貴陽市云巖區(qū)2022年邊遠(yuǎn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2022〕21號(hào))等精神,為做好我區(qū)2022年邊遠(yuǎn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘國家“特崗計(jì)劃”教師28名。具體招聘情況見《貴陽市云巖區(qū)2022年邊遠(yuǎn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃職位一覽表》。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,成立由云巖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)任組長,教育、編辦、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門組成的云巖區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在云巖區(qū)教育局人事科,具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”教師招聘相關(guān)工作。

三、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序。

(二)特崗招聘的教師安排在城區(qū)邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年,聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

四、招聘對(duì)象條件

(一)政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。

(三)具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員:

1.具有相應(yīng)的教師資格證書。已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員,教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)。

2.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加特崗教師招聘,通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員,自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(四)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(參照教育部公布的有關(guān)普通高校學(xué)校專業(yè)目錄)。

(五)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(六)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的,將另行通知。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2022年7月6日至2022年7月9日。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入筆試、面試程序。對(duì)資格審查合格人員,“特崗計(jì)劃”建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

在“現(xiàn)場資格審查”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存),到云巖區(qū)教育局機(jī)關(guān)大院內(nèi)(貴陽市云巖區(qū)威清路108號(hào))。

1.本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份。

2.相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁截圖。

3.普通話等級(jí)證書(報(bào)考語文教師崗位的需要提供普通話水平測試二級(jí)甲等級(jí)及以上等級(jí)證書)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

5.有工作單位的報(bào)考人員,需提供單位同意報(bào)考證明。

6.填寫好的《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。(與網(wǎng)上報(bào)名的照片一致)

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和聘用等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下,各區(qū)(市、縣)具體組織實(shí)施。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日,根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

1.筆試考試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長150分鐘。

2.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

3.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

4.筆試成績公布時(shí)間:2022年7月21日至2022年7月27日。報(bào)考人員可在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)站” http://www.yunyan.gov.cn/,查看本人筆試考試成績。

(四)面試

面試時(shí)間:2022年7月30日。

面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線原則不能低于70分。面試具體辦法以《2022年云巖區(qū)招聘特崗教師試教工作方案》為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注云巖區(qū)人民政府網(wǎng)站信息。

(五)體檢

體檢時(shí)間:體檢在2022年8月8日前完成。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、各區(qū)(市、縣)規(guī)定的其他排序條件為依據(jù),從高分到低分確定體檢人員。體檢在云巖區(qū)教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后,由云巖區(qū)教育局公布聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同:云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、云巖區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法,于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同,并由云巖區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2022年8月31日前。云巖區(qū)教育局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件3)蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,市教育局匯總后報(bào)省教育廳備案。

六、有關(guān)要求

1.云巖區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)站” http://www.yunyan.gov.cn/,報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

2.資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打電話咨詢。

云巖區(qū)教育局人事科:0851-86510631

附件：貴陽市云巖區(qū)2022年邊遠(yuǎn)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表.xls

云巖區(qū)教育局

2022年6月28日