貴州安順鎮(zhèn)寧自治縣江龍鎮(zhèn)公益性崗位招錄6人簡章
鎮(zhèn)寧自治縣江龍鎮(zhèn)公益性崗位招錄簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),兜牢民生底線,根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)說明
(一)招聘崗位及人數(shù)
水上交通安全員6名。
(二)工作地點(diǎn)
江龍鎮(zhèn)張旗村、梭馬村、簸箕村
(三)工作要求
服從統(tǒng)一調(diào)配,做好水上交通值守工作。
(四)應(yīng)聘條件
1、符合就業(yè)困難對象認(rèn)定條件人員均可報(bào)名。
2、身體健康,品行端正,遵守紀(jì)律,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。
3、性別不限。
4、年齡,男性50周歲以下(1972年5月31日以后出生);女性40周歲以下(1982年5月31日以后出生)。
5、其他要求:會(huì)游泳
二、招聘方式及程序
本次招聘工作按照公告發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、面試、政審體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2、材料準(zhǔn)備:本人攜帶戶口本、身份證及相關(guān)資格材料 (原件及復(fù)印件各一份)參加報(bào)名。經(jīng)初審后,填寫《報(bào)名登記表》,提交本人近期藍(lán)底免冠兩寸照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日—4月3日(上午9:00—11:00,下午2:00—5:00)(雙休日除外)。
4、報(bào)名地點(diǎn):江龍鎮(zhèn)張旗村、梭馬村、簸箕村村委、江龍鎮(zhèn)人社中心
5、聯(lián)系電話:085136720003
(二)資格審查
1、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過者通過電話告知(未通過人員不再另行通知)。
2、報(bào)名人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效,凡不符合招錄規(guī)定條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)面試
由鎮(zhèn)相關(guān)部門組織統(tǒng)一考試,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和工作態(tài)度等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)政審
根據(jù)面試成績,按招聘職位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入政審人員,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入政審。如面試成績相同的,通過加試確定,以加試成績高者在前。
(五)體檢
政審?fù)ㄟ^人員統(tǒng)一組織到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(六)公示與錄用
1、體檢合格人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招錄崗位出現(xiàn)空缺的,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ):
(1)應(yīng)錄人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的;
(3)擬錄用人選明確放棄錄用的;
(4)其他導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的情形。
(七)待遇與管理
1、對公示無異議或異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,用人單位與新錄用人員簽訂一年期的勞動(dòng)合同,期滿后根據(jù)工作需要和錄用人員的表現(xiàn),合格者續(xù)聘,不稱職者予以解聘。首次錄用人員實(shí)行一個(gè)月的試用期,對在試用期內(nèi)考核不合格者直接解聘。
2、工資待遇標(biāo)準(zhǔn):參照縣公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(含個(gè)人繳納社保、公積金部分),繳納四險(xiǎn)一金。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作以本《簡章》為依據(jù),全過程接受長沙鎮(zhèn)紀(jì)檢部門的監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有不符合本《簡章》規(guī)定及徇私舞弊,即取消當(dāng)事人的錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室:085136720003
本簡章由江龍鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。