桐梓縣2022年“特崗計劃”招聘實施細(xì)則

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊伍建設(shè),推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)、《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(黔教函〔2022〕60號)和《市教體局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》(遵教體人〔2022〕7號)有關(guān)要求,加強(qiáng)新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),鞏固拓展脫貧攻堅成果,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,結(jié)合我縣實際,特制定本實施細(xì)則。

一、招聘數(shù)量

2022年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為100名,其中,中央“特崗計劃”教師招聘80名,用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;參照中央“特崗計劃”,實施地方“特崗計劃”教師招聘20名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計劃詳見《桐梓縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》(見附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,招聘錄用的“特崗計劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點)和幼兒園。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學(xué)校傾斜。

(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

(四)重點為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

(一)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應(yīng)的資格,符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。

1.本科及以上學(xué)歷,可以報考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。其中:非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷需要提供教育主管部門批準(zhǔn)為師范教育類專業(yè)的文件(或提供成績單,成績單含有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育實習(xí)課程)

具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求,詳見《桐梓縣2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》(見附件2)。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

(五)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘。

(六)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

(七)“特崗計劃”初中、小學(xué)崗位面向全國招聘;“特崗計劃”幼兒園崗位限桐梓縣戶籍(截止至2022年6月28日)或桐梓縣生源地考生報考。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時間安排調(diào)整的,將另行通知。

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照我省當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求,根據(jù)本地報名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,按規(guī)定及時向社會公布。我縣招聘公告、考務(wù)工作安排以及招聘各階段工作情況,均在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。請報考人員關(guān)注桐梓縣人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目和“桐梓教育”微信公眾號,保持通訊暢通,避免因信息不暢導(dǎo)致不能按時參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的測試或按時提交相關(guān)資料。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點,圖片大小不得超過2MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。報名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,視為自動放棄處理)。

2.報考人員注意事項:

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報考人員只能選擇一個設(shè)崗縣的一個學(xué)科崗位進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名,報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(3)報名系統(tǒng)故障及咨詢電話:13638505950  18608515603

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘用合同。資格審查合格人員,對其建立報考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個人檔案),將審查合格人員名單報市教育體育局備案,2022年7月11日前在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布資格審查合格人員名單。

在現(xiàn)場資格審查時,報考人員需全程佩戴口罩,測量體溫(37.3℃以下)、貴州健康碼(綠碼)、行程碼無異常后方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場。對于近14天內(nèi)(6月22日后)有貴州省外行程史的考生,需提供抵達(dá)現(xiàn)場審核點前48小時內(nèi)貴州核酸檢測陰性證明。故意隱瞞活動軌跡引起疫情擴(kuò)散的,將根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》追究法律責(zé)任。

1.資格審查時間:2022年7月6日至2022年7月8日(工作時間:上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄處理。

資格審查地點:桐梓縣教育體育局一樓。

2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生,須在規(guī)定的資格審查時間內(nèi),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時,報考人員須提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證(報考“特崗計劃”幼兒園崗位的,須提供戶口本或戶籍證明材料或桐梓縣生源地考生證明材料)。驗原件收復(fù)印件,證明材料類收原件。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。驗原件收復(fù)印件,截圖收原件。

對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。

對于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須完成中國教師資格網(wǎng)教師資格申報、下載《教師資格認(rèn)定申請表》,同時提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級乙等及以上證書。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。驗原件收復(fù)印件。

(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

(5)其他相關(guān)材料(非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷需要提供教育主管部門批準(zhǔn)為師范教育類專業(yè)的文件、或提供含有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育實習(xí)課程的成績單、或其他證明類資料,及此細(xì)則中規(guī)定的其他相關(guān)材料)。

3.現(xiàn)場審核由報考人員親自到場審核資料,不得委托他人代為審核。

(三)筆試

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一考試時間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段:資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試。請考生關(guān)注筆試疫情防控相關(guān)要求公告,認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

筆試地點:以準(zhǔn)考證規(guī)定的地點為準(zhǔn)。

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

4.報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

5.筆試成績公布:報考人員可在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號查看本人筆試考試成績,公示期為5個工作日?？忌魧Τ煽冇挟愖h,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到桐梓縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。

(四)面試

1.進(jìn)入面試人員名單公示。筆試成績公示結(jié)束后,以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分報考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試),并在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布。每個崗位確定最后1名面試人選時,存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

面試時各學(xué)科崗位是否分組,根據(jù)各學(xué)科進(jìn)入面試的人數(shù)確定。當(dāng)同一學(xué)段同一學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)超過40人時,將該學(xué)段該學(xué)科的職位平均分成A、B組職位,將進(jìn)入面試人員分為A、B組(以進(jìn)入面試人員筆試成績高低依次按“ABBA”式分組,成績并列的以姓名排序先后分組),并分A、B組分別面試,后期的各招聘環(huán)節(jié)(體檢、選崗、補(bǔ)錄等)均按所分組別進(jìn)行。

