畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案，七星關(guān)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員68名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1），崗位專(zhuān)業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）年齡在18周歲及以上（2004年6月27日及以前出生）、35周歲及以下（1986年6月28日及以后出生）。

（七）七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（一村一名大學(xué)生工程）”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員是指截至2022年5月在七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）內(nèi)累計(jì)服務(wù)滿(mǎn)2年且取得合格證或服務(wù)證的相關(guān)人員。“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵；“生源地或兵源地為七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）的退役大學(xué)生士兵”是指：一是指七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵；二是指在七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。

（八）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神：“在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位”。

（九）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考：

（十一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（十二）2022屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（十三）截至2022年6月27日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。

（十四）截至2022年6月27日仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

（十五）截至2022年6月27日畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員。

（十六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（十七）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

（十八）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

（十九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（二十）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

（二十一）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2022年6月13日在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員須在2022年6月27日9:00至6月29日17:00期間通過(guò)筆記本電腦或者臺(tái)式電腦進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試網(wǎng)上.報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)“http://gzwb.zfoline.net/”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，使用手機(jī)號(hào)進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)。承諾已知曉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時(shí)間為2022年6月27日9:00至6月30日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)“http://gzwb.zfoline.net/”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

資格初審由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，招聘單位和主管部門(mén)具體實(shí)施。

招聘單位和主管部門(mén)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年6月29日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年6月29日至6月30日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后方可修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2022年6月27日9：00至7月1日17:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)“http://gzwb.zfoline.net/”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名成功的人員，須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘崗位計(jì)劃減少或取消的情況在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2022年7月11日9:00至7月14日17:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)“http://gzwb.zfoline.net/”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話：0857-8946678（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人社局）

五、筆試

筆試工作在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

（一）筆試方式：閉卷考試（分值100分，不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

（二）筆試時(shí)間：2022年7月16日（星期六）上午09:00-11:00

（三）筆試科目：財(cái)務(wù)工作人員崗位（招聘單位代碼001-025為《崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，工作人員崗位（招聘單位代碼026-028）為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

（四）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（五）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總分為100分。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門(mén)按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格復(fù)審所需材料：

1.《報(bào)名表》2份。

2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）；國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”（含專(zhuān)業(yè)認(rèn)證）原件及復(fù)印件2份。

3.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（附件3），并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門(mén)同意并加蓋印章。

4.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

5.報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件4）。

7.定向招聘七星關(guān)區(qū)（含原金海湖新區(qū)）內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶計(jì)劃”，“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程），“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份或七星關(guān)區(qū)主管部門(mén)出具的證明原件1份；招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份（《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn)）。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)

（一）面試

面試工作在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知，具體詳見(jiàn)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)。

（二）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，合并計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诋吂?jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位和主管部門(mén)具體實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔僧吂?jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或截至2022年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、備案和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）備案

公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。

（三）聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定解除聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)期限為3年。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話:0857-8946678（七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話:0857-8222524（七星關(guān)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

（二）應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

（五） 在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件：

附件1：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

 

附件2：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc 

附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc 

附件5：七星關(guān)區(qū)2022年第一批事業(yè)單位招聘疫情防控要求.docx 

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年第一批面向社會(huì)公開(kāi)

 招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 2022年6月13日