2022年貴州銅仁沿河土家族自治縣青年就業(yè)見習(xí)崗招募公告

http://www.nbjindi.com 2022-06-18 11:45 來源：沿河土家族自治縣人民政府

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沿河土家族自治縣2022年青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集公告

為幫助青年積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，根據(jù)《銅仁市人社局市發(fā)展和改革委等十二部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃的通知〉的通知》（銅人社函〔2022〕20號）文件精神，現(xiàn)將我縣2022年青年就業(yè)見習(xí)相關(guān)事宜公告如下：

一、見習(xí)對象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021年畢業(yè)、2022年畢業(yè))及16-24歲失業(yè)青年。

16-24歲失業(yè)青年(非應(yīng)屆畢業(yè)生)對象的，需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》(原件及復(fù)印件)。沿河自治縣就業(yè)失業(yè)登記證辦理程序：失業(yè)人員持本人畢業(yè)證、身份證、近期同底免冠2寸照1張，到沿河自治縣政府行政服務(wù)中心社會保障服務(wù)窗口辦理就業(yè)失業(yè)登記證，咨詢電話：0856-3919123。

已參加過就業(yè)見習(xí)的青年，不再納入就業(yè)見習(xí)對象范圍。

二、見習(xí)單位范圍

全縣范圍內(nèi)有意向提供就業(yè)見習(xí)崗位的各類依法注冊成立、合法經(jīng)營的企業(yè)（勞務(wù)派遣類除外）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

三、啟動線上經(jīng)辦

從2022年開始，就業(yè)見習(xí)報(bào)名、崗位發(fā)布、材料審核、補(bǔ)貼申報(bào)等工作全部通過“全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)”開展，紙質(zhì)材料不再報(bào)送縣人力資源和社會保障局，由見習(xí)單位留存?zhèn)浒讣纯?。具體操作流程及網(wǎng)址詳見《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南》（附件2）、《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)單位用戶操作指南》（附件3）。在此之前已經(jīng)進(jìn)行見習(xí)備案的人員，見習(xí)補(bǔ)貼材料依舊通過線下進(jìn)行申報(bào)。

四、見習(xí)程序

1.見習(xí)崗位發(fā)布。見習(xí)單位在服務(wù)專區(qū)中進(jìn)行見習(xí)單位申報(bào)、認(rèn)證，向沿河自治縣人力資源和社會保障局報(bào)送《沿河自治縣2022年度青年就業(yè)見習(xí)單位(崗位)需求信息表》（附件1），并將崗位信息及時(shí)在服務(wù)專區(qū)錄入，崗位信息經(jīng)審核通過后，在服務(wù)專區(qū)向社會公開發(fā)布。

2.見習(xí)人員報(bào)名。見習(xí)人員在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行注冊、認(rèn)證，并登記見習(xí)意向后，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見習(xí)崗位。每位報(bào)名人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。

3.見習(xí)崗位對接。見習(xí)單位收到崗位投遞信息后，應(yīng)結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求等，及時(shí)與報(bào)名人員進(jìn)行崗位對接，見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向后，要立即在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員確認(rèn)。

4.見習(xí)人員審核。對已與見習(xí)單位達(dá)成初步見習(xí)意愿人員，由沿河自治縣人力資源和社會保障局審核該人員是否符合見習(xí)對象規(guī)定。

5.見習(xí)人員上崗。經(jīng)沿河自治縣人力資源和社會保障局審核通過人員，見習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，自行組織體檢、完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議、購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等后續(xù)流程。

6.見習(xí)人員管理。見習(xí)期間，見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系；見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見習(xí)，因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請告知見習(xí)單位，見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。

7.見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，見習(xí)人員期滿或離崗后7個(gè)工作日內(nèi)在服務(wù)專區(qū)提交見習(xí)補(bǔ)貼申請。各見習(xí)單位務(wù)必要在見習(xí)人員管理功能處據(jù)實(shí)對已經(jīng)離崗或期滿的見習(xí)人員進(jìn)行“人員終止”操作，避免見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)有人員遺漏。對于因未正確操作遺漏且逾期申報(bào)的，不再納入見習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

五、見習(xí)保障政策

（一）見習(xí)人員補(bǔ)貼。補(bǔ)貼時(shí)間為3—12個(gè)月，最長不超過一年，見習(xí)期間生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1570元／月（隨政策調(diào)整）。見習(xí)期間，見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）見習(xí)單位補(bǔ)貼。

1.一般情況補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

見習(xí)補(bǔ)貼 =（最低工資標(biāo)準(zhǔn)×60%）+ (參保補(bǔ)助300元)

2.對留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

見習(xí)補(bǔ)貼 =（最低工資標(biāo)準(zhǔn)×80%）+ (參保補(bǔ)助500元)

3.對見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員：按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。

見習(xí)人員在見習(xí)單位見習(xí)期不足3個(gè)月或見習(xí)單位沒有為見習(xí)人辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，見習(xí)單位不得享受一次性見習(xí)補(bǔ)貼政策。

六、其它相關(guān)事宜

(一)見習(xí)人員是否需要體檢由見習(xí)單位根據(jù)崗位需要確定。

(二)用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作。

(三)未盡事宜由沿河自治縣人力資源和社會保障局研究確定；

(四)本公告由沿河自治縣人社局“引導(dǎo)辦”負(fù)責(zé)解釋。