貴州黔南龍里縣招聘輔助調(diào)查員12人公告

http://www.nbjindi.com 2022-09-03 09:43 來(lái)源：龍里縣人民政府

【字體：大中小】

龍里縣關(guān)于招聘輔助調(diào)查員的公告

為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)了解全縣城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民收入、消費(fèi)及其他生活狀況，客觀監(jiān)測(cè)居民收入分配格局和不同收入層次居民的生活質(zhì)量，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)權(quán)重制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查系統(tǒng)輔助調(diào)查員管理辦法(試行)》(黔調(diào)辦字〔2021〕70號(hào))、《龍里縣城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作管理辦法》（龍府辦函〔2022〕20號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)2022年住戶調(diào)查大樣本輪換工作進(jìn)展和實(shí)際需要，擬向社會(huì)公開(kāi)選聘輔助調(diào)查員，制定選聘簡(jiǎn)章如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

輔助調(diào)查員12名(其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)查點(diǎn)7名，農(nóng)村居民人均可支配收入調(diào)查點(diǎn)5名)。

二、選聘原則和方式

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面談方式進(jìn)行。

三、選聘對(duì)象基本條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.原則上具備初中及以上文化程度；

3.具有較強(qiáng)的政治敏銳力和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作;

6.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定文字功底和寫(xiě)作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件;

7.服從工作安排和統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情形之一不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘人員職責(zé)及待遇

（一）選聘人員職責(zé)及住戶調(diào)查服務(wù)合同簽訂

1.選聘人員職責(zé)。一是要嚴(yán)守法律法規(guī)，堅(jiān)持依法依規(guī)調(diào)查；二是要積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練掌握工作方法；三是要嚴(yán)格執(zhí)行方案，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；四是要加大宣傳引導(dǎo)，提高調(diào)查戶配合度。

2.住戶調(diào)查服務(wù)合同簽訂：輔助調(diào)查員實(shí)行一年一簽訂。

（二）報(bào)酬待遇

按照《龍里縣城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作管理辦法》（龍府辦函〔2022〕20號(hào))文件執(zhí)行。

五、選聘程序、方式及時(shí)間

（一）按照發(fā)布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談、公示等程序進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9:00時(shí)-2022年9月7日下午17:00時(shí)截止。

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（草原路7號(hào)安置小區(qū)）。

（五）報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期免冠彩色1寸同底證件照3張。

（六）資格審查：資格審查貫穿整個(gè)選聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)選聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次選聘資格。

（七）面談：報(bào)名人數(shù)需要達(dá)到崗位數(shù)1:2的比例方可開(kāi)始面談，根據(jù)面談成績(jī)由高分到低分的順序確定擬選聘人員。

六、公示與選聘