安順市林業(yè)局2022年公開招聘公益性崗位人員簡章

為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市林業(yè)局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員1名。

二、招聘對象和條件

在法定勞動年齡內，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》），且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：

（一）男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

（二）享受最低生活保障的失業(yè)人員;

（三）持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

（六）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（七）法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員；

（八）省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。

報名人員需同時滿足以下條件：

（一）遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

（二）身體健康，適合工作需要。

（三）男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員或林學專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

有下列情形的人員不得報名：

（一）違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調查的；

（二）提供虛假信息的；

（三）其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年3月9日—2022年3月16日，采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名地點：市林業(yè)局（安順市中華東路108號）。

3.報名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(附件);

(2)身份證、戶口本原件及復印件一份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件一份;

(4)近期一寸照片2張；

(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市林業(yè)局負責。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進行：

1.面試時間：2022年3月18日上午9：00;

2.面試地點：市林業(yè)局（安順市中華東路108號）4樓會議室。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格；公示期無異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

招聘人員總待遇為3534元/月（含社會保障繳費單位和個人扣繳部份金額），社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。三年內雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權予以解除聘用關系。

未盡事宜由安順市林業(yè)局負責解釋。

聯(lián) 系 人：汪可俊

聯(lián)系電話：0851-33281484

電子郵箱：aslyjbgs@qq.com

附件：公益性崗位就業(yè)意向申請表(1).xls

2022年3月8日