2.面試時間、面試地點、面試方式等要求將在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布,請進(jìn)入面試的人員隨時關(guān)注,保持通信暢通,掌握面試時間、地點、方式等相關(guān)要求。

3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行,面試總分為100分。

4.面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單,將在面試工作全面完成后在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布。

(五)體檢

1.參加體檢人員數(shù)與分學(xué)段分學(xué)科設(shè)崗數(shù)(或分組崗位)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”,四舍五入保留兩位小數(shù)),按分學(xué)段分學(xué)科(或分組)相應(yīng)人員的總成績從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績高低依次確定體檢人員,若筆試成績相同時,學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷再相同時,應(yīng)屆生優(yōu)先的原則確定體檢人員。若再次出現(xiàn)并列時,則對并列人員重新面試,以重新面試成績高低依次確定體檢人員。

2.體檢時間:將在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布。

體檢地點:由桐梓縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定體檢地點。

3.體檢要求:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體注意事項將在公布體檢時間時一并公布。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用?？杖钡拿~,可以按分學(xué)段分學(xué)科(或分組)相應(yīng)人員的總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)體檢?？偝煽兿嗤?滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績高低依次確定體檢人員,若筆試成績相同時,學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷再相同時,應(yīng)屆生優(yōu)先的原則確定體檢人員。若再次出現(xiàn)并列時,則對并列人員重新面試,以重新面試成績高低依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

4.體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時,還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求,通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

5.入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。

6.擬聘用人員在桐梓縣教育體育局6樓檔案室領(lǐng)取《調(diào)檔函》,并按規(guī)定時間將個人檔案遷至桐梓縣教育體育局檔案室。

(六)公布名單與簽約上崗

1.經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議和個人檔案審查無異常后,開展選崗和簽訂聘用合同工作,統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)。具體選崗、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)時間及地點在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布。

2.選崗規(guī)則:按分學(xué)段分學(xué)科(或分組)相應(yīng)人員的總成績高分到低分排名順序依次選崗,總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先選崗條件的以筆試成績高低依次選崗,若筆試成績相同時,按高學(xué)歷者優(yōu)先,若學(xué)歷相同時,應(yīng)屆生優(yōu)先的原則選崗。若再次出現(xiàn)并列時,以抽簽方式?jīng)Q定先后順序選崗。

3.簽訂聘用合同:按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。凡未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的人員,視為放棄“特崗計劃”聘用資格。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄。選崗后放棄的,不再重新組織選崗,按照排名依次進(jìn)行空缺職位補(bǔ)錄?？杖钡拿~,按體檢環(huán)節(jié)中的遞補(bǔ)體檢辦法規(guī)定在相應(yīng)學(xué)段學(xué)科(或相應(yīng)組別)的參加面試人員中依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)補(bǔ)錄名額不足時,同一學(xué)科初中、小學(xué)在符合招考條件的前提下,可按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄,若再出現(xiàn)補(bǔ)錄名額不足時,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定調(diào)劑計劃。

4.公布、上報聘用人員名單:在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號公布聘用人員名單,將《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》報市教體局備案,聘用人員到相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到。

五、待遇、政策保障及工作要求

(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級財政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護(hù)其合法權(quán)益。各學(xué)校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(二)特崗教師實行合同制管理,由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局與特崗教師簽訂聘用合同,合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),應(yīng)約定12個月試用期?？h教育體育局將對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?落實教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時,不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目,接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

(三)各設(shè)崗學(xué)校于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(四)被聘用特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關(guān)部門。應(yīng)屆畢業(yè)生須在簽訂聘用合同前取得畢業(yè)證書,個人檔案須于簽訂聘用合同前遷到桐梓縣教育體育局檔案室。

(五)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號:guizhou_edu)、遵義市教育體育局.政務(wù)通知公告欄(網(wǎng)址:http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布,桐梓縣2022年“特崗計劃”招聘相關(guān)內(nèi)容在桐梓縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開欄目(網(wǎng)址:http://www.gztongzi.gov.cn/zwgk/)和“桐梓教育”微信公眾號予以公布公示。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通。在招考過程中通過所提供的聯(lián)系方式聯(lián)系,由于所提供的聯(lián)系方式有誤導(dǎo)致聯(lián)系不上、或電話無人接聽、或發(fā)短信告之未回復(fù)的視為自動放棄。

本次“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請撥打桐梓縣教育體育局咨詢電話:0851-26635751。

六、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向省教育廳,市、縣教育體育局有關(guān)部門投訴。整個招聘工作將接受上級主管部門和社會各界的監(jiān)督,對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

桐梓縣教育體育局:0851-26633175。

桐梓縣教育體育局

中共桐梓縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

桐梓縣財政局

桐梓縣人力資源和社會保障局

2022年6月28日