為進一步優(yōu)化桐梓縣經(jīng)濟貿易局干部隊伍結構，按照《事業(yè)單位人員管理條例》、《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》以及《桐梓縣干部調配工作規(guī)則》等有關規(guī)定，根據(jù)工作需要和編制情況，經(jīng)研究，決定面向全縣機關事業(yè)單位選調事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、選調計劃及職位

本次公開選調計劃為1名。選調職位詳見《桐梓縣經(jīng)濟貿易局2022年上半年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

報考人員為本縣范圍內財政供養(yǎng)的事業(yè)編制人員。為保證教師隊伍穩(wěn)定，本縣教師不得報考，公務員或參公人員愿意放棄身份的也可報考。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，作風優(yōu)良、品行端正，工作能力強，文字功底好，實績突出;

2.報考人員需在本縣機關事業(yè)單位范圍內服務滿三年，近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外)，且具有基層股級干部任職經(jīng)歷。

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.符合擬選調職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情況之一者不得參加本次公開選調

1.尚在試用期內的;

2.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.近三年內受過黨紀政紀處分或在處分影響期內的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他的情形。

三、選調方式及程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年4月18日至4月20日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：30)。

2.報名方式：采取個人自愿與組織推薦相結合的方式。即本人申請，所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委及縣直主管部門黨委(黨組)擇優(yōu)推薦報名。

3.報名地點及聯(lián)系方式：

桐梓縣經(jīng)濟貿易局五樓辦公室(聯(lián)系電話：0851-26652860)。

4.報名時須提供以下資料：

(1)《桐梓縣經(jīng)濟貿易局2022年上半年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，以下簡稱報名表)一式2份，本縣報考人員須經(jīng)所在單位主要領導審核并簽字蓋章，同時報桐梓縣人力資源和保障局審查備案;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證明原件及復印件;

(4)個人股級干部身份證明材料;

(5)所在單位和主管部門出具近三年年度考核情況說明(附件3);

(6)選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;

(7)《個人防疫申報表》(附件4)

報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消選調資格。報考者只能選擇一個職位進行報名，多報、錯報、誤報的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名材料概不退還。

(二)資格審查

各選調單位按照報考者提交的《報名表)及相關材料現(xiàn)場進行資格初審，對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調資格。

(三)考試

整個考試在縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導下，由桐梓縣經(jīng)濟貿易局牽頭組織實施，報名人數(shù)超過30人時，采取筆試加面試的方式進行;少于30人(含)，直接采取面試方式進行。

1.筆試。采取閉卷考試，滿分為100分。

筆試時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿易局負責通知，請考生保持通訊暢通。

按照筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調計劃比例3:1確定面試對象(末位成績相同的，一并進行面試環(huán)節(jié))。

2.面試。采取結構化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質以及和崗位的匹配度，滿分為100分。

面試時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿易局負責通知，請考生保持通訊暢通。

3.考試成績計算。筆試成績不計入最終成績。面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)考察

考察工作由桐梓縣經(jīng)濟貿易局負責組織實施。根據(jù)考試成績從高到低按2:1比例確定考察對象(成績相同一并進行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時，面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績，并突出對意識形態(tài)等方面內容的考察。

考察工作應當成立由2人以上組成考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。對考察不合格的，不得選調，所產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補。

四、研究確定人選

桐梓縣經(jīng)濟貿易局黨委綜合考察組對考察對象的考察意見，按照人崗相適的原則和職位需求，召開集體會議研究擇優(yōu)確定擬選調人員。

五、體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、地點由桐梓縣經(jīng)濟貿易局辦公室另行通知。體檢不合格的，可以確定遞補體檢人選。

六、公示與調動

桐梓縣經(jīng)濟貿易局確定擬選調人員后，在“桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn)對擬選調對象進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否選調。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由選調單位按規(guī)定程序和權限報縣人力資源社會保障局辦理調動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內報送調動所需材料。

七、其它

擬調人員的崗位及工資待遇，嚴格按照《遵義市人力資源和社會保障局關于明確事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(遵市人社通〔2014〕83號)、《中共桐梓縣委組織部、桐梓縣機構編制委員會辦公室、桐梓縣人力資源和社會保障局、桐梓縣財政局關于機關事業(yè)單位調動工作人員確定工資待遇問題的通知》(桐人社通〔2014〕45號)文件執(zhí)行。

八、紀律監(jiān)督

公開選調工作在縣紀委縣監(jiān)委、縣委組織部以及社會各界的監(jiān)督下進行，參加公開選調的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調資格，并視情節(jié)給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責造成考察失真失察的，公開選調計劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理。

本次公開選調未盡事宜，由縣人力資源社會保障局商桐梓縣經(jīng)濟貿易局辦公室研究確定。

監(jiān)督電話：

縣紀委縣監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室(23318536)

縣委組織部干部監(jiān)督股(26621980)

縣人力資源社會保障局事管股(26656687)

附件1：桐梓縣經(jīng)濟貿易局2022年上半年公開選調事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件2：桐梓縣經(jīng)濟貿易局2022年上半年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件3：證明材料.doc

附件4：個人防疫申報表.xlsx