貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在云巖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由云巖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)組織實(shí)施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員46人,其中:管理崗位17人,專業(yè)技術(shù)崗位29人。具體招聘情況詳見《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。

2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位,限截止2022年4月24日由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的基層項(xiàng)目人員,不得再報考該類崗位。

3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限生源地或兵源地為貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、截止2022年4月24日已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實(shí)際工作能力,資格條件詳見《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.年齡在18周歲及以上(2004年4月24日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月25日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1981年4月25日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1976年4月25日及以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2022年4月24日。

5.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對應(yīng)報考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

(三)以下人員不得報考

1.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2022年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職未滿5年的。

8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

12.2017年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時,進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報名按以下程序進(jìn)行:

報考人員于2022年4月24日9:00至4月26日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”網(wǎng)上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。

報名時,報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點(diǎn)擊“提交審核”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

報考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進(jìn)行報名,提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。

報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

報名期間,每日16:00后,將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報名人員參考。報名結(jié)束后,區(qū)招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2022年4月24日9:00至4月27日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進(jìn)入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”,通過登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

1.資格初審在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請,經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后,給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。

各招聘單位資格初審時間為:2022年4月24日9:00至4月27日17:00。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

截止2022年4月26日17:00,已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于2022年4月27日14:00前進(jìn)行修改(不能改報其他單位其他崗位),負(fù)責(zé)資格初審人員在2022年4月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考單位申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后修改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期間進(jìn)入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”繳納考試費(fèi)100元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。報名成功的人員,須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并于4月24日9:00至4月28日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”減免考試費(fèi)申請入口,按規(guī)定格式提交相關(guān)申請材料,經(jīng)區(qū)招聘辦審核合格后,考試費(fèi)將于筆試考試前原路退回至繳費(fèi)人員繳費(fèi)賬戶。

符合免收考試費(fèi)條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于規(guī)定時間內(nèi)登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進(jìn)入報名入口--登錄個人后臺--點(diǎn)擊減免考試費(fèi)申請入口,將申請材料按規(guī)定格式上傳,須上傳的申請材料如下:

(1)本人有效《居民身份證》國徽面及人像面照片。

(2)以下證明材料之一:①脫貧人口需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門發(fā)放的檔案卡、手冊或相關(guān)證明等材料的原件照片。②易返貧致貧監(jiān)測對象需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門開具的全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)內(nèi)的截圖證明的原件照片。③城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。④2022屆貧困畢業(yè)生需下載填寫《云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員2022屆貧困畢業(yè)生免除考試費(fèi)申請表》(附件3),經(jīng)所在學(xué)校資助機(jī)構(gòu)加蓋公章后掃描為PDF格式上傳。

4.報名結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后,給予改報其他崗位。改報時間為2022年4月29日9:00至16:00,逾期不再受理改報申請。

區(qū)招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況,在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月21日9:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試時間:2022年5月21日上午8:30-10:00;10:00-12:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘,滿分為150分。

《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

考試時間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

六、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在區(qū)招聘辦的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”上公布:報考A類、B類崗位的考生,均在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,以此類推),減少后仍達(dá)不到3:1的,報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計劃。

資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位(主管部門)報區(qū)招聘辦核準(zhǔn)后,在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交《報名信息表》2份、畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

此外,2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(附件2)。

留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

報考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。

報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供退伍證及居民戶口簿。

3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動放棄。

4.資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計算。

資格復(fù)審合格的考生參加面試。

面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點(diǎn)將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。

八、總成績計算及其它事項(xiàng)

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績60%、面試成績40%進(jìn)行計算。

筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計算。

(二)其他事項(xiàng)

1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘辦研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績計算;如仍并列的,則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的,由區(qū)招聘辦確定。

因考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時間將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報經(jīng)區(qū)招聘辦審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘辦在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)報云巖區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)疫情防控

報考人員要密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

監(jiān)督電話:0851-86679059

政策咨詢電話:0851-86679008

各招聘單位(主管部門)咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

網(wǎng)上報名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851-85287356、0851-88344013。

(三)凡通過公開招聘方式進(jìn)入我區(qū)工作的事業(yè)單位工作人員,在我區(qū)的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”和“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上發(fā)布,請考生注意及時查看,不再電話通知。

(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(八)本次招聘工作未盡事宜,由區(qū)招聘辦研究確定。

附件1：貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：工作經(jīng)歷（單位同意報考）證明.docx

附件3：云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員2022屆貧困畢業(yè)生免除考試費(fèi)申請表.xls

附件4：專業(yè)目錄.zip（此附件為壓縮包，請在電腦端進(jìn)行查看）