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貴州

2022年貴州黔南荔波縣林業(yè)局招聘簡章

http://www.nbjindi.com       2022-04-07 10:52      來源:荔波縣人民政府
【字體: 】              

荔波縣林業(yè)局2022年公開招聘合同制林管員簡章

 

根據(jù)工作需要,按照《荔波縣2022年度天然商品林停伐森林管護(hù)實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制林管員(不列入編制內(nèi)管理),具體事項(xiàng)如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘合同制林管員3名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開招考,擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛林業(yè)事業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有國家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷林業(yè)相關(guān)專業(yè)(大學(xué)本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位及以上的專業(yè)不限)。

(四)年齡在18周歲以上(2004年4月12日及以后出生)、30周歲以下(1992年4月12日及以前出生)。

(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)持C1(含)以上機(jī)動車駕駛證且駕齡滿二年(含)以上且近一年無交通違法記錄的優(yōu)先聘用(在面試最終成績基礎(chǔ)上,每年駕齡加1分,最多不超過5分,超過2年未滿3年的按2年計(jì)算,以此類推)。

(七)報名參加招聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

凡有下列情形之一的不得報名參加招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

2.正在接受立案審查的。

3.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序和方法

(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立荔波縣林業(yè)局林管員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2022年4月6日—4月12日,共5個工作日。

2.報名方式

以網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員如實(shí)填寫《荔波縣林業(yè)局公開招聘林管員報名表》(見附件)并發(fā)送縣林業(yè)局郵箱lbly3610655@yeah.net。

3.資格審查

荔波縣林業(yè)局林管員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報考人員的報名資格條件進(jìn)行審查確認(rèn),資格審查合格的考生準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、考試

(一)考試方式

考試采取當(dāng)場面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和林業(yè)專業(yè)知識。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

(二)面試時間和地點(diǎn)

時間:2022年4月13日上午9:30

地點(diǎn):荔波縣林業(yè)局五樓小會議室。

六、體檢

面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,面試成績末位出現(xiàn)并列時,同時列入體檢對象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢(體檢費(fèi)用考生自理)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格或者不參加體檢的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,出現(xiàn)職數(shù)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格的,由荔波縣林業(yè)局組成考察組對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示,如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的,則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢)。并列考察對象由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

八、公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在荔波縣林業(yè)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

九、聘用

1.對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,荔波縣林業(yè)局與報考人員按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《荔波縣林管員聘用合同》(不列入編制內(nèi)管理),安排到局機(jī)關(guān)相關(guān)科室或鎮(zhèn)(街道)林業(yè)站工作。若公示期間擬聘人員出現(xiàn)異議,經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格。出現(xiàn)職數(shù)空缺的,則從面試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢、考察、公示)。合同實(shí)行一年一簽,在合同期內(nèi),若招聘人員存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即:在招聘試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的)。用人單位可依法解除招聘人員的勞動合同關(guān)系。

2.凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿整個招聘過程,經(jīng)查實(shí)考生填報信息虛假,不符合招聘條件的,取消聘用資格。

3.被聘用人員最低服務(wù)年限不少于3年(通過國家公務(wù)員、事業(yè)單位招考并被聘用的服務(wù)時間不受限制)。

十、工資待遇及來源

聘用的林管員工資待遇根據(jù)《荔波縣2022年度天然商品林停伐森林管護(hù)實(shí)施方案》和人事聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0854-3610655。

荔波縣林業(yè)局

2022年4月6日

附件: 荔波縣林業(yè)局合同制林管員公開招聘報名表.docx



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