為深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面貫徹落實中央、省委、州委、縣委人才工作會議精神，進一步加強全縣人才隊伍建設，推動全縣“四化”建設和打造鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接樣板區(qū)建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定，冊亨縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員259名。為確保公開招聘工作順利進行，制定本簡章。

一、組織領導

為加強本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領導，成立冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負責事業(yè)單位公開招聘日常事務工作。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

三、招聘單位及職位

冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員259名，具體招聘單位和職位詳見《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生；

2.由省級及以上機關統(tǒng)一選派到冊亨縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃（一村一名大學生工程）”“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生；

3.在冊亨縣轄區(qū)任職的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內村<農村社區(qū)>除外）；

4.冊亨縣脫貧戶畢業(yè)生；

5.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合對應報考職位的工作能力需要；

4.年齡在18周歲以上（2004年5月16日及以前出生）、35周歲以下（1986年5月17日及以后出生）。冊亨縣轄區(qū)擔任村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任，年齡可適當放寬到40周歲（1981年5月17日及以后出生）；取得副高級及以上職稱人員或碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可適當放寬到45周歲（1976年5月17日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

6.獲得聘用后須在冊亨縣服務期限不少于5年；

7.定向招聘的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃（一村一名大學生工程）”“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生，限截至2022年5月17日在冊亨縣累計服務滿2周年及以上的人員報考；

8.定向招聘的冊亨縣轄區(qū)村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任（者樓、納福、高洛街道所轄區(qū)域內村<農村社區(qū)>除外），限截至2022年5月17日擔任3周年及以上且在職的人員報考（任職時間可合并計算）；

9.定向招聘冊亨縣戶籍人員的職位，限截至2022年5月17日具有冊亨縣戶籍的人員報考；

10.報考職位專業(yè)參照《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄》（附件4）執(zhí)行；

11.報考中小學教師職位須具有相應的教師資格證書。教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘職位要求；

12.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位一覽表》。

（三）以下人員不得報考

1.冊亨縣機關（含參照公務員法管理的單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（冊亨縣機關和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；

2.截至2022年5月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員；

5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員；

6.獲得聘用后即構成崗位回避關系的人員；

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

8.在各級公務員或事業(yè)人員招考（聘）中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員；

9.截至2022年7月31日在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

10.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；

11.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名、資格初審及加分

（一）報名

報名統(tǒng)一在網上進行。本次招聘考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1:2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的(以繳費人數(shù)為準)，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行減少或取消；減少或取消情況將在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）進行公示。公示期間，職位招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進行改報其他職位；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的人員本人申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后，改報其他職位。

報考人員登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)（網址：http://122.112.146.204:6007/）報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2022年5月18日9:00至2022年5月20日17:00。期間登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)（網址：http://122.112.146.204:6007/）提交報考申請。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并網上報名時簽署《誠信報考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》，如實填寫《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》（附件2），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報名信息被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋報名是否成功。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄網上報名系統(tǒng)查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日報名結束后，將在冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)（網址：http://122.112.146.204:6007/）公布招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。報考人員應合理安排時間及時報名，避免造成最后一天報名人數(shù)多、網絡擁擠錯過報名時間。

報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報（僅是學位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致的視為專業(yè)不符）。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2022年5月18日9:00至2022年5月21日17:00。

1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。負責資格初審的工作人員根據(jù)報考人員填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對已經提交報名申請的，必須在規(guī)定時間內審核完畢；對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認，并說明理由。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后進行改報，繳費結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究資格初審有關人員責任。

2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。

3.2022年5月20日17:00前已提交報名申請，但因報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2022年5月21日17:00前自行進行修改（報考單位和職位不得修改），網上資格初審于5月21日17:00前完成。網上資格初審結束時，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系，若因報考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由本人承擔。

4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2022年5月18日9:00至5月21日17:00期間登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)（網址：http://122.112.146.204:6007/）進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。

5.網上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年6月9日9:00至6月11日9:00期間，登錄冊亨縣公開招聘事業(yè)單位人員報名系統(tǒng)（網址：http://122.112.146.204:6007/）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，后果由報考人員本人承擔。

（三）加分政策

1.在登錄網上報名系統(tǒng)時選定“加分類別”進行加分，原則上根據(jù)報考人員所填信息先進行預加分，待資格復審時進行現(xiàn)場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格。

對符合加分但未填報加分申請的視為自動放棄加分。申請對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項加分條件及以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分。具體加分政策如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女或見義勇為受縣級及以上表彰者加2分；

（2）黔西南州戶籍的少數(shù)民族報考人員加2分；

（3）黔西南州戶籍的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；

（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）退役士兵報考加10分。

2.申請加分的報考人員在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以加分；

3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）公布。

六、考試

（一）考試方式

考試采取筆試、面試（結構化面試、說課、技能測試）相結合的方式進行，各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各職位筆試試卷總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)，筆試成績（含加分，折算前）須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試時間：2022年6月11日9:00-11:30（星期六）

2.筆試科目：

（1）縣人民醫(yī)院職位筆試科目：《醫(yī)學基礎知識》。

（2）中小學教師職位筆試科目：《教育綜合知識》。按照招聘職位要求，筆試內容含教育學、心理學、教育法律法規(guī)、課程理論、教師道德修養(yǎng)和不分學段的相應學科專業(yè)知識。

