2023年貴州黔南州惠水縣赴西南大學引進中學教師21名公告
惠水縣2023年赴西南大學引進中學教師公告
為加強我縣師資隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,以適應教育高質量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開引進暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開引進操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開引進實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)相關文件精神,經(jīng)研究決定赴西南大學引進高中、中職教師,為切實做好引才工作,現(xiàn)將公告如下:
一、引才原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進計劃
本次面向社會公開引進高中教師20名,中職學校教師1名。具體單位、崗位及引進條件等詳見《惠水縣2023年公開引進中學教師崗位一覽表》。
三、引進對象
1.取得碩士研究生及以上學歷學位的全日制普通高校應往屆畢業(yè)生。
2.教育部部屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、東北師范大學)應往屆公費教育師范本科畢業(yè)生。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī)。具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職事業(yè),有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。具有正常履行職責的身體條件、心理素質。人崗相適,引進人才的專業(yè)知識和技術職稱必須符合崗位工作的需要,具備擬引進崗位所需的其他資格條件。
(二)引進對象中取得碩士研究生及以上學歷學位的,年齡在35周歲及以下(1987年12月31日以后出生);其他報考人員,年齡在30周歲及以下(1992年12月31日以后出生)。
(三)具有以下情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰;
2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;
3.聘用后的崗位即構成人事部令第6號所列需回避情形;
4.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
五、引進程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測評、體檢、考察、公示、聘用程序。
(一)發(fā)布公告
在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzhs.gov.cn/)和教育部6所直屬師范大學就業(yè)指導中心發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息
(二)報名
1.現(xiàn)場報名
報名時間2022年11月10日至11月12日
上午9:00-12:00,下午2:30-17:30。
報名地點:西南大學招生就業(yè)處(重慶市北碚區(qū))。
現(xiàn)場報名提交資料:考生報名時須持畢業(yè)證書、學位證書(2023年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明材料),大學期間成績單(所在院系蓋章);應屆生須提供學信網(wǎng)下載打印的學籍在線驗證報告,往屆生須提供學信網(wǎng)下載打印的學歷證書電子注冊備案表;身份證和相應教師資格證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得,未按要求取得相應教師資格者不予聘用);報名時填寫《惠水縣2023年公開引進中學教師報名表》(惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站下載,建議提前填寫電子版彩色打印),并提供近期1寸免冠照片2張。
2.網(wǎng)上報名
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月9日24:00止。
網(wǎng)上報名郵箱:hsxjyjzgk@163.com。
資格復審時間:2022年11月10日至11月12日。
資格復審地點:西南大學招生就業(yè)處(重慶市北碚區(qū))。
網(wǎng)上郵箱報名所需資料:考生下載并如實填寫《惠水縣2023年公開引進中學教師報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》),并將《報名表》和相關證件資料發(fā)至指定郵箱。
相關證件資料為:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書(2023年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或學院畢業(yè)證明材料)、應屆生在學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告、往屆生在學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表、電子照片及崗位要求的其他條件的掃描件,一并打包壓縮發(fā)至指定的郵箱。為防報名重復統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范,相關證件掃描件齊全壓縮打包并統(tǒng)一發(fā)指定郵箱視為報名,郵件標題命名格式為:“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上郵箱報名考生初審通過后,須進行現(xiàn)場資格復審,通過資格復審合格的考生方能進入測評環(huán)節(jié)。專業(yè)測評時間及地點另行通知。
每位報考人員只能選擇一個崗位報名應聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息騙取測評或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現(xiàn)上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。報考人員需落實人才引進工作領導小組防疫工作要求及當?shù)刈钚滦鹿诜窝滓咔榉揽卮胧?/p>
(三)資格審查。報考人員資格審查由教育局、人社局負責,審查結果報縣引進人才工作領導小組備案。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關責任人責任。網(wǎng)上報名材料須經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格后方能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)測評。根據(jù)崗位工作實際,組成專家(考官)組對資格審查合格的人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評,根據(jù)測評成績高低順序排名確定擬引進人選,如測評成績出現(xiàn)末位并列的將進行加試,加試成績高的確定為擬引進人選。
測評時間:2022年11月13日上午9:00至結束。
測評地點:(另行通知)。
測評成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數(shù),在惠水縣人民政府網(wǎng)站和引進地點指定公示欄進行公示。測評成績設合格分數(shù)線為70分(含70分),低于合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。測評結束后,將測評總成績在70分及以上的考生以測評成績高低順序進行排名,并按各崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例簽訂《惠水縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》(2023年應屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員提供),未按規(guī)定簽訂就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄引進資格,空缺崗位按測評成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢。簽訂《惠水縣引進人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準,時間和地點另行通知,體檢費用由報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
(七)考察。體檢合格人員為考察對象,由聘用單位參照《黔南州人力資源和社會保障局關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》進行考察,采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行,還可以通過與考察對象面談等方式進一步了解。在職人員重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績等??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為不合格
1.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參與旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙組織或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權,損害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家聲譽和利益的;參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
2.政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識差,以及不符合引進公告規(guī)定或其他法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
3.有嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
5.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生。
6.考察時不能提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證原件和個人(學籍)檔案等資料(應屆畢業(yè)生教師資格取得的截止時間為2023年12月31日),或報名時提供虛假證明和材料的。
7.經(jīng)縣人才工作領導小組會議研究有其他不能聘用情形的。
(八)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象,進行不少于5個工作日的公示,公示結束后無異議的考生,辦理相關聘用手續(xù),報人力資源社會保障部門備案。
六、相關待遇
1.引進崗位為正式事業(yè)編制,用人單位按照黔南州的相關政策辦理入職手續(xù),享受國家相關工資待遇(除基本工資、基礎性績效外,還享受獎勵性績效工資、學校福利、國家公務員目標考核獎等)。
2.新引進教師在惠任教期間,每人提供教師公寓一套(約120㎡)供其使用,引進教師在惠連續(xù)任教10年以上,經(jīng)教育行政主管部門考核合格,符合《惠水縣高層次教師公寓分配和使用方案》管理規(guī)定,可辦理產(chǎn)權至其教師名下。
七、紀律監(jiān)督
本次公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
八、其他要求
(一)本次公開引進人才相關信息在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本實施方案由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由縣人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0854-6221862(縣人力資源和社會保障局)
0854-6230332、6280232(惠水縣教育局)
附件:
惠水縣公開引進人才工作領導小組辦公室
2022年10月31日