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貴州

2022年貴州清鎮(zhèn)市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教特崗師招聘160人公告

http://www.nbjindi.com       2022-06-29 11:48      來源:清鎮(zhèn)市人民政府
【字體: 】              

清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘細則

 

根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》和《貴陽市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》等精神,為做好我市2022年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“國家特崗計劃”)招聘工作,特制定本細則。

一、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則,嚴(yán)格規(guī)范程序。

(二)在我市核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。招聘教師結(jié)合我市中小學(xué)校實際需求,進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),加強思想政治、音體美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

(三)招聘的教師安排在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點)任教。

(四)“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年,聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

二、招聘計劃

2022年,清鎮(zhèn)市共計劃招聘“國家特崗計劃”教師160名,其中小學(xué)“國家特崗計劃”教師60名,初中“國家特崗計劃”教師100名。具體分配指標(biāo)見《清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘職位一覽表》(附件1)。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

以普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生為主。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格,符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

4.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

(1)具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報考學(xué)科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學(xué)科一致的教師資格。下同)。

(2)在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

5.報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科須一致或相近(根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄由清鎮(zhèn)市特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,報貴陽市教育局審核)。

6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.曾被開除公職的,在機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

四、招聘程序及時間安排

招聘采取發(fā)布招聘公告-網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進行。

(一)發(fā)布公告

在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布《清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師招聘細則》。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進行注冊報名,報名成功后,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點,圖片大小不得超過2MB。請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,報名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00。(未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的,視為自動放棄處理)。

2.報考人員注意事項:

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報考人員只能選擇一個設(shè)崗縣的一個學(xué)科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名,報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。

1.資格審查時間:2022年7月6日至2022年7月9日(工作時間:上午9:00-下午5:00)。

2.資格審查地點:清鎮(zhèn)市第一中學(xué)(清鎮(zhèn)市英才路1號清鎮(zhèn)市第一中學(xué)體育館風(fēng)雨操場)

3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生,市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘前須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi),報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點,持招聘崗位規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場審查,資格審查合格后方可參加下一階段招聘?,F(xiàn)場資格審查時,報考人員需提供以下相關(guān)材料:

(1)有效二代居民身份證。

(2)相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張??忌峤弧顿F州省2022年特崗教師招聘報名表》時,需對照《清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘職位一覽表》(附件1),選擇報考學(xué)校及學(xué)科,需在《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》紙質(zhì)版右上角空白處注明報考學(xué)校及學(xué)科。

(5)報考中小學(xué)語文教師崗位的考生,需提供普通話二級甲等及以上證書。

(6)考生承諾書(附件2,考生需在審核前自行下載打印填寫相關(guān)信息)。

參加資格審查的考生須按照國家疫情防控要求,全程佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,配合工作人員經(jīng)檢測體溫正常(低于37.3℃),準(zhǔn)備好當(dāng)天本人“國家通信行程卡”“貴州健康碼”均為綠碼,且“場所碼”正常,方可參加資格審查。

(四)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試,全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時間。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日,根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件等其他證件)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

1.筆試時間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

3.報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題??荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

4.筆試成績公布:筆試成績由清鎮(zhèn)市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示,公示期為5個工作日,報考人員可在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到清鎮(zhèn)市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。

(五)面試

1.面試時間:2022年8月1日左右完成。(具體時間另行公告)。

2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分報考學(xué)段、學(xué)科、報考學(xué)校按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布(不足1:3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。

面試的具體辦法、時間、地點等相關(guān)要求將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)另行公告,考生需密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)。

(六)體檢

1.體檢時間:2022年8月8日前完成。(具體時間另行公告)。

2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算(得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字),即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。

體檢在市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下,在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予以認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補,總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時,還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,由清鎮(zhèn)市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。

體檢具體時間等相關(guān)要求將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)另行公告,考生需密切關(guān)注清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)。

(七)公布名單與簽約上崗。

1.公布名單:經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,由市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同:擬聘用人員按照公辦教師的聘用辦法,于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,并在2022年9月1日開學(xué)前由清鎮(zhèn)市教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄??杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

五、有關(guān)要求

(一)對于“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報考條件的。

(三)清鎮(zhèn)市2022年“國家特崗計劃”教師招聘的各項信息將及時公布在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn),報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通。

(四)疫情防控

本次清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》規(guī)定(附件3)等規(guī)定,根據(jù)各級對疫情防控的有關(guān)文件精神,結(jié)合最新疫情形勢和各地實際做好防控措施,扎實抓好招聘期間的疫情防控工作,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)咨詢電話:清鎮(zhèn)市教育局人事科:0851-82522296

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話:13638505950  18608515603

六、其他事項

1.本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

3.本《招聘細則》解釋權(quán)屬市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.本次招聘工作未盡事宜,由市特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1:清鎮(zhèn)市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘職位一覽表.xls

附件2:考生承諾書.doc

附件3:貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)及部分常見問題解答.doc



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