為加強醫(yī)院學科建設，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和人才儲備需要，結(jié)合醫(yī)院實際，特向社會公開招聘合同制人員。

01、工作原則及程序

(一)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持依法辦事的原則。

02、招聘崗位及需求

(一)對象及人數(shù)

1.招聘對象：具有普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生，護理人員學歷可放寬至全日制大專及以上，安保人員及駕駛員學歷可放寬至高中及以上。

2.招聘人數(shù)：本次計劃招聘52人，其中，臨床醫(yī)學10名、康復治療學1名、護理學30名、藥學1名、醫(yī)學影像學3名、醫(yī)學檢驗1名、審計及財務3名、安保人員2名及駕駛員1名。

具體招聘崗位及要求詳情見《關嶺自治縣人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位所需專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務員面試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4.全日制普通高校護理專業(yè)大專畢業(yè)生，要求具有高中畢業(yè)證、大專畢業(yè)證、并取得護士執(zhí)業(yè)證或通過護士資格考試，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、27周歲以下(1994年6月30日及以后出生)，身高要求156cm以上;

5.普通高等院校本科及以上學歷的護理學專業(yè)畢業(yè)生，要求具有畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，身高要求155cm以上;

6.安保人員需持有退伍證、從事特巡警工作1年以上經(jīng)歷或武警學校畢業(yè)，學歷要求高中及以上，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年6月30日以后出生);

7.駕駛員需持有B1駕駛證及以上，學歷要求為高中及以上，年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、40周歲以下(1981年6月30日及以后出生)，持有A1駕駛證人員年齡可放寬到42周歲以下(1979年6月30日及以后出生);

8.其余專業(yè)考生需具有普通高等院校本科及以上學歷，要求具有畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、年齡在18周歲以上(2004年6月29日及以前出生)、35周歲以下(1986年6月30日及以后出生);

9.具有能夠在單位正常履職的身體條件;

10.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員;

2.發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

3.不符合招聘崗位、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

03、報名流程及程序

關嶺自治縣人民醫(yī)院公開招聘合同制專業(yè)技術人員，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)招聘程序

1.報名

(1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時需提供關嶺自治縣人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員報名表(附件2)(以下簡稱《報名表》)、有效居民身份證、畢業(yè)證(本科學歷人員需提供學位證)及相關資格證書復印件(應屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、個人疫情情況申報表(附件3)、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4);

(2)報名時間：2022年6月29日上午8：00--12：00;下午2:30--6:00至2022年7月1日上午8：00--12：00;下午2:30--6:00;

(3)報名地點：關嶺自治縣人民醫(yī)院后勤四樓會議室。

2.資格復審：資格復審時間另行通知。

3.考核方式

護理人員考核采用筆試+面試相結(jié)合的方式。其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，其余人員采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行考核。

(1)筆試

筆試科目：護理基礎知識(分值100分)

筆試時間：筆試時間另行通知。

筆試地點：待通知?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件參加筆試。

護理人員筆試成績在關嶺自治縣人民醫(yī)院微信公眾平臺上公告。

(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為100分。

護理人員按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例進入面試，進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到1:3的，考生筆試成績須達考場平均分及以上方可進入面試。

其余崗位人員資格審核合格均可參加面試。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知，考生憑有效《居民身份證》原件參加面試。

(3)加分條件

普通高等院校本科及以上學歷的護理學專業(yè)畢業(yè)生在考核總成績中1分。

4.體檢

(1)護理人員按總成績(筆試+面試)前30名進入體檢;

(2)其余崗位人員在實際招聘職位人數(shù)按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員;

(3)體檢時間另行通知，未按通知要求到場體檢的視為自動放棄;

(4)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕號)，體檢費自理;

(5)如遇放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不進行遞補。

5.考察

(1)體檢合格者確定為考察對象;

(2)考察工作由醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，具體由醫(yī)院招聘辦公室負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況;

(3)資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入招聘的各個環(huán)節(jié)，該報考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，責任考生自負。

6.公示和聘用

(1)公示：經(jīng)報名、資格復審、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在關嶺自治縣人民醫(yī)院微信公眾平臺進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督;

(2)聘用：公示期滿后，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的人員按程序簽訂試用期協(xié)議。對公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

04、福利待遇

按照關嶺自治縣人民醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

05、疫情防控要求

凡參加關嶺自治縣人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制人員的考生，須填寫個人防疫情況申報表(附件3)和新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其進入對應環(huán)節(jié)的資格，并按相關違紀違規(guī)處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。

06、紀律監(jiān)督

本次公開招聘主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。關嶺自治縣人民醫(yī)院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

咨詢電話：0851--37118109(關嶺自治縣人民醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0851--37228102(中共關嶺自治縣人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

07、其它事項

(一)《招聘簡章》解釋權屬關嶺自治縣人民醫(yī)院招聘領導小組，在招聘過程中，縣人民醫(yī)院人事科發(fā)布的各項招聘信息(如筆試、面試、體檢、擬聘等有關內(nèi)容)都將在關嶺自治縣人民醫(yī)院微信公眾平臺進行公布，請考生密切關注公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(二)本次招考聘用工作未盡事宜，由關嶺自治縣人民醫(yī)院黨委研究確定。

關嶺自治縣人民醫(yī)院

2022年6月26日