（3）除縣人民醫(yī)院和中小學教師職位以外的職位筆試科目：《綜合知識》。

3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。報考人員必須同時持第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

4.筆試成績在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）公示。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調整筆試考試時間，在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）另行通知。

七、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）進行公布。

（一）資格復審對象

根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)與筆試成績（含加分）60分及以上人數(shù)，按筆試成績（含加分）從高分到低分順序以1:2的比例確定進入資格復審，同一職位報考人員筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入資格復審；不足1:2的職位，筆試成績（含加分）達60分及以上的人員進入資格復審。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在資格遞補復審期內按筆試成績（含加分）60分及以上由高到低依次遞補。從遞補資格復審開始算起，24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（二）資格復審材料

參加現(xiàn)場資格復審的報考人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

1.畢業(yè)證書（2022年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

2.第二代有效《居民身份證》原件及復印件1份；

3.報考限冊亨縣戶籍職位的報考人員，須提供符合報考條件的《戶口本》原件及復印件1份；

4.定向招聘在冊亨縣服務期滿2周年及以上的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃（一村一名大學生工程）”“大學生志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生，需提供相關部門出具的服務印證材料；

5.定向招聘在冊亨縣轄區(qū)內任職的村（農村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村（農村社區(qū)）委會主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)的《當選證書》原件及復印件各1份；

6.報考限冊亨縣脫貧戶職位的報考人員提供全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)冊亨縣脫貧戶信息證明原件1份；

7.報考冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍退役大學生士兵須持《退伍證》《戶口本》原件及復印件1份；駐冊亨部隊服役軍人隨軍家屬報考，須持軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準文件和隨軍手續(xù)依據(jù)的原件及復印件各1份，同時提供駐冊亨部隊的同意報考證明；

8.簽訂《誠信報考承諾書》（附件3）；

9.《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》（附件2）。

（三）加分確認

申請加分的報考人員，資格復審時須提交以下證明材料原件及復印件。

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相應證書原件及復印件1份；見義勇為死亡受縣級及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級及以上表彰者，須提供相應材料原件及復印件1份；

（2）黔西南州戶籍少數(shù)民族報考人員須提供《戶口本》及本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件各1份；

（3）黔西南州戶籍農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口本》原件及復印件各1份；

（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）退役士兵須持《戶口本》和《退伍證》原件及復印件1份。

在資格審查規(guī)定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為報考人員本人填寫，若出現(xiàn)問題由報考人員本人承擔責任。資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室在冊亨縣人民政府網站公示。

八、面試及總成績

（一）面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，縣人民醫(yī)院職位面試采取技能測試方式進行，中小學教師職位面試采取說課方式進行，縣人民醫(yī)院和中小學教師職位以外的職位面試采取結構化面試方式進行。面試（結構化面試、說課、技能測試）成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績在60分及以上的方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補。

（二）面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員。

（三）面試相關事宜及時間另行通知。

（四）總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.考試總成績﹦（筆試成績÷1.5+加分）×60%﹢面試成績×40%；

2.同一職位報考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，由縣招聘工作領導小組組織報考人員進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時間、地點另行通知）。加試成績在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）公示。

九、體檢

招聘體檢由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按考試總成績由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補。報考人員對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫(yī)院進行。體檢及復查體檢所需一切費用由報考人員自理。

十、考察

考察工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。在考察中，有下列情形之一的，考察結論定為不合格，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，不予遞補考察對象：

（一）經考察審定有不符合《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關規(guī)定的；

（二）往屆畢業(yè)生在考察期間未按規(guī)定轉移檔案等材料的；

（三）2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得畢業(yè)證書以及未按規(guī)定轉移檔案等材料的。

十一、公示、聘用備案

（一）公示

經考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）進行為期七個工作日的公示。

（二）聘用備案

擬聘用人員公示期滿，對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，由冊亨縣人力資源和社會保障局組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員報黔西南州人力資源和社會保障局備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）等文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時到聘用單位報到，超過規(guī)定時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。聘用后須在冊亨縣服務期限不少于5年，未滿服務年限按違約處理，須繳納違約金。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報考人員和工作人員要嚴格遵守《冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

十三、注意事項

（一）本次招聘疫情防控工作由冊亨縣應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室負責統(tǒng)籌實施，各環(huán)節(jié)具體疫情防控措施及要求詳見（附件5），若考試前國家、省、州、縣關于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關疫情防控要求。

（二）本次招聘工作信息（含疫情防控措施及要求）均在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）發(fā)布，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行通知。因報考人員未關注未閱知招聘相關信息及公告，造成的后果由報考人員本人承擔。

（三）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

（四）本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0859-4210426（冊亨縣人力資源發(fā)展中心）

咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）

0859-4216886（冊亨縣紀委縣監(jiān)委）

冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2022年5月9日

附件1：冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

附件2：冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表.doc

附件3：誠信報考承諾書.doc

附件4：貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar（此附件為壓縮文件，請在電腦端下載查看）

附件5：冊亨縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控工作方案.doc