體折算比例見附件2）。即：考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例+面試（專業(yè)測試）成績×面試（專業(yè)測試）所占比例。

2．直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試綜合成績=面試（專業(yè)測試）成績。

筆試、面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。

五、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，雷山縣人社局根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象；直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，如出現(xiàn)面試成績（專業(yè)測試）相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

筆試結(jié)束后，進入面試（專業(yè)測試）考生人數(shù)達到1：3，因面試（專業(yè)測試）缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使招聘計劃數(shù)與實際參加面試（專業(yè)測試）考生人數(shù)達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格；

直接進入面試（專業(yè)測試）的考生，面試（專業(yè)測試）分數(shù)達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由雷山縣人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時間由雷山縣人社局另行通知，體檢費用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束后及時開展。

六、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ髟诶咨娇h人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社局審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過黨紀、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

（三）曾被開除公職的；

（四）被辭退未滿5年的；

（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（六）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（九）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2022年11月13日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員；

（十）截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；

（十一）截止報名時止，已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

（十二）機關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）；國有企業(yè)在職職工報考未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的；

（十三）不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的（國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認證書）；

（十五）截止2022年11月13日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

（十六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當(dāng)理由的；

（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習(xí)期、試用期除外）的；

（十八）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

（十九）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

七、審查備案

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由雷山縣人社局在指定網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位報主管部門、縣人社局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報州人社局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

本年度同時被我州多個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

八、考試疫情防控要求

1.考生在筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.考生需如實填寫《雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》（詳見附件5），進入考場時提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知報考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負。

3.參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“場所碼”均為綠碼，確認未到中高風(fēng)險地區(qū)，持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”，經(jīng)體溫檢測合格，并符合國家、省、州、縣疫情防控要求才能參加考試。

招聘全過程，將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上防控要求適時作出調(diào)整?？忌记靶枳⒁怅P(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、紀律監(jiān)督

（一）本次專項招聘工作嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）對違反招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（四）本次專項招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次專項招聘工作堅持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本《實施方案》及未盡事宜由雷山縣人社局報雷山縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

雷山縣招聘咨詢電話：0855--3336770

雷山縣招聘監(jiān)督電話：0855--3331010

附件1：雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員職位一覽表.xls

附件2：雷山縣公開招聘咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表.xls

附件3：雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)專項招聘工作人員報名表（附填表注意事項）.doc

附件4：同意報考證明（模板僅供參考）.doc

附件5：雷山縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書.doc

雷山縣人力資源和社會保障局

2022年11月